2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
電気工事の施工管理として、施工図作成や見積、現場立会いなどのマネジメント業務をお任せします。月収は40万円～45万円を支給し、これまでの実績をしっかりと考慮した待遇でお迎えします。年間休日は125日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。仕事のやりがいと働きやすさを両立させ、長く安定してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 経験を活かして高収入を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥400,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
【年間休日<mark>125日</mark>】仕事と私生活を両立
こちらの企業では、完全週休2日制で年間休日が125日も確保されています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことが可能です。さらに、有給休暇の取得率は70％と高く、周囲に気兼ねなくお休みを申請できる風通しの良い雰囲気が根付いています。これは官公庁案件が7割を占め、無理なスケジュールでの稼働が発生しにくい仕組みが確立されているからこそ実現できています。自分の時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な環境が整っています。
【残業月平均<mark>20時間</mark>】充実のサポート
施工管理職の業務過多を防ぐため、こちらでは社内にサポート専門のアシスタントスタッフが在籍しています。事務作業や細かな調整業務を分担することで、施工管理者が自らのコア業務に集中できる体制を作り上げました。その結果、残業時間は月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準を維持しています。また、民間案件についても、無理のない工程調整に協力的な取引先と提携しているため、突発的な休日出勤や夜間稼働のリスクも低く抑えられています。施工管理は忙しいというイメージを覆す、働く人に寄り添った仕組みが魅力的な職場です。
【年収580万～】確かな実力を評価
経験に見合った評価を重視しており、入社時から年収580万円～700万円という高待遇が用意されています。各種手当も豊富で、家族手当や住宅手当に加え、スキルに応じた技術手当や職務手当が毎月支給されます。賞与も年2回で100万円～160万円の実績があり、日頃の貢献度が給与としてしっかりと還元される点が特徴です。さらに、資格取得の費用補助や合格祝い金、報奨金制度など、技術者としての成長をバックアップする制度も充実しています。実力を正当に評価されながら、さらなる高みを目指せる絶好の機会と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥400,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを整えたい方 施工管理としてのスキルを活かしつつ、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に適しています。年間休日が125日あり、有給取得率も70％と高いため、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。 また、社内アシスタントが事務作業などをサポートするため、残業が月平均20時間以内と非常に少ないのも魅力です。無理のない環境で、仕事と私生活を高いレベルで両立させられます。 ☆ 自分の実力を正当に評価されたい方 今までの施工管理経験を活かして、より高待遇な環境で活躍したい方にぴったりです。入社時から年収580万円〜700万円という高水準の給与が提示され、これまでのキャリアがしっかりと反映されます。 さらに、資格取得費用補助や合格祝い金などの制度も充実しており、技術者としてのスキルアップがそのまま給与や手当に直結する仕組みが整っています。向いていない方
△ 事務作業から現場対応まですべてを一人で完結させたい方 こちらの職場では、施工管理者の負担を軽減するために社内アシスタントがつき、業務を分担して進める組織体制を取っています。そのため、分業を好まず、スケジュール管理や書類作成を含めたすべての工程を自分一人だけで抱え込んで進めたいという方には、少し動きづらさを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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