2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや工場、商業施設など多種多様な大型建築物の電気設備に関する施工管理業務をお任せします。給料は月収30万円~50万円を想定しており、これまでのご経験を正当に評価いたします。年間休日は123日を確保しており、残業抑制のための別部署からの応援体制も整っているため、働きやすさは抜群です。充実した資格取得支援制度を活用してさらに成長したい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模な電気工事に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日123日と充実のサポート体制

こちらの企業では、社員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりが進められています。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日を確保しています。さらに、残業時間が超過しそうな場合には別部署から応援が派遣されるなど、業務負荷を軽減するためのマネジメントが徹底されているのが特徴です。時間単位での有給休暇の取得やサテライトオフィスの利用も可能で、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。仕事での高いパフォーマンスと、プライベートの充実を同時に叶えられる魅力的な職場環境が整っています。

前年度実績6ヶ月分の手厚い賞与と昇給

安定した経営基盤を背景に、社員の頑張りを高い給与水準で還元しています。給与は経験を考慮して決定され、年収は600万円~1,000万円を目指すことが可能です。さらに前年度実績で6ヶ月分が支給された年2回の賞与や、年1回の昇給制度により、モチベーションを高く維持できます。住宅手当や家族手当、出張時の手当といった各種手当も非常に充実しており、将来を見据えて長く安心感を持って働き続けられる環境が大きな強みとなっています。

全50種類以上の充実した研修・育成制度

「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、未経験からでも段階的に学べる教育体制を整えています。設計や積算の実習、電工技能実習など、全50を超える豊富な研修プログラムが用意されています。電気主任技術者や施工管理技士といった各種国家資格の取得に向けたサポートも徹底しており、費用面だけでなく技術的な講習も受けられます。最先端のインフラ技術を学びながら、一流の技術者としてキャリアアップを目指したい方に最適なフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:600万円~1,000万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回 ┗ 前年度実績6ヶ月分 - 昇給:年1回 - 給与補足: ┗ 前職の経験を考慮して決定いたします ┗ 残業時間:月平均40時間程度 ┗ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ┗ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です

仕事内容

【仕事内容】 ビル、工場、大学、商業施設などの電気設備における施工管理業務をお任せします。 - 担当案件:ビルや工場、商業施設といった建物の電気設備を扱う施設統括本部、または地中送電線や架空線といった電力関連の設備を扱う電力事業部への配属となります。 ┗ ご本人の経験や希望を考慮の上、配属を決定します。 ┗ 工事規模は数千万円以上となり、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。 - 勤務エリア:関西圏 ┗ 出張が発生する場合もありますが、宿舎は企業負担でご利用いただけます。 【就業環境について】 働き方改革を推進しており、労働環境の改善に向けた取り組みに注力しています。 - 残業管理:残業が超過しそうな場合はマネジメント側で管理し、別部署からの応援体制を整えることで、負担が偏らないようにしています。 - 各種制度:時間単位での有給休暇取得制度やサテライトオフィスの利用環境を導入しています。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】必須:電気設備の施工管理経験(建築・プラント経験どちらでも可) ※未経験は不可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:15
- 勤務時間:8:00~17:15 - 制度:フレックスタイム制 ┗ コアタイム:10:30~14:30 ┗ フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月40時間程度 ┗ ピーク時は超過することもありますが、36協定を遵守しています。

入社後の流れ・研修制度

当社は「社員の成長が会社の成長の源泉」と考え、「人を育てる会社、人が育つ会社」を目指しています。 - 研修プログラム:設計や積算実習、電工技能実習、安全品質講習など、全50を超える教育プログラムを用意しています。 - 技術資格取得支援:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士などの資格取得教育を行っています。 - その他の制度:技術発表会、実務実習教育、一般集合教育、海外派遣制度、OJTなど、段階的に成長できるステップを豊富に整えています。

休日

- 週休2日制(休日は土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 - その他休暇:慶弔休暇、有給休暇(5日~23日 ※入社直後の付与日数) - 補足:休日出勤が発生した場合は代休を取得いただけます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:実費支給 - 手当: ┗ 資格手当 ┗ 時間外手当 ┗ 家族手当(社内規定による) ┗ 住宅手当(社内規定による) ┗ 出張手当(宿泊時は9,000円~1万円、日帰りは2,000円前後、長期出張時は月4万円~6.5万円前後支給) - 寮・社宅:寮(東京、大阪 ※年齢制限あり)、単身赴任者向け社宅 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - カフェテリアプラン(年間5万円分のポイントを付与) - 免許取得支援制度(技術資格取得教育など)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高収入と私生活の充実を両立したい方 月収30万円~50万円に加えて前年度実績6ヶ月分の賞与が支給されるため、高いモチベーションを持って働けます。また、年間休日123日でお休みもしっかりと確保されており、残業抑制のための別部署からの応援体制もあるため、プライベートの時間も十分に確保できます。 ☆ 確かな技術力を身につけ、大規模な案件に挑戦したい方 数千万円規模のビルや工場、商業施設などの大型案件の施工管理を担当できるため、技術者として非常に大きなやりがいを感じられます。設計・積算実習や資格取得教育など50以上の研修プログラムが用意されており、働きながら自らのスキルをさらに向上させることが可能です。

向いていない方

△ 単独での業務や小規模な案件のみを好む方 チームで協力しながら進める数千万円規模の大型電気工事が中心となるため、個人で完結する作業や、小さな案件だけをコツコツこなしたい方には不向きな環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前年度の賞与実績が6ヶ月分と高く、各種手当も非常に手厚いので、生活の安定感が大きく変わりました。」 「これほど大規模なビルや工場の電気設備を手がけられるのは技術者として本当に刺激的で、やりがいがあります。」 「年間休日が123日あり、残業が偏らないよう会社全体でマネジメントしてくれるので、家族との時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり電気設備をはじめとする総合エンジニアリング事業を展開し、高い技術力と確かな信頼を築き上げてまいりました。国内の主要な建築物にとどまらず、海外でのグローバルなインフラ整備にも積極的に注力しています。人を育てる会社という基本方針のもと、全50以上の研修プログラムや充実した資格取得支援を用意しています。ワークライフバランスの改善にも注力しており、すべての社員が安心して挑戦を続けられる環境を整えています。 あなたも、これまでに培った技術を活かして、スケールの大きな未来を一緒に築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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