2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県新居浜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや商業施設などの電気設備における施工管理業務をお任せします。数千万円以上の規模の大きなプロジェクトに携わりながら、しっかりと稼げる環境で、月収は30万円~50万円、年収は600万円~1,000万円を手にすることが可能です。さらに、年間休日は123日で完全週休2日制(土日祝)を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。これまで培った電気施工管理の経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップや収入アップを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スケールの大きな工事に携わりたい方
  • 高い技術を身につけて稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

豊富な実績を誇る総合エンジニアリング企業

同社は、電気設備を中心に幅広い設備工事を手掛ける総合エンジニアリング企業です。これまでに培ってきた高い技術力と長年の信頼により、安定した受注基盤を確立しています。手掛ける案件はビルや工場、商業施設など数千万円規模の大型プロジェクトが中心で、エンジニアとして誇りを持って働ける環境が整っています。また、東南アジアを中心とした海外展開にも注力しており、グローバルなインフラを支える企業として成長を続けています。培った経験を存分に活かせるスケールの大きな仕事に挑戦し、確固たる地位を築くことができます。

業界トップクラスの充実した待遇と環境

経験やスキルに見合った高い待遇でお迎えします。想定年収は600万円~1,000万円となっており、前年度の賞与実績も6ヶ月分と、業界内でも高水準の収入を手にすることが可能です。 また、残業の管理体制も徹底されており、一定時間を超過しそうな場合は別部署からの応援が入るなど、過度な負担がかからない仕組みを構築しています。時間単位での有給休暇取得やサテライトオフィスの活用も推奨されており、非常に働きやすい労働環境が整っています。

手厚い研修と資格取得支援で成長を加速

「人を育てる会社」を掲げる同社では、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップする体制が整っています。設計や積算、安全品質講習など、多種多様な教育プログラムを用意しており、自身のスキルをさらに高めることが可能です。また、電気主任技術者や施工管理技士といった難関国家資格の取得に向けた支援制度も充実しており、受験費用や講習などのサポートが受けられます。豊富な育成実績と充実のサポート体制により、将来にわたって第一線で活躍し続けられるプロフェッショナルへと成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:600万円1,000万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回(前年度実績6ヶ月分) - 昇給:年1回 【給与補足】 ┗前職の経験や能力を考慮の上、決定します ┗固定手当を含みます ┗残業代は別途支給(月平均40時間程度) ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

ビルや工場、大学、商業施設などに関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 - 工事の工程管理、品質管理、安全管理 - 予算管理、資材の手配 - 現場スタッフの指揮監督 など ※担当エリアは関西圏となります。 ※出張が発生することがありますが、費用は企業負担で宿舎をご利用いただけます。 ※工事規模は数千万円以上となり、非常にスケールの大きい工事に携わることができます。 ※建物の電気設備を扱う部門、または電力関連の設備を扱う部門への配属となります。ご経験とご希望に沿って検討いたします。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】必須:電気設備の施工管理経験(建築・プラント経験どちらでも可) ※未経験は不可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:15
- 勤務時間:8:00~17:15 - 休憩時間:80分 - 残業時間:月平均40時間程度 ※フレックスタイム制あり ┗コアタイム:10:30~14:30 ┗フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00 ※36協定を遵守しています。繁忙期等により超過する場合もありますが、別部署からの応援など労働環境の改善に努めています。

休日

- 週休2日制(休日は土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 - その他:慶弔休暇、有給休暇(5日~23日 ※下限日数は入社直後の付与日数) ※休日出勤が発生した場合は、代休の取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(実費支給) - 住宅手当(社内規定による) - 家族手当(社内規定による) - 時間外手当 - 出張手当 - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 寮・社宅あり(東京・大阪。年齢制限あり、単身赴任者向け) - 資格取得支援制度(電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士などの教育やサポートあり) - 財形貯蓄制度 - 選択型福利厚生制度(年間5万円相当のポイント付与)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆大規模なプロジェクトで手応えを感じたい方 当社が手掛ける工事の規模は数千万円以上と非常に大きく、ビルや商業施設といった地域のランドマークとなる建物の電気設備に携わることができます。これまでの施工管理の経験を活かし、より社会的影響力の大きいダイナミックな案件に挑戦したい方に最適な環境です。 ☆仕事の成果に見合った高い収入を得たい方 想定年収は600万円~1,000万円であり、前年度の賞与実績も6ヶ月分と、業界内でもトップクラスの待遇が用意されています。ご自身の経験や能力がダイレクトに給与や賞与として還元されるため、確実な収入アップを目指すモチベーションの高い方にぴったりです。

向いていない方

△プライベートの予定を完全に固定させたい方 基本的には土日祝が休みで年間休日も123日ありますが、担当する工事の進捗状況によっては、一時的に休日出勤や出張が発生することがあります。代休の取得制度や各種手当は充実していますが、年間を通じて決まった曜日や時間帯だけで完全に稼働を固定したい方には、少し不定期に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「数千万円規模の大型案件に関わることができ、施工が完了した時の達成感はひとしおです。自分の仕事が街のランドマークを支えているという誇りを感じます。」 「前年度実績6ヶ月分という賞与をはじめ、手厚い各種手当のおかげで、家族をしっかり支えられる収入を得られています。」 「残業が超過しそうになると周囲が自然とサポートしてくれる体制があり、ワークライフバランスへの配慮を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備を中心に電力や通信、ネットワーク設備までを手掛ける総合エンジニアリング企業です。半世紀以上にわたる実績と高い技術力を誇り、多くのクライアントから厚い信頼をいただいています。国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のインフラ整備にも積極的に進出しており、その安定した基盤は業界内でも際立っています。社員一人ひとりの成長を支援する手厚い教育制度や、働き方改革を推進する労働環境づくりに本気で取り組んでいます。あなたも私たちのチームに加わり、大きなやりがいと安定を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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