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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道江別市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

電力や上下水道などの生活に欠かせないインフラ設備における、電気工事の設計や施工管理、およびメンテナンス業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収23万円〜30万円に加えて前年度実績4.8ヶ月分の賞与など、安定した待遇を用意しています。残業は月平均15時間程度と少なく、年間休日も123日とプライベートを大切にできる環境が整っています。仕事と私生活を両立させながら、地域社会を支える技術を身につけて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した経営基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥300,000
勤務地

年間休日123日でプライベートも充実!

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。土日祝休みの完全週休二日制を導入しており、年間休日は123日をしっかりと確保しています。さらに、残業は月平均で15時間程度と少なめ。現場への直行直帰などを取り入れることで、業務効率化を進めています。仕事が終われば早めに帰宅できるため、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。「仕事ばかりの毎日から抜け出し、プライベートも満喫したい」という希望を叶えられる職場環境が整っています。

前年度実績4.8ヶ月分の手厚い賞与!

社員の頑張りを正当に評価し、還元する制度が同社にはあります。月収23万円から30万円のスタートに加え、賞与は前年度実績で年4.8ヶ月分という手厚い支給実績を誇ります。また、年収モデルは380万円から500万円となっており、年齢や経験、スキルに応じてしっかりと上乗せされる仕組みです。家族手当や資格手当などの手厚い各種手当も用意されているため、生活の安定を求めている方にも最適です。日々の努力が収入という目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。

社会インフラを支える高い技術力と安定性

同社は電力インフラや防災設備など、人々の生活に必要不可欠なシステムの開発や施工を担っています。道内でも唯一の技術を持つなど、競合他社の少ない専門領域で圧倒的な強みを築いており、コロナ禍などの景気の波にも左右されない安定した事業基盤があります。未経験に近い状態からスタートする方に対しても、先輩社員がマンツーマンで指導を行うなど、育成体制は万全です。資格取得に向けた支援制度も完備されており、生涯にわたって通用する高い技術力と国家資格を身に付けられます。安定した環境でイチから専門性を高めたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥300,000
- 年収:380万円~500万円 - 月収:23万円~30万円 - 賞与:年2回(6月、12月/前年度実績4.8ヶ月分) - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 - 通勤手当(月額1.8万円まで) - 残業手当 - 資格補助手当 - 家族手当

仕事内容

電気設備工事の施工管理および保守メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 電気設備工事の施工管理業務 ┗ 電力会社向け、上下水道施設向け電気設備の現地工事設計、施工管理(現場代理人) - 保守メンテナンス業務 ┗ 上記電気設備の現地試験および引き渡し後の定期点検

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(月額1.8万円まで) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 確定拠出年金制度 - 慶弔見舞金制度 - 社内表彰制度 - 確定拠出年金(401k)制度 - 従業員持ち株会制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 同社は完全週休二日制(土日祝休)を導入しており、年間休日は123日と非常に多く確保されています。さらに残業は月平均で15時間程度と少ないため、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族に充てやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 電力会社や上下水道施設など、公共性の高い電気インフラ事業を展開しているため、経営基盤は非常に安定しています。前年度実績で4.8ヶ月分の賞与支給や、充実した退職金・手当制度が整っているため、腰を据えて長く働き続けられます。

向いていない方

△ 土日祝日も含めてシフト制で柔軟に働きたい方 同社は完全週休二日制(土日祝休)の勤務体制となっており、カレンダー通りに休むサイクルが固定されています。そのため、平日の休みにこだわりがある方や、柔軟なシフト制勤務を求めている方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、土日祝はしっかり休めるので、プライベートとのメリハリをつけて働けています。」 「前年度実績4.8ヶ月分の賞与など待遇がとても手厚く、日々の頑張りが給与に直結するのでモチベーションが上がります。」 「電気インフラという生活に欠かせない分野を支えているため、誇りを持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電力や水道といった人々の暮らしに直結するインフラ関連の電気設備を手がけている企業です。高い技術力と信頼のもとで、安定的かつ堅実な経営を続けてまいりました。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種手当など長く働ける環境を用意しています。また、未経験からでも挑戦できるよう、万全の教育・サポート体制を整えてあなたを歓迎します。 あなたも、安定した環境で一生モノのスキルを身に付け、地域社会に貢献する仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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