2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県安城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種プラントにおける設備工事の施工管理として、一貫した業務をお任せします。月収は22万円〜35万円(想定年収320万円〜500万円)を予定しており、これまでの経験をしっかりと考慮して決定します。年間休日は121日あり、残業時間も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでの実務経験を活かしながら、より安定した環境で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 安定した大手グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日121日!抜群の労働環境が自慢

求職者の皆様にまずお伝えしたいのが、この企業が誇る「働きやすさ」です。年間休日は121日を確保しており、完全週休2日制で土日祝はしっかり休むことができます。また、残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境が整っています。現場工事では、自身で工具を持って作業することはほとんどなく、作業はすべてベンダー様へ依頼する管理業務がメインとなります。そのため、年齢を重ねても無理なく長期にわたって活躍し続けられる仕組みが整えられています。有給休暇の取得もしやすく、趣味や家族との時間を大切にできます。

資格取得支援と充実のサポート体制

社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制が魅力です。資格取得支援制度が充実しており、技術士や施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用や講習などのバックアップを受けることができます。さらに、見事に合格した際には5,000円から最大20万円の資格取得奨励金が支給されるため、高いモチベーションを維持して学ぶことができます。入社後はOJTによる実務研修からスタートするため、これまでの経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。専門的なスキルを一から磨き上げ、プロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方に最適な企業です。

大手グループならではの手厚い各種手当

大手メーカーグループ企業としての恩恵を受けられる充実した福利厚生も特筆すべきポイントです。独身向け(月5,200円)や世帯主向け(月11,000円)の住宅手当に加え、配偶者に月24,300円、子ども一人につき月5,000円が支給される家族手当など、生活を支える諸手当が非常に手厚く用意されています。また、独身寮や社宅も完備されており、将来に向けた貯蓄もしやすい環境です。退職金制度や持株制度、福祉会など、長期的な資産形成をサポートする制度も充実しています。ご自身のライフステージが変化しても、安心して腰を据えて働き続けられる大手グループならではの基盤があります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:320万円~500万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※想定年収には時間外手当(月平均20時間分)を含みます。

仕事内容

大手メーカー関連企業や外部企業に向けて、各種プラントにおける設備工事の施工管理(機械および電気)に従事いただきます。 顧客との仕様検討から見積もり提出、客先折衝、設計・施工管理(ベンダーコントロール)、試運転、検収業務まで一貫して業務を行います。案件の規模によっては設備の新設や更新案件などにも携わることがあります。現場工事では自身で工具を用いて作業することはほとんどなく、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:121日(※会社カレンダーに準ずる) - その他休暇:  ┗有給休暇  ┗慶事休暇  ┗育児休暇  ┗介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 各種手当:  ┗通勤手当:有  ┗住宅手当:独身 月5,200円、世帯主 月11,000円  ┗家族手当:配偶者 24,300円、子 2人目まで5,000円/人  ┗出張手当  ┗単身赴任手当 - 制度・福利厚生:  ┗退職金制度  ┗資格取得支援制度(技術士や施工管理技士等の国家資格取得をバックアップ)  ┗資格取得奨励金(5,000円~20万円)  ┗各種イベント(研修旅行1泊、サマーパーティ、プロ野球観戦など)  ┗グループ健保諸設備利用可  ┗持株制度(グループ株の購入補助:有)  ┗制服貸与  ┗福祉会

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 ・年間休日が121日と非常に多く、完全週休2日制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・残業時間は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にすることが可能です。 ☆ 自身のスキルを活かして安定して長く働きたい方 ・各種手当(住宅手当・家族手当など)や退職金制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。 ・現場作業はベンダーへの指示出しや管理がメインとなるため、体力的な負担が少なく、長期にわたり安定して就業できます。

向いていない方

△ 平日に固定の休みを取得したい方 ・完全週休2日制で原則土日が休みとなるため、平日に固定の休日を設けてお出かけや用事を済ませたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「住宅手当や家族手当が手厚く支給されるので、将来を見据えて安心して働き続けられます。」 「実務で必要な資格取得を会社が全額バックアップしてくれて、報奨金までもらえたのが嬉しかったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手メーカーグループの一員として、各種プラントの設備工事を担っています。グループとしての強固な経営基盤があるため、業績は非常に安定しており、将来にわたって安心して働ける環境です。未経験からでもプロフェッショナルへ成長できるOJTや資格取得支援制度など、人を育てる文化が根付いています。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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