2026/10/27(火) 求人更新!

品川区で自社オフィスの工事監理やファシリティマネジメント(正社員)|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

品川区にある本社や支店の改修・レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメントや、ファシリティマネジメント業務をお任せします。給与は月収24万円以上で、前年度の賞与実績が豊富にあるため、安定した収入を得ることが可能です。年間休日129日とプライベートの時間も大切にしながら、発注者の立場で大規模な工事監理に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日129日でワークライフバランス抜群

同社は、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、仕事と私生活を両立できる環境です。完全週休2日制で年間休日は129日と非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇や冬期休暇も充実しているため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

手厚い家族手当や独身寮など充実の福利厚生

従業員が安心して長く働けるよう、同社では手厚い待遇を用意しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当のほか、29歳まで利用可能な独身寮や家賃補助制度など、生活をサポートする制度が充実しています。さらに、在宅勤務制度も導入されており、週2日以上の出社を基本とした柔軟な働き方が可能です。

発注者立場でスキルアップできる環境

お任せする業務は、本社や支店のオフィス構築における工事監理や、プロジェクトマネジメント業務です。発注者という立場から、工事見積の価格査定やプロジェクト全体の進行に携わることができます。また、資格取得支援制度や豊富な研修制度が用意されており、ファシリティマネジメントのプロとして専門性を高められます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:384万円~ - 賞与:年2回(2021年度実績:6.72ヶ月分) ・想定年収は月収×12ヶ月+賞与実績で算出 ・年収モデル: - 主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20時間) - 係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20時間) - 課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20時間) ※実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ※時間外手当は全額支給されます。

仕事内容

下記業務を担っていただきます。 - 発注した工事における工事監理業務(発注者立場) - 工事見積の妥当性確認、価格査定 - オフィスの構築等に関するプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務 - 本社や支店の改修や移転・レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務 - ファシリティマネジメント(FM)事業拡大のための新規FM契約現場の立ち上げ支援、既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案

応募資格・条件

免許 - 1級建築士 経験 - 認定ファシリティマネージャー、認定CM資格(CCMJ/ACCMJ)の保有者は歓迎します - 客先との折衝や調整等を円滑に行えるコミュニケーション能力、対人折衝力をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:40 ~ 17:35
- 勤務時間:8:40~17:35 - 所定労働時間:7時間55分 - 休憩時間:50分

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(全額支給) - 時間外手当(全額支給) - 家族手当(配偶者/月1.7万円、子1人あたり/月7,000円 ※支給条件あり) - 独身寮あり(29歳まで、入寮基準あり) - 家賃補助制度あり(支給基準あり) - 退職金制度 - 各種共済、グループ保険 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 資格取得支援制度 - 研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) - 在宅勤務制度あり(週2日以上出社 ※業務による)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が129日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。有給休暇も取得しやすい環境です。 ☆ ファシリティマネジメントの専門性を高めたい方 資格取得支援制度やeラーニング、集合研修などの教育体制が非常に充実しています。発注者の立場で大規模なプロジェクトに携わることで、確かなキャリアを築けます。

向いていない方

△ 自ら主体的に動くことが苦手な方 本社や支店の改修、プロジェクトマネジメントなど、関係各所との折衝や調整業務が多く発生します。指示を待つだけでなく、自発的に行動して周囲と連携を取ることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、趣味や家族との時間を大切にできています。」 「福利厚生や手当が手厚く、独身寮や家賃補助など、生活面でのサポートが本当に充実しています。」 「研修や資格取得支援が豊富で、自分のスキルが日々向上しているのを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、計測と制御の技術を強みとし、オフィスビルや工場などの自動化を支える総合オートメーションメーカーです。長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして、多様なソリューションを提供してきました。品川区にある本社を中心に、数多くのオフィス構築やファシリティマネジメントを手掛けています。研修体制や充実した福利厚生を用意し、社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 私たちと一緒に、新たなファシリティの価値を創造していきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    個人事業を廃業したため

  • 入社を決めた理由は?

    給与面での待遇

  • 入社してみて良かった点は?

    良い人が多い、残業少ない、超ホワイト

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。

20代・電気主任技術者への転職事例

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勤務地
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  • 転職を考えた理由は?

    パワハラなど問題点が多かったため

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り36字)

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30代・電気主任技術者への転職事例

職種
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年代
30代男性
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東京都
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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