2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プラント建設における施工管理や、新設・リニューアルに伴う電気計装設計などのトータルなエンジニアリング業務をお任せします。今までの経験や専門スキルをしっかりと評価するため、月収は35万円~65万円の高水準スタートが可能です。さらに、完全週休2日制で年間休日はたっぷり123日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。最先端の技術に触れながら専門性を高め、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気計装設計や施工管理の経験がある方
  • 休日を確保し仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥650,000
勤務地

最大年収900万円!経験を正当に評価

同社は、経験者の高い技術力や知識を正当に還元することを何よりも大切にしています。同社では経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円~900万円という業界トップクラスの高待遇を実現しています。これまでに培ってきた電気回路設計や現場管理などの実績に応じて、納得のいく給与からスタートできます。給料は各種手当などが含まれた年俸制となっており、毎月の安定した高収入が保証される点も大きな魅力です。自身の技術的な価値がしっかり給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、新たなフィールドで存分に力を発揮できます。

年間休日123日!完全週休2日で休める

仕事のパフォーマンスを維持するためには、十分な休息が欠かせません。同社は完全週休2日制を導入しており、土日祝休みで年間休日は123日を確保しています。さらに、GWや冬期休暇などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や趣味の時間、家族とのイベントなどを満喫することが可能です。残業は月平均30時間程度に抑えられており、過度な労働による疲労を溜める心配はありません。プライベートの時間を大切にできる環境だからこそ、勤務時の集中力も高まり、高品質な業務を提供できます。公私のバランスを重視する方にお勧めです。

最先端と更新技術で社会インフラを支える

同社は、産業界の基盤となるプラントの支援を得意とするエンジニアリング企業です。新設プラントにおける最先端技術の導入はもちろん、老朽化した既設設備を最新システムへとリニューアルする解析・更新技術に強みを持っています。この高度な解析技術があるからこそ、顧客から確かな信頼を獲得し続けています。入社後はCADを使用した図面作成や、電気回路の設計、機器選定などの幅広い業務に携わることが可能です。最先端のエンジニアリング技術を学びながら自身の専門性を高め、プラントという社会基盤を支えるやりがいを実感できます。成長意欲の高い技術者にとって、非常に刺激的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥650,000
- 年収:500万円~900万円 - 月収:35万円~65万円 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 形態:年俸制 ┗ 賞与、残業、手当などすべて込みで年俸での支給

仕事内容

【詳細】 - プラント建設工事における施工管理業務 ┗ 工程管理 ┗ 安全管理 ┗ 品質管理 ┗ 原価管理 - プラント新設・更新における電気計装工事設計 - 計装設備(流量計・温度計など)の選定、見積もり検討 - 電気回路設計・配線設計 - CAD(AutoCAD、BricsCADなど)を使用した図面作成、計器類の配管への取り付け設計 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】必須経験:電気関連の施工管理業務+図面作成ができる人 電気設計をメインで行なっている会社のため、プラントの電気計装の電気工事や配管工事の図面作成や計画と現場施工管理ができる方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - GW・冬期休暇 - 年間休日:123日 【休日補足】 - 形態:完全週休2日制 - 休日:土・日・祝 - 有給:法令通り

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり 【福利厚生補足】 - 住宅手当:家賃の30%支給(上限2万円) ┗ ※賃貸契約者が自分であることが条件

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気や計装の設計経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社ではプラント新設から既設の解析・更新まで、幅広い電気計装工事の設計を手掛けています。高度な技術力を誇る環境であるため、これまで培ってきた図面作成や配線設計のスキルを存分に活かし、さらに専門性を磨きながら技術者として大きく成長できます。 ☆ 安定した高い収入を得て私生活も充実させたい方 年俸制を導入しており、これまでの実績を評価した上で年収500万円~900万円の高待遇を約束しています。さらに完全週休2日制で年間休日は123日とプライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と休息のバランスを良好に保ちたい方に最適です。

向いていない方

△ 決まりきった単純な定型作業だけを好む方 同社での電気計装設計や施工管理は、新設プラントの最先端技術から既設の解析・更新リニューアルまで、多種多様な案件に対応します。そのため、毎日同じ手順の繰り返し作業だけを淡々とこなしたい方にとっては、変化が多く柔軟な対応が求められる環境が不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「設計だけでなく施工管理まで一貫して携われるため、エンジニアとしての視野が大きく広がりました。」 「完全週休2日制で年間休日が123日もあるので、週末は趣味の旅行に出かけてしっかりリフレッシュできています。」 「自分の経験やスキルを正当に評価してもらえる年俸制なので、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、EPC事業を通じて様々な人や技術を繋ぐことを理念に掲げるエンジニアリング企業です。新設プラントにおける最先端技術の提供はもちろん、既設設備を解析して最新システムへとリニューアルする独自の更新技術に強みを持っています。この確かな解析力と提案力により、多くのお客様から信頼を獲得し、安定した成長を続けております。現在は技術力だけでなく人材育成にも力を入れており、次世代の社会基盤を支えるエンジニアの育成に注力しています。 あなたも培ってきたスキルを存分に発揮し、当社で高待遇とプライベートの両立を実現しながら、共に新しい社会を支える技術者として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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