2026/10/28(水) 求人更新!

関西エリアで活躍する電気工事の施工管理スタッフ(正社員)|埼玉県さいたま市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

関西エリアを中心としたビルや商業施設、工場などの電気設備に関する施工管理業務をお任せします。月収は30万円~50万円を想定しており、これまでのご経験をしっかりと考慮して決定いたします。同社では、応援体制の構築やサテライトオフィスの活用など、労働環境の改善に向けた働き方改革を推進しています。年間休日123日の土日祝休みでプライベートも充実させながら、大規模な案件に挑戦してスキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 電気施工管理の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日123日と充実のプライベート

完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は123日と非常に充実しています。さらに、年末年始や夏期などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。休日出勤が発生した場合には代休の取得が徹底されており、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に臨むことができます。仕事とプライベートのバランスを両立させたい方にとって、魅力的な職場環境が用意されています。

働き方改革を強力に推進する安心の環境

同社では、中期経営計画において労働環境の改善に向けた取り組みを積極的に行っています。残業時間が超過しそうな場合には、別部署からの応援が入るなど、マネジメントによる徹底した管理がなされています。また、時間帯有給制度の導入やサテライトオフィスの利用推進など、柔軟な働き方ができる体制づくりが急速に進んでいます。平均残業時間は月40時間程度ですが、36協定を遵守し、過度な負担がかからない仕組みが確立されています。

大規模プロジェクトで磨くプロの技術

手掛ける工事の規模は数千万円以上におよび、スケールの大きなプロジェクトで手腕を発揮できます。ビルや商業施設、工場などの電気設備から、電力関連の設備まで幅広い案件を保有しています。また、設計・積算実習や電工技能実習をはじめ、全50を超える豊富な教育プログラムを用意しているため、入社後もさらに高い専門知識を身に付けることが可能です。総合エンジニアリング企業としての確固たる実績を背景に、技術者として一生モノのキャリアを築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
年収:600万円~1,000万円 月収:30万円~50万円 賞与:年2回(前年度実績6ヶ月分) 昇給:年1回 【給与補足】 - 前職の給与や経験を考慮の上、決定いたします。 - 残業代は別途支給いたします。 - 賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設など)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 工程管理、品質管理、安全管理 - 予算管理および積算業務 - 協力会社との調整・手配など 【案件・環境について】 - 担当エリアは関西圏となります。出張が発生する場合は、宿舎費用を企業が全額負担いたします。 - 手掛ける工事規模は数千万円以上となり、非常にスケールの大きい案件に携わることができます。 - 施設統括本部(ビル、工場、商業施設などの建物)または電力事業部(地中送電線、架空線などの電力設備)への配属となります。ご本人の経験とご希望に沿って決定いたします。 - 労働環境の改善に向けて、時間帯有給の導入やサテライトオフィスの利用、残業超過防止のための応援体制構築などを積極的に実施しています。

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 電気設備の施工管理経験をお持ちの方(建築・プラント経験どちらでも可) ※実務未経験の方は対象外です 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:15
- 勤務時間:8:00~17:15 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月40時間程度(36協定を遵守しています) 【フレックスタイム制も選択可能】 - コアタイム:10:30~14:30 - フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00

入社後の流れ・研修制度

設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など、全50を超える充実した研修プログラムを用意しています。資格講習などの資格取得推進や、技術資格取得教育(電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士)、技術発表会、実務実習教育などを通じて、入社後もしっかりと成長していける環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝) - 年間休日:123日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(5日~23日※入社直後の付与日数) - 休日出勤が発生した場合は代休の取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(前年度実績6ヶ月分) - 退職金制度あり - 通勤手当支給(実費支給) - 資格手当あり - 時間外手当あり - 家族手当あり(社内規定による) - 住宅手当あり(社内規定による) - 出張手当あり(宿泊:1日あたり9,000円~1万円目安、日帰り:2,000円前後目安。1ヶ月以上の長期出張の場合は、月4万円~6.5万円程度を月額支給) - 寮・社宅制度あり(東京・大阪に寮あり※年齢制限あり。単身赴任者向け社宅制度あり) - カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与) - 財形貯蓄制度 - 技術資格取得支援制度あり - 海外派遣制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は123日と非常に高い水準を誇っています。休日出勤が発生した場合でも代休の取得が徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。 ☆ 働きやすい環境で長く活躍したい方 同社では、残業が超過しないよう別部署から応援スタッフを派遣するなどの徹底した労務管理を行っています。さらに、時間帯有給の導入やサテライトオフィスの活用など、負担を軽減する取り組みを積極的に進めています。

向いていない方

△ 出張を一切伴わない勤務を希望される方 担当する案件の所在地によって、関西圏内での出張が発生することがあります。宿泊を伴う場合は宿舎費用を企業が全額負担し、手厚い出張手当も支給されますが、自宅からのみ通勤したい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日あり、土日祝がしっかり休めるので家族との時間が大幅に増えました。」 「残業管理が徹底されており、超過しそうなときは周りがサポートしてくれるので安心です。」 「カフェテリアプランや手厚い手当など、生活を支える福利厚生がとても充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり電気設備を中心に、電力・通信などのインフラを支える総合エンジニアリング企業です。国内外を問わず幅広い設備工事を手掛けており、高い技術力と信頼のもとで成長を続けてまいりました。社員が安心して長く働けるよう、全50種類以上の研修プログラムや、仕事と生活を両立できる環境づくりに注力しています。あなたのこれまでの経験を活かし、当社でさらにステップアップしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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