2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループならではの安定した経営基盤のもとで、電気設備工事の施工管理をお任せします。官公庁や大手民間企業の案件が豊富にあり、月収30万円45万円の好待遇でお迎えします。手がける案件は大規模なものが多く、技術者として大きなやりがいを実感できます。さらに、残業は月平均20時間と少なめで、直行直帰もできるためプライベートも大切にできます。年間休日124日という充実した環境で、経験を活かして安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして安定したい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

大手グループの安定基盤で働く

大手企業のグループ会社として、非常に安定した基盤を誇る企業です。取引先には官公庁や有名大手企業が名を連ね、案件の約半数がクライアントからの直請けとなっています。そのため、常に安定した業務量を維持しており、景気に左右されることなく安心して長く働ける環境です。手がける案件は、商業施設や大手メーカーの工場など、大規模でやりがいの大きなものが多数あります。経営基盤が極めて安定しているため、将来への不安を感じることなく、施工管理の仕事に集中して取り組める点が大きな魅力です。これまでの経験を発揮して、ワンランク上の案件に挑戦したい方に最適な職場と言えます。

無理のない働き方で公私ともに充実

働く環境の良さも、この企業の大きな特徴です。完全週休二日制で年間休日は124日となっており、プライベートの時間を十分に確保できます。残業は月平均で20時間以内と少なく、基本的には直行直帰での勤務となるため、効率的に仕事を進めて早めに帰宅することも可能です。万が一プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、代休を確実に取得できる制度が徹底されています。手厚い家族手当や、合格時に報奨金が出る資格取得支援などのサポート体制も整っており、長く働き続けられる工夫が随所に見られます。

資格取得支援などで成長を後押し

同社では、社員一人ひとりの成長をバックアップする体制が非常に充実しています。特に資格取得支援制度に力を入れており、業務に必要な資格を取得するための費用を会社がしっかりとサポートしてくれます。さらに、見事試験に合格した際には資格に応じた報奨金が支給されるため、モチベーションを高く保ちながらスキルアップを目指せます。手がける工事の幅が広いため、実務を通しても多様な技術や知識を身につけることが可能です。経験を活かしてキャリアを積みたい方はもちろん、資格を増やして技術者としてさらに市場価値を高めたい方にとっても、これ以上ない最適なステップアップの環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 月収:30万円~45万円 - 年収:470万円~700万円(固定残業代込み20時間/月) - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【年収モデル】 - 30歳:470万円 - 50歳:700万円

仕事内容

電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 約半数がクライアントからの直請け案件となっており、官公庁から民間企業まで案件は豊富です。商業施設や自動車メーカー、電機メーカーの工場といった大規模案件に携わる機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 - 工程管理(工期全体を管理し、調整) - 安全管理(現場の安全、スタッフの労務管理) - 品質管理(出来高の確認、CADでの施工図作成) - 原価管理(予算管理、資材調達) - 積算 ※上記の業務をチームで担当していただきます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:45分 - 平均残業時間:月平均20時間程度 - 出張:なし - 転勤:なし - 直行直帰:ほぼ直行直帰

休日

- 休日:完全週休二日制 ※一部支店のみ平日2日の休日 ※プロジェクトにより休日出勤となった場合、別日に代休を取得 - 年間休日:124日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始 - その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続休暇 ※産休・育休取得実績あり!

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 交通費全額支給 - 時間外手当(100%支給) - 出張手当 - 役職手当 - 家族手当(18歳未満の子1人あたり月1万円) - 退職金制度 - 制服貸与 - 屋内全面禁煙 - 資格取得支援制度 ┗業務に必要な資格取得の費用をサポート。合格の際は資格に応じた報奨金を支給します。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 ・同社は大手グループの強固な経営基盤を持っており、官公庁や大手企業からの案件が豊富で、景気に左右されず安定して働けます。 ・完全週休二日制で年間休日が124日あり、残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事と私生活を両立して無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 資格や経験を活かしてステップアップしたい方 ・大規模な案件にチームで携わる機会が多く、施工管理としての経験をさらに磨きながら、月収30万円45万円という高水準の待遇を受けられます。 ・資格取得支援制度が充実しており、試験の費用サポートだけでなく、合格時には報奨金が支給されるため高いモチベーションを持って成長できます。

向いていない方

△ 完全に個人で黙々と作業を完結させたい方 ・施工管理の業務をチームで分担して進める体制をとっているため、周囲との協力や調整を避けて一人だけで作業を完結させたい方には向いていません。 ・多くの関係者とコミュニケーションを取りながら進行管理を行う必要があり、チームワークよりも個人での単独行動を重視する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるので、将来への不安がなく仕事に集中できています。」 「年間休日が124日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格を取ると報奨金がもらえるので、次の資格取得に向けてモチベーション高く頑張れます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手企業グループの中核を担う企業として、電気設備工事の設計・施工管理を行っています。官公庁や大手民間企業を取引先に持ち、案件の約半数が直接取引という恵まれた経営環境です。これにより、業務量は常に安定しており、大規模なプロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や手厚い手当を整えています。あなたも、この安定した基盤の上で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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