2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手金属グループの安定した基盤のもとで、各種産業プラントの電気設計や施工管理をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、月収は27.0万円51.0万円からのスタートとなり、手厚い諸手当や福利厚生もご用意しています。フレックスタイム制の導入や、月平均残業は20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。裁量権を持って、プロジェクトの最上流から完成まで一貫して携わり、エンジニアとしてさらなる成長を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計や施工管理の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥510,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定経営

同社は、東証上場の大手金属メーカーグループのエンジニアリング中核企業として、長年にわたり強固な経営基盤を築いてきました。約25年間に及ぶ黒字経営や無借金経営など、財務体制は極めて健全です。自己資本比率も7割以上を維持しており、その安定した利益は高い平均給与という形でしっかりと社員へ還元されています。平均勤続年数は13.5年と、腰を据えて長く活躍できる環境が整っていることも大きな魅力です。グローバルに事業を展開する成長企業で、将来への不安を感じることなく、技術者としてのキャリアをじっくりと築いていくことができます。

最上流から携わり、大きな裁量で活躍

同社の大きな特徴は、少数精鋭の組織でありながら、一人ひとりに大きな裁量権が与えられている点です。案件の初期段階からプロジェクトに関わることができ、受注から設計、そして完成に至るまで、自身の技術を注ぎ込んで直接プロジェクトを動かしていく実感を味わえます。プラント建設における電気設計という重要なポジションで、幅広い業務を通じてスキルを磨くことが可能です。「決められた一部の作業だけでなく、プロジェクト全体を見渡しながら主体的に仕事を動かしたい」という熱意を持った技術者にとって、これ以上ない挑戦しがいに満ちた職場と言えます。

充実の休日と福利厚生で私生活も充実

働く環境の良さも、同社が選ばれる大きな理由です。年間休日は123日が確保されており、基本的に土日祝休みの完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にできます。さらに、フレックスタイム制が導入されているほか、月平均の残業時間も約20時間程度と、無理のないスケジュール管理が可能です。また、独身寮や社宅の借上制度など、生活を支える手厚い福利厚生も用意されています。ライフイベントに合わせた各種休暇も取得しやすく、仕事での高いパフォーマンスと、プライベートの充実を高い次元で両立できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥510,000
- 想定年収:450万円980万円(残業手当含む) - 想定月収:27万円~51万円(残業手当含む) - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

各種産業プラントの建設/改造/増設に伴う、企画/見積り/設計/工事発注/施工管理などをお任せいたします。 特に電気設計(受配電盤・動力コントロール・計測機器関連のデータ収集・ファシリティ関連)などを主にお任せいたします。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須経験:  - 強電系、制御系、計装系に係る経験のある方 (ただし、計装系の経験がなくても可)  - 設計・施工管理の経験がある方  - 各種産業プラントの仕様設計~試運転までの一連の業務のご経験または、プラント/メーカー等の設備設計経験5年以上  - 独力でプロジェクトをマネジメントしながら推進できる方(プロジェクト管理、コスト・予算管理など)  - 部下の指導・育成ができる方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日

- 休日:完全週休二日制(基本的に土日) - 年間休日:123日 - 長期休暇:GW休暇、年末年始休暇 - その他:半日休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、配偶者出産看護休暇など、ライフイベントにあわせて休暇の取得が可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 諸手当: ┗通勤手当:全額支給 ┗住宅手当:福利厚生欄を参照 ┗家族手当:配偶者7,500円、配偶者以外3,000円 ┗残業手当:残業時間に応じ、全額支給 - 福利厚生: ┗持ち家住宅手当:3万円/月 ┗借上独身寮制度:自己負担額5,000円/月、会社負担額最大6万円/月(首都圏の場合) ┗借上社宅制度:自己負担額最大4万円/月、会社負担額最大8万円/月(首都圏の場合) ※借上独身寮・借上社宅制度ともに、家賃上限・適用条件あり ┗退職金制度 ┗財形貯蓄制度 ┗確定給付企業年金制度 ┗確定拠出年金制度 ┗団体総合生活補償保険・生命保険 ┗健康関連制度:健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助など ┗社内交流促進制度:スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助など

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設計や施工管理のスキルを活かしてステップアップしたい方 同社は各種産業プラントの電気設計から施工管理まで、最上流から一貫して携われる環境が整っています。少数精鋭のため一人ひとりの裁量権が大きく、ご自身の経験を活かしてプロジェクトを主導するやりがいを実感できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループの強固な基盤のもと、約25年間の黒字経営を継続しており、平均勤続年数も13.5年と抜群の定着率を誇ります。手厚い住宅手当や退職金制度など、将来も安心して働き続けられる福利厚生が充実しています。

向いていない方

△ 決められた一部のルーティン作業だけを黙々とこなしたい方 同社ではプロジェクトの初期段階から完成まで一貫して携わり、主体的に業務を進めることが求められます。指示された業務だけを行うのではなく、広い視野を持って主体的に動くことが苦手な方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最上流の設計から工事の完成まで直接携わることができるため、プラントが稼働した時の達成感はひとしおです。」 「完全週休二日制で年間休日も123日あり、フレックスタイム制も活用できるため、家族との時間もしっかり確保できます。」 「借上社宅制度などの福利厚生が非常に手厚く、生活面の不安が一切ないため、仕事に100%集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場の大手金属メーカーグループのエンジニアリング中核企業として、長年にわたり非鉄金属プラントから各種産業プラントまで一貫して手がけてきました。確固たる技術力と信頼のもとで、国内外に数多くの実績を誇り、安定した成長を続けています。約25年間の黒字経営を誇るなど経営基盤は極めて強固であり、その安定した利益を高い給与や充実した福利厚生として社員へ還元しています。少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量権が大きく、主体的に活躍できる自由活達な風土が息づいています。 あなたも、この安定した環境で、技術者としての新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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