2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の建築施工管理は、現場のリーダーとして品質や安全、進捗をコントロールし、数多くの建築物を想定通りに作り上げるやりがいのある仕事です。これまでのご経験や能力をしっかりと評価するため、入社時から月収28万円~50万円を手にすることができます。さらに年間休日は125日と業界トップクラスの環境が整っているため、プライベートの時間も大切にできます。仕事も私生活も一切妥協したくないという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理としてさらに成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥500,000
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

建設業界では珍しい、年間休日125日という非常に充実した休日数を誇っています。完全週休2日制の実現に向けて全社を挙げた社内改革が進められており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇も完備されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども十分に確保できます。休日が多いことで日々のモチベーションも維持しやすく、心身ともに健康的な状態で業務に取り組むことができます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く活躍し続けられる環境が大きな魅力です。

経験を評価する納得の給与体系

入社時から経験やスキルを正当に評価し、月収28万円から50万円、想定年収は450万円から800万円という高水準な待遇からスタートできます。これまでの実績や技術力がしっかりと給与に反映されるため、高いやりがいを感じながら日々の施工管理業務に向き合うことが可能です。さらに、年に2回の賞与支給もあるため、日々の努力や現場への貢献度がしっかりと形になって還元される仕組みが整っています。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルアップと共に収入アップも目指せる環境です。

一気通貫の提案型ビジネスが強み

こちらの企業は地元密着型の建設企業として、市場調査から設計、施工、運営管理、アフターメンテナンスに至るまで一貫して手掛ける「提案型」のビジネスモデルを確立しています。現場の施工管理職はただ図面通りに作るだけでなく、創意工夫を凝らしながら現場をコントロールする裁量を持っています。そのため、現場のリーダーとして高いプロフェッショナリズムを発揮しながら、真のものづくりの醍醐味を味わうことができます。お客様のメリットを追求した付加価値の高い提案ができるため、技術者として一歩上のキャリアを築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥500,000
- 年収:450万円~800万円 - 月収:28万円~50万円 - 賞与:年2回

仕事内容

現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00~17:00

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 ※全社的に「完全週休2日」を目指し、社内改革を進めています。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅・住宅手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 周囲と協力して物事を進められる方 現場の管理業務では、職人さんや協力会社など多くの人と関わります。日頃から円滑なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築ける方が向いています。 予期せぬトラブルが発生した際にも、現場のメンバーや責任者と手を取り合って解決策を見つけ出す協調性が求められます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日125日という業界高水準の休日数が用意されているため、私生活を犠牲にすることなく働けます。趣味や家族との時間を満喫しながら、健康的に長く活躍したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 施工管理の仕事は、現場の同僚や職人さんたちと密に連携を取りながら進めるシーンが非常に多いです。チームワークよりも個人での完結を求める方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、以前より家族と過ごす時間が大幅に増えて、プライベートがとても充実しています。」 「これまでの施工管理としての経験を正当に評価してもらい、入社時から納得のいく給与でスタートできました。」 「提案型のビジネスなので、自分のアイデアや工夫を現場に活かすことができ、非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の建設企業として長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。建築・土木分野における『提案型』の強みを持ち、市場調査から施工、アフターメンテナンスまで一貫して手掛けています。新工法の提案など、設計図面の枠にとどまらない創意工夫が高く評価され、業績も非常に安定しています。全社を挙げて働き方改革にも取り組んでおり、長く安心して活躍できる環境です。 私たちと一緒に、地域社会の発展に貢献しながら、新しいキャリアを築いていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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