2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや共同住宅、商業施設などの空調・給排水・電気といった設備施工管理をお任せします。担当案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと目の前の仕事に取り組める環境です。月収は22万円〜42.3万円からのスタートとなり、経験や能力が正当に評価されます。また、年間休日は126日と多く、現場も複数名体制のため休みが取得しやすいのも魅力。転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方や、ワークライフバランスを重視して無理なくキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 1つの案件にじっくり向き合いたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥423,000
勤務地

【年間休日126日】休みが取りやすい環境

こちらの企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で年間休日は126日とお休みが非常に多く、現場は複数名体制を採用しているため、希望に合わせて休みが取りやすいのが大きな特徴です。仕事の掛け持ちが発生しないよう配慮されており、常に1人1案件に集中できる仕組みを整えています。そのため、業務過多になることなく、1つひとつのプロジェクトにじっくりと時間をかけて取り組むことができます。さらに、転勤の心配も一切ないため、地域に根ざして腰を据え、将来設計を立てながら長期的に活躍したい方にとって最適な環境が用意されています。

創業100年を超える安定基盤とサポート

明治時代に創業し、100年以上の歴史を紡いできた同社は、地域から確かな信頼を寄せられている老舗企業です。堅実な経営により培われた抜群の信頼と高い技術力を強みに、共同住宅から商業施設、福祉施設まで数多くの安定した案件を手がけています。歴史がある一方で、業務効率化への取り組みも先進的です。現場近くの事務所で図面確認ができるほか、施工支援部や事務スタッフがサポートする分業制を確立しています。事務作業の負担を最小限に抑え、実務に集中できる体制が整っているため、過度な残業をすることなく、安心してキャリアを重ねていけます。

充実の手当と明確なキャリアパス

社員の頑張りをしっかりと還元するため、手厚い待遇が用意されている点も見逃せません。昇給・賞与はもちろん、家族手当や住宅手当、さらには技能手当など、日々の生活を支える諸手当が豊富に整っています。年齢や経験に応じたモデル年収も開示されており、将来的なキャリアプランや生活設計が非常に立てやすい環境です。さらに、30歳未満の独身者に向けては独身寮も提供されており、生活コストを抑えながら自立したスタートを切ることができます。自身のライフステージが変化しても、それに合わせて長く腰を据えて働き続けられる充実した制度設計が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥423,000
- 年収:450万円700万円 - 月収:22万円~42.3万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(7月) - モデル年収: ┗ 年収520万円(26歳・経験4年) ┗ 年収630万円(33歳・経験11年) ┗ 年収770万円(44歳・経験22年) - 家族手当:10,000円(配偶者)、7,500円(子供(扶養)1人につき) - 技能手当

仕事内容

空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係において下記をおまかせします。 【具体的な業務】 - 工事のスケジュール決め - 必要な資材の発注および職人の手配 - 工事中の安全管理・近隣への挨拶など ※現場近くには事務所があり、図面の確認などを行うことが出来ます。 ※また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 【担当現場】 - 共同住宅 - オフィスビル・商業施設 - 物流倉庫・医療福祉施設・教育研究施設

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※水曜日はノー残業デー

休日

- 土日祝(完全週休2日制) - 夏期休暇・冬期休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:126日 - 有給休暇:15日~25日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり ┗ 30歳未満の方に限り、独身寮あり - 家族手当あり - 住宅手当あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 1つの仕事にじっくりと集中して取り組みたい方 担当案件の掛け持ちが発生しない「1人1案件制」を採用しているため、目の前のプロジェクトに集中して真摯向き合うことができます。さらに、施工支援部や事務スタッフとの分業体制が整っており、施工図の作成や書類手続きなどの事務作業が分担できるため、施工管理本来の業務にしっかりと専念できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。現場は複数名体制で運営しているため、お互いにサポートし合って希望の休みが取得しやすく、転勤もないため家族との時間や私生活の予定を大切にしながら安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ スピード感重視で同時に多くの現場を経験したい方 同社では「1人1案件制」を掲げており、1つのプロジェクトにじっくりと時間をかけて深く関わるスタイルを採用しています。そのため、複数の現場を同時に並行して掛け持ちし、短期スパンで慌ただしく多くの案件をこなしていくことで経験値を積みたいと考えている方には、物足りなく感じてしまうかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1つの案件に専念できるので、品質にこだわった管理ができてやりがいを感じます。」 「年間休日が126日もあり、現場も複数名体制なので、本当に休みが取りやすくて助かっています。」 「施工支援部や事務員さんが書類作成をサポートしてくれるため、残業が少なくて仕事終わりの時間も充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100年以上の歴史を誇り、「誠実・技術・奉仕」をモットーに堅実な経営を続けてまいりました。長年にわたり培ってきた信頼と高い技術力を強みに、共同住宅から商業施設、福祉施設まで多彩な案件を安定して手がけています。私たちは社員の働きやすさを追求し、1人1案件制の導入や分業化による負担軽減、充実した休日制度などの環境を整えてきました。転勤もなく、腰を据えて長く技術を磨き、活躍できるフィールドがここにあります。 あなたも、安定した経営基盤と抜群の働きやすさが揃った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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