2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市西淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

マンションや公共施設などの建築施工管理をお任せします。月収は25万円~41万円で、昨年度の賞与実績はなんと6ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。さらに年間休日は127日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥410,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日127日の環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの休日数にあります。年間休日は127日となっており、土日祝休みをベースに夏季や年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能です。また、原則現場への直行直帰が認められており、無駄な移動時間を削減することで月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。もし休日出勤が発生した場合でも、振替休日を必ず取得できる仕組みが整っているため安心です。「施工管理は休みが取れない」というイメージを覆す、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境がここにあります。

賞与実績6ヶ月分!充実の待遇と安定感

大手電鉄系グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社。昨年度の賞与実績は合計6ヶ月分となっており、日々の確かな仕事ぶりが賞与としてダイレクトに還元されます。年収モデルとしても、28歳で500万円、32歳で620万円、40歳で740万円と、年齢や経験に応じて着実にステップアップできる給与体系が整っています。さらに独身者向けの寮や社宅、各種手当などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、安心して長期的なキャリア形成に集中できる環境が整っています。

1人1案件に集中できる抜群の働きやすさ

施工管理としての働きやすさに徹底的にこだわっています。案件の掛け持ちはなく、1人が1つの現場に専念できる体制を整えているため、無理のない進行管理が可能です。担当エリアの95%が京阪神エリアに集中しており、長期の出張や転勤の心配もありません。第2新卒の方も大歓迎で、経験が浅い方でも資格取得支援制度を活用しながら、働きながらスキルアップを目指せます。直行直帰が基本のため、現場と自宅をスムーズに往復できるのも嬉しいポイントです。ゆとりを持って質の高い仕事に取り組みたい方におすすめの求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥410,000
- 年収:450万円~738万円 - 月収:25万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ・賞与:昨年度合計実績6ヶ月分 ・年収モデル: - 500万円/28歳(固定給+賞与+手当) - 620万円/32歳(固定給+賞与+手当) - 740万円/40歳(固定給+賞与+手当)

仕事内容

マンションデベロッパー、官公庁、大手私鉄などの案件の建築施工管理のポジションをお任せします。第2新卒大歓迎!資格取得制度等完備でスキルアップも可能です! 【案件】 学校・公営住宅・マンション建て替え、物流倉庫・大型商業施設 【主な業務内容】 施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 【担当エリア】 95%京阪神エリア※直行直帰可 【発注元】 マンションデベロッパー、官公庁、大手私鉄など 【工期】 大半が1年~2年程度 ※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】建築工事に関する施工管理経験は必須 ※案件などに関してはこだわらない 派遣社員のみで施工管理経験者に関してはNG ※派遣社員のみだとしっかり入り込んで経験している人が少ないので、厳しい ※※特例条件※※ 建築に限り、修繕系(大規模リニューアルや店舗改装など)の経験者は 45歳まで未資格or2級建築施工管理技士保有者でも打診OK 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 【その他就業時間補足】 ※原則現場へ直行となり、休日出勤の際は振替休日も取得いただきます。

休日

- 固定休 - 夏季休暇・冬期休暇 - 年間休日:127日 【長期休暇】 - 夏季休暇:4日 - 年末年始休暇:6日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(50,000円まで) - 寮・社宅あり(独身者用寮あり) - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が127日と業界トップクラスの休日数が確保されているため、家族との時間や趣味の時間を充実させることができます。さらに残業時間も月平均20時間以内と少なく、直行直帰も可能なため、仕事帰りのプライベートな予定も立てやすい環境です。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 大手電鉄系グループに所属する安定企業であり、豊富な案件と充実した研修・資格取得支援制度が用意されています。また、昨年度の賞与実績が6ヶ月分、年収モデルも年齢とともに上昇する体系が整っており、将来を見据えて長く働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金や、歩合制による急激な収入アップを望む方 同社は安定した昇格昇給制度や昨年度6ヶ月分の賞与実績など、長期的に安定して高い収入を得られる仕組みを整えています。そのため、個人の歩合成果のみに依存した評価制度や、短期間での爆発的な高収入を最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増え、子供の学校行事にも毎回参加できるようになりました。」 「掛け持ちがなく1人1案件に専念できるため、目の前の現場にしっかりと向き合うことができ、心の余裕を持って仕事に取り組めています。」 「電鉄系グループという看板もあり、経営の安定感は抜群です。昨年度は賞与が6ヶ月分も支給され、生活面での将来への不安が一切なくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電鉄系グループの強固な基盤のもと、関西エリアを中心に多くの土木・建築工事を手がけてまいりました。長年にわたり培ってきた信頼と確かな実績により、安定した受注環境を維持し続けています。案件の掛け持ちをさせない人員配置など、社員が無理なく働ける環境づくりを徹底してきました。私たちはこれからも、社員一人ひとりの生活の充実こそが質の高い工事につながると信じ、働きやすい環境を提供し続けます。 あなたも、この安定した環境と最高の働きやすさの中で、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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