2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|沖縄県那覇市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁の案件を中心に、電気工事の施工管理として現場の安全や工程のマネジメントをお任せします。中途採用率が96%と高く、研修環境が整っているため、未経験からでもプロを目指せます。頑張りはしっかりと還元され、月収23万円~40万円からのスタートが可能です。年間休日125日、残業も月平均20時間と非常に少なく、自分の時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも妥協せずに働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から施工管理に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥400,000
勤務地

年間休日125日と残業少なめの好環境

この会社では、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりに注力しています。年間休日125日に加えて残業も月平均20時間と少なく、仕事と私生活を両立できる環境です。施工管理スタッフをサポートする専任アシスタントが社内にいるため、業務負担が個人の肩にのしかかることはありません。官公庁案件が全体の7割を占めており、残業や休日出勤を抑制する仕組みが整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けたい方には最適な職場環境と言えます。

未経験からプロを目指せる万全のサポート

経験が浅い方や未経験の方でも安心して飛び込める環境が整っています。中途採用率は96%と高く、未経験からでも安心して成長できる研修環境が整っています。研修体制が充実しているため、基礎からしっかりと施工管理のノウハウを学ぶことが可能です。さらに、資格取得に対する支援が手厚い点も見逃せません。資格取得費用は2万円~5万円まで補助され、合格時には最大7万円の祝い金や報奨金が支給されます。風通しが良く、分からないこともすぐに相談できる雰囲気があります。

安定した経営基盤と充実の手当制度

官公庁からの案件が7割を占めるなど、極めて高い安定性を誇る会社です。業績は非常に安定しており、安心して長期的なキャリアを描くことができます。その安定性は待遇面にも還元されており、各種手当が非常に充実しているのが特徴です。家族手当や住宅手当に加え、職務手当や技術手当など、個人の役割やスキルに応じた手当が毎月支給されます。賞与は年2回で最高160万円の支給実績があり、頑張った分だけ高収入を目指すことも可能です。官公庁からの案件が全体の7割を占めており、極めて高い安定性を誇るため将来設計も容易です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥400,000
- 年収:368万円~640万円 - 月収:23万円~40万円 - 賞与:年2回(92万円~160万円) - 昇給:年1回 - 手当一覧: ┗通勤手当:実費支給(上限なし) ┗家族手当:配偶者1万円、子1人につき5,000円(第2子まで) ┗住宅手当:3万円~3.5万円(月給に含む) ┗職務手当:月5,000円~1.5万円 ┗技術手当:月1万円~3万円 ┗役職手当:月1.5万円~15万円

仕事内容

■業務内容 電気工事の施工管理として、施工図の作成や見積もり、現場立会いなどをご担当いただきます。これまでのご経験を活かして、将来的には主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細 - お客様との打ち合わせ - 見積書や施工図の作成 - 設計図の精査、改善提案 - 施工スケジュールの設定 - 施工スタッフや材料の手配、資材調達 - 現場の立会い - 工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメント業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】作業員のみの経験・MMでNG 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※時間外労働はありますが、アシスタントが施工管理スタッフをサポートすることで負担を軽減し、残業時間の抑制を実現しています。

休日

- 完全週休2日制 - 休暇制度: ┗GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年平均取得日数12日以上、入社日に3日付与) ┗慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 - 年間休日:125日 ※有給休暇取得率70% ※官公庁の案件が7割を占めており、工期が厳密に管理されているため、適切な労働時間で働くことが可能です。また民間の案件においても、工程調整に協力的な企業様と連携しています。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(実費支給、上限なし) - 車通勤可能 - 家族手当あり(配偶者1万円、子1人につき5,000円 ※第2子まで) - 住宅手当あり(3万円~3.5万円 ※月給に含む) - 役職手当あり - 資格取得支援制度: ┗資格取得費用補助:2万円~5万円 ┗資格取得合格祝い金:3万円~7万円 ┗報奨金制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日125日、残業月平均20時間未満という高水準の労働環境が整っています。アシスタントによる業務サポート体制があるため、業務過多にならず、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 ☆ 安定した環境で長くスキルを磨きたい方 官公庁案件が全体の7割を占めており、不況に強い安定した経営基盤があります。未経験からでも安心して学べる研修制度や、豊富な手当、充実した資格取得支援制度が整っているため、長期的なキャリアアップが望めます。

向いていない方

△ 変化を嫌い、新しいスキル習得に消極的な方 電気工事の施工管理業務には、施工スケジュール管理から図面精査、改善提案まで幅広いスキルが求められます。研修体制は整っていますが、自ら主体的に学び、新しい技術を身につけていこうとする姿勢がない方には不向きです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と一緒に夕食を食べる時間が増えました。」 「中途採用率が高く、未経験から入社した私でも先輩たちが一から丁寧に教えてくれたので安心でした。」 「資格を取得した際にお祝い金や手当が支給されるので、モチベーション高く成長を続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、変電所や内外線の電気設備工事を中心に、防災システムや新エネルギー事業まで多岐にわたる事業を展開している安定企業です。官公庁からの案件が7割を占めており、長年にわたって地域社会のインフラを支え続けてきました。中途採用率は96%を誇り、充実した研修環境があるため、未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩むことができます。年間休日125日やアシスタント制度の導入など、社員が健康的に働ける環境づくりを徹底しています。 あなたも、仕事のやりがいと働きやすさの両方を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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