2026/10/28(水) 求人更新!

大阪市でビル等の工事を手がける電気設備施工管理(正社員)|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや工場、商業施設などの電気設備における施工管理業務をお任せします。月収は30万円~50万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日123日で土日祝休み、労働環境の改善にも力を入れており、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 培った施工管理スキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日123日で土日祝休み

同社は、年間休日が123日あり、土日祝日が完全に休みという非常に優れた労働環境を整えています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な職場です。さらに、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得できる体制も整っており、無理なく健康的に働き続けることができます。

実績に基づく高い安定性とグローバルな展開

同社は電気設備を中心に、電力や情報ネットワーク設備など幅広い領域で総合エンジニアリング事業を展開しています。国内だけでなく海外市場にも積極的に進出し、グローバルな規模で成長を続けている企業です。長年にわたって培ってきた高い技術力と信頼、確固たる実績により、景気の変動に左右されない安定した事業基盤を確立しています。

働きやすさを支える充実の福利厚生と手当

家族手当や住宅手当をはじめ、退職金制度や資格取得支援制度など、社員が長く安心して働ける制度が豊富に揃っています。前年度の賞与支給実績は年間6ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。また、時間単位有給の導入や、残業が超過しないよう別部署から応援が入るなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
年収:600万円~1,000万円 月収:30万円~50万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(前年度実績6ヶ月分) ※経験やスキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月収には固定手当を含みます。

仕事内容

ビル、工場、大学、商業施設などに関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 【詳細】 - 工事規模:数千万円以上 - 配属部署:ご経験やご希望を考慮の上、施設統括本部または電力事業部に配属します。 - 勤務エリア:関西圏が中心です(出張が発生した場合は宿舎を同社全額負担で利用可能です)。 【働きやすい環境づくり】 労働環境の改善に向けて積極的に取り組んでおり、残業時間が一定の基準を超過しないよう、他部署からの応援が入るなどの管理体制が整っています。サテライトオフィスや時間単位有給なども導入され、非常に働きやすい職場です。

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 電気設備の施工管理経験(建築・プラント経験どちらでも可) - 未経験不可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:15
- 勤務時間:8:00~17:15 - 休憩時間:80分 - 残業時間:月平均40時間程度 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~14:30 / フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00) ※36協定を遵守した労務管理を行っています。

入社後の流れ・研修制度

設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など、全50以上の豊富な教育プログラムを用意しています。さらに、技術資格取得教育を通じて、電気主任技術者や施工管理技士などの資格取得を強力に推進しています。OJT研修をはじめ、実務実習や一般集合教育など、スキルアップのための環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:123日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(5日~23日 ※入社直後に付与) ※休日出勤が発生した場合は代休の取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当支給(実費支給) - 寮・社宅あり(東京・大阪 ※年齢制限あり、単身赴任者向け社宅) - 家族手当あり(同社規定による) - 住宅手当あり(同社規定による) - 資格手当 - 時間外手当 - 出張手当あり(宿泊:1日あたり9,000円~1万円目安、日帰り:2,000円前後目安 / 長期出張時は月額4万円~6.5万円前後支給) - 財形貯蓄制度 - カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与) - 資格取得支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が123日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、休日をしっかり確保できます。残業が超過しないよう別部署からの応援体制が整っており、サテライトオフィスや時間単位有給なども導入されているため、ワークライフバランスを大切にできます。 ☆ 培ったスキルでさらなる成長を目指したい方 数千万円以上の大規模案件を手がけることができ、スキルや経験に応じたポジションでご活躍いただけます。さらに、50を超える豊富な研修プログラムや、各種施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しているため、さらなるキャリアアップが可能です。

向いていない方

△ 完全にひとつの勤務地のみで働きたい方 関西圏が中心の勤務エリアとなりますが、案件によっては出張が発生することもあります。ただし、出張時の宿舎費用は同社が全額負担し、手厚い出張手当も支給されるため、様々な地域で技術を活かしたい方には適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日あり、土日祝休みなので、プライベートを大切にしながら無理なく働けています。」 「前年度の賞与が6ヶ月分だったこともあり、仕事へのモチベーションが非常に高く保てています。」 「大規模な案件が多く、自分の仕事がインフラを支えているという誇りを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備を中心に、電力や屋外通信、情報ネットワークなど幅広いインフラを支える総合エンジニアリング企業です。国内だけでなく海外へも事業を展開し、安定した成長を続けております。社員一人ひとりの成長こそが当社の強みであると考え、50以上のプログラムをはじめとする研修制度や資格取得支援に注力してまいりました。充実した手当や休日制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 私たちと一緒に、誇りを持てる仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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