2026/10/28(水) 求人更新!

大阪市など関西エリアでビル等の電気設備施工管理(正社員)|愛媛県新居浜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社が手がける、関西エリアのビルや商業施設、大学などの電気設備における施工管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、月給 30万円~50万円、年収にして最高 1,000万円 も目指せる好待遇の求人です。ワークライフバランスの改善に全社で取り組んでおり、時間帯有給の導入や他部署からの応援体制なども整備されています。安定した環境で長く働き、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 培った施工管理の経験を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日123日&土日祝休みで無理なく働く

ワークライフバランスの向上に力を入れており、さまざまな働き方改革を推進しています。年間休日は123日で完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。また、時間帯有給の導入やサテライトオフィスの活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業が超過しそうな場合には、別部署からの応援が入るなど、組織全体で負担を軽減するマネジメント体制が確立されています。休日出勤が発生した場合も代休を確実に取得できるため、心身ともに健康を維持しながら長く活躍できる環境が整っています。

賞与実績は6ヶ月分!経験に見合う高待遇

技術者の経験とスキルを正当に評価し、高い待遇で還元しています。年収は 600万円~1,000万円 の高水準で、これまでの実績を十分に考慮して決定されます。前年度の賞与実績は6ヶ月分となっており、日頃の成果が高い収入としてしっかりと還元されます。昇給も年1回あり、長く勤めるほど安定した収入アップが見込めます。さらに、出張が発生した際の手当や社宅・寮制度、家族手当や住宅手当など、生活を支える諸手当も非常に充実しているため、将来設計も描きやすい環境です。

総合エンジニアリング企業としての確かな基盤

電気設備を中心に、電力・通信・機械・プラント設備まで幅広く手がける総合エンジニアリング企業です。創業以来培ってきた高い技術力と長年の信頼により、安定した受注基盤を誇っています。教育体制が非常に充実しており、設計や電工技能の実習をはじめとする50以上の研修プログラムが用意されています。各種資格の取得支援制度も整備されており、電気主任技術者や施工管理技士などの国家資格取得を全面的にバックアップ。国内案件はもちろん、東南アジアを中心とする海外展開も積極的に行っており、グローバルな視野を持って技術者として一歩先へ成長できる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
年収:600万円~1,000万円 月給:30万円~50万円 ※前職の経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給には、各種固定手当が含まれます。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(前年度実績は 6ヶ月分 と、高い還元実績があります)

仕事内容

ビルや工場、大学、商業施設などの電気設備、または地中送電線や架空線などの電力関連設備における施工管理業務全般を担当していただきます。 【詳細な業務内容】 - 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 - 協力会社の手配や打ち合わせ - 図面の作成・修正や各種書類の整備 【案件の規模と特徴】 工事規模は数千万円以上が中心で、非常にスケールの大きい案件に携わることができます。これまでのご経験やご希望を考慮し、施設統括本部(ビルや商業施設などの電気設備)または電力事業部(電力関連設備)のいずれかへ配属いたします。 【勤務地と出張について】 担当エリアは主に関西圏となります。プロジェクトにより出張が発生することがありますが、その際の宿舎費用はすべて企業が負担いたしますのでご安心ください。

応募資格・条件

免許 - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 電気設備の施工管理経験(建築・プラント経験どちらでも可) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:15
- 勤務時間:8:00~17:15 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月40時間 ※フレックスタイム制の利用も可能です。 ・コアタイム:10:30~14:30 ・フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~19:00 ※36協定を遵守し、過度な残業が発生しないよう組織全体で管理を行っています。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、これまでの経験に合わせたOJTや各種研修からスタートします。同社では「人を育てる会社」として教育体制に非常に力を入れており、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超える豊富な研修プログラムを用意しています。さらに、技術発表会や実務実習教育、海外派遣制度なども整っており、電気主任技術者や施工管理技士などの国家資格取得に向けたサポートも徹底しています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:123日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(5日~23日) ※休日出勤が発生した場合は、確実に代休を取得していただきます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当(実費支給) - 寮・社宅制度(東京・大阪、※年齢制限あり、単身赴任者向け社宅あり) - 家族手手(社内規定による) - 住宅手当(社内規定による) - 出張手当(宿泊を伴う場合:日当目安9,000円~1万円、長期出張の場合:月4万円~6.5万円程度支給) - カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与) - 財形貯蓄制度 - 資格取得支援制度(電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤と高待遇のもとで働きたい方 電気設備をはじめ、電力や情報通信など多角的なインフラ事業を展開する総合エンジニアリング企業として、安定した受注環境があります。年収は600万円~1,000万円が目指せるほか、前年度の賞与実績も6ヶ月分と非常に高い還元率を誇ります。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が123日あり、完全週休2日制で土日祝がしっかりと休める環境です。時間帯有給や残業超過を防ぐための別部署からの応援体制など、働き方改革に積極的に取り組んでいるため、プライベートの時間も尊重しながら働けます。

向いていない方

△ 出張を一切伴わない環境で働きたい方 担当案件は主に関西圏となりますが、プロジェクトによっては長期の出張が発生することがあります。その際の宿舎費用や手当は手厚く支給されますが、完全に自宅からのみ通勤したいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めるので、家族と過ごす時間が以前より圧倒的に増えました。」 「資格取得の研修が50種類以上もあり、技術者としてさらに自信を持つことができています。」 「前年度の賞与が6ヶ月分も支給され、頑張りがしっかりと収入に直結するのがモチベーションです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備をはじめ、電力や通信など幅広い領域のインフラを支える総合エンジニアリング企業です。長年にわたる実績と確かな技術力を強みに、ビルや大学、商業施設など数多くの大型プロジェクトを手がけてまいりました。現在はワークライフバランスの改善に全社を挙げて取り組んでおり、社員一人ひとりが無理なく安心して働ける環境づくりを進めています。充実した研修制度と抜群の安定基盤がある当社で、あなたのご経験を遺憾なく発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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