2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気工事の施工管理として、施工図の作成や現場の工程管理などのマネジメント業務をお任せします。月収は23万円~40万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日は125日あり、残業も月平均20時間未満と非常に少ないため、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。中途採用率96%と高い実績があり、未経験からでも安心して新しいキャリアをスタートしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から施工管理に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥400,000
勤務地

年間休日125日!業界トップクラスの働きやすさ

こちらの企業では、社員の誰もが健康的に長く働ける環境づくりを徹底しています。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートな時間も大切にできます。GWや夏季、年末年始などの長期休暇が充実しているほか、有休取得率も70%と高く、希望に合わせて休みを取りやすい風土が根付いています。これを実現できているのは、官公庁の案件が全体の7割を占めており、残業や休日出勤が厳しく制限されているためです。民間案件に関しても、無理のないスケジュール管理で調整できる信頼関係が構築されており、適切な労働時間が守られています。

中途採用率96%!未経験をプロへ育てる研修環境

入社するメンバーのほとんどが異なる業界や職種からのスタートであり、中途採用率は96%にのぼります。手厚い研修制度と、経験豊富な先輩たちによる丁寧な指導があるため、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えられます。さらに、施工管理のポジションには社内アシスタントが専任でつき、事務作業などの負担を大幅に減らす工夫がされています。これにより、無理な業務過多を防ぎつつ、現場での工程管理や図面作成など、施工管理としての本質的な仕事に集中することが可能です。周囲のサポートを感じながら、安心してプロへのステップを上がることができます。

充実の手当と資格取得への手厚いバックアップ

社員一人ひとりの成長を評価し、収入や手当としてしっかりと還元する制度が充実しています。家族手当や住宅手当はもちろん、役職手当や技術手当など、個々の成果や役割に応じた多彩な手当が支給されます。さらに、資格取得に対する支援体制も万全です。資格取得費用補助として2万円~5万円、合格時には3万円~7万円の合格祝い金が支給されるほか、資格取得に対する報奨金制度も整っています。技術を身に付けながら資格を取得し、自身の価値を高めていきたいという意欲のある方を、会社が全面的にバックアップしてくれる非常に魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥400,000
- 年収:368万円~640万円 - 月収:23万円~40万円 - 賞与:年2回(92万円~160万円) - 昇給:年1回 - 諸手当:  - 通勤手当:実費支給(上限なし)  - 家族手当:配偶者1万円、子1人につき5,000円(第2子まで)  - 住宅手当:3万円~3.5万円(月給に含む)  - 職務手当:月5,000円~1.5万円  - 技術手当:月1万円~3万円  - 役職手当:月1.5万円~15万円

仕事内容

電気工事の施工管理として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして将来的には主力となっていただける方を求めています。 【業務詳細】 - お客様との打ち合わせ - 見積書・施工図の作成 - 設計図の精査、改善提案 - 施工スケジュール設定 - 施工スタッフや材料の手配、資材調達 - 現場の立会 - 工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメント

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】作業員のみの経験・MMでNG 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※時間外労働はありますが、月の平均残業は20時間未満と少ないです。 ※施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき、負担を減らすことでこの残業時間を実現しています。

休日

- 完全週休2日制 - 祝日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(年平均取得日数12日以上、入社日に3日付与) - 慶弔休暇 - 育児休暇 - 産前産後休暇 - 介護休暇 - 特別休暇 - 年間休日:125日 - 有給休暇取得率70% ※官公庁の案件が7割を占めているため、残業や休日出勤が発生しづらい環境です。民間の案件に関しても、こちらの工程調整に応じてくれる企業と連携しているため、適切な労働時間で働くことが可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続1年以上) - 通勤手当あり - マイカー通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 資格取得費用補助(2万円~5万円) - 資格取得合格祝い金(3万円~7万円) - 報奨金制度(資格取得など)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が125日と多く、有休取得率も70%と高水準であるため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 さらに残業も月平均20時間未満と少なめになっており、平日の終業後の時間も充実させることが可能です。 ☆ 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 中途採用率が96%に達しており、未経験からでも一から成長できる手厚い研修環境やサポート体制が整っています。 施工管理の業務には社内にアシスタントが配置されているため、事務作業の負担が少なく、実務に集中してスキルを磨くことができます。

向いていない方

△ 個人で淡々と作業を進めたい方 施工管理の仕事は、お客様や施工スタッフなど多くの関係者とコミュニケーションを取りながら協力して進める必要があるため、一人で完結する仕事がしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、有休も取りやすいので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修とアシスタント制度のおかげで、不安なく仕事に馴染むことができました。」 「資格取得の補助や合格祝い金など、スキルアップを応援してくれる制度が充実していて、成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、変電所や内外線の電気設備工事の設計・施工管理を主軸に、新エネルギー事業や防災情報ネットワークシステムの開発など、多岐にわたる事業を展開しています。官公庁からの案件が全体の7割を占めており、安定した経営基盤を誇っているのが強みです。長年培ってきた技術力と信頼を背景に、これからも地域のインフラを支え続けてまいります。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えて、あなたの挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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