2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
中央熱源システムをはじめとする、空調設備のリニューアル工事における施工管理業務をお任せします。月収は22.4万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて主任クラスで年収630万円、課長代理クラスでは年収850万円以上の高収入を目指すことも可能です。手厚い家族手当や寮・社宅制度などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させることができます。年間休日も126日としっかり確保されているため、ワークライフバランスを保ちながら、確かな技術を身につけて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- スキルを活かして高収入を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥224,000~ |
| 勤務地 |
年間休日126日でプライベートが充実する環境
こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりが徹底されています。年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝日の休みを中心にしっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。また、有給休暇の取得もしやすい雰囲気があるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられる環境が整っているため、公私ともに満足度の高い生活を送ることができるでしょう。
手厚い賞与実績と確実なキャリアアップ
日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映されるのも、この求人の大きな魅力です。賞与は年2回の支給があり、2021年度の実績では6.72ヶ月分という非常に手厚い支給実績を誇っています。さらに、経験やスキルに応じたキャリアアップの道も明確に用意されており、主任クラスで年収630万円、課長代理クラスになれば年収850万円を目指すことも可能です。安定した経営基盤があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、長期的な視点で上を目指してステップアップしていくことができます。
手厚い家族手当と寮・社宅などの福利厚生
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生や各種手当が非常に充実している点も見逃せません。生活の負担を軽減する寮や社宅制度が完備されているほか、配偶者に月17,800円、子ども1人につき月7,000円が支給される家族手当など、家庭を持つ社員へのサポートも手厚いです。さらに、業務に必要な資格の取得を支援する制度も用意されており、自身のスキルを磨きながら市場価値を高めていくことができます。社員だけでなくその家族の生活までしっかりと見据えたサポート体制が整っているため、将来への安心感を持って仕事に取り組めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥224,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆仕事とプライベートを両立させて働きたい方 ・年間休日が126日と充実しているため、休日にしっかり体を休めたり趣味の時間を確保したりすることができます。 ・福利厚生として家族手当などのサポートも手厚いため、家族との時間を大切にしながら安心して働き続けられます。 ☆確かな技術を身につけて高収入を目指したい方 ・主任クラスで年収630万円、課長代理クラスで年収850万円など、経験や能力に応じた明確な昇給ステップが用意されています。 ・資格取得支援制度を活用して、働きながらさらに施工管理としての専門的なスキルを高めていくことが可能です。向いていない方
△短期間で簡単に仕事を覚え、変化のないルーティンワークを望む方 ・中央熱源システムをはじめとする複雑な空調設備のリニューアルを扱うため、技術的な知識やノウハウを継続的に学ぶ姿勢が求められます。 ・施工管理として現場での段取りや調整業務、職人さんとの細かなやり取りが発生するため、主体的に動くことが苦手な方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は？
給与面での待遇
入社してみて良かった点は？
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
20代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
パワハラなど問題点が多かったため
入社を決めた理由は？
教育制度など整っていると感じたため
入社してみて良かった点は？
人柄が良い人が多い
プレックスジョブを利用した感想
再度利用しようと思う
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
給料や休日数などの待遇を改善するため
入社を決めた理由は？
条件が良く将来性もあり頑張ればキャリアアップや給料アップが期待できたため
入社してみて良かった点は？
給料が増えたのと教育面がしっかりしているので将来キャリアアップを目指して頑張ろうとやる気が出たこと
プレックスジョブを利用した感想
履歴書や職務経歴書の作成、面接の文言の添削などサポートが充実していて転職活動の負担が軽減されたので利用して良かったと思いました。
