2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁の公共工事を中心に、土木現場の施工管理をお任せします。月収は30万円~40万円からのスタートで、経験や実績を考慮して決定されます。年間休日は140日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら、若手メンバーの育成や指導に携わることができる環境です。これまでの現場経験を活かしてキャリアアップしたい方や、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • これまでの経験を活かし若手を育てたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

業界高水準!年間休日140日でしっかり休める

この会社では、土木業界では極めて珍しい年間休日140日を実現しています。しっかり休みを確保できるため、家族との時間や趣味の時間を存分に満喫することが可能です。休日出勤が発生した場合でも、必ず振替休日が取得できる仕組みが整っているため、疲れを溜め込む心配もありません。仕事の成果を高いパフォーマンスで発揮するためには、十分な休息が必要不可欠であるという考えが浸透しています。無理のないスケジュール管理が徹底されているため、私生活と仕事を両立しながら、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な環境と言えるでしょう。

官公庁案件が中心!安定した事業基盤が魅力

手がけるプロジェクトは官公庁主導の公共工事が中心となっており、事業の安定性は群を抜いています。また、神奈川県内を中心とした近隣の現場がメインのため、長距離の移動が発生しにくい点も大きなメリットです。直行帰宅も可能で、本社から車で30分~60分以内の距離にある現場がほとんどを占めています。現場を掛け持ちすることなく、まずは1つの現場に専任してじっくり施工を見守るスタイルを徹底。これにより、業務に集中できるだけでなく、過度な残業も発生しにくく、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられています。

充実した手当や賞与実績で収入面も安心

社員一人ひとりの頑張りをしっかり還元するため、給与や手当が非常に充実しています。昇給機会に加え、賞与は前年度実績で約4ヶ月分が支給されており、安定した収入を築くことができます。さらに、子ども1人につき月1万円が支給される家族手当や、40歳まで月2万円が支給される住宅手当など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も万全です。現場に専任して若手メンバーを導く重要な役割だからこそ、安心できる待遇を用意しています。月収は30万円から40万円を確保できるため、将来を見据えて経済的な安定を手に入れたい方にとって大きな安心材料となるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 年収:430万円~650万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回(前年度実績:約4ヶ月分)

仕事内容

官公庁の公共工事が中心です。 最初のうちは1現場に専任していただき、若手のメンバーの指導・育成をしながら、最後まで施工を見守っていきましょう! ※神奈川県内の現場がほとんどです。直行直帰可能(神奈川県内または東京との県境が多い) ※現場までは、本社から車で30分~60分以内の場所が主です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:40 ~ 17:40
- 勤務時間:8:40~17:40 - 残業時間:平均月20時間 ※現場の稼働時間により異なる ※平均残業時間:繁忙期:40時間、閑散期:0時間

休日

- 固定 - 夏季休暇・冬季休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:140日 ※休日出勤の場合は振替休日あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり ※住宅手当あり(寮・社宅はなし) 【手当】 - 通勤手当(全額支給) - 残業手当 - 住宅手当(月2万円/40歳まで) - 家族手当(子ども1人あたり月1万円) - 現場手当(現場業務がある場合に支給)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が140日と業界最高水準の休日数が確保されています。さらに、残業時間は月平均で20時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のために存分に使うことができます。 ☆これまでのスキルを活かして指導にも挑戦したい方 最初は1現場に専任し、現場を最初から最後まで見守りながら若手メンバーの指導や育成をお任せします。自分が培ってきた土木施工管理のスキルや知識を後輩に伝えていく、育成のやりがいを実感できます。

向いていない方

△毎日違う刺激的な現場をテンポよくこなしていきたい方 この職場では1つの現場にしっかりと専任し、最初から最後までじっくりと施工を見守るスタイルを採用しています。そのため、現場を複数掛け持ちしてスピード感重視で次々と案件をこなすような働き方を求めている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が140日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「1現場に集中できる環境なので、忙しさに追われることなく若手の指導に集中できています。」 「月々の手当や賞与がしっかりしているので、将来に向けた貯蓄も計画的に進められています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立から長く安定した経営基盤を築いてきた企業です。官公庁の公共工事を中心とした信頼の施工実績を強みとし、現在でも新事業の開拓を積極的に進めています。社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりを重視し、高水準の休日数や充実した各種手当を整えてきました。確固たる経営基盤があるからこそ、社員の成長をじっくり見守り支える余裕があります。 あなたも、安定した環境で自分の経験を活かし、次の世代を育てる仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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