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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市南区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川や東京エリアを中心とした土木工事において、1人1案件に専念して工程や安全の管理を行う仕事です。月収は24万円~42.3万円となっており、経験やスキルに応じてしっかりと評価されます。転勤なしの安定した環境で、一つの案件にじっくりと腰を据えて取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 1つの案件にじっくり向き合いたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥423,000
勤務地

【年間休日126日】プライベートも大切に

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は充実の126日を誇ります。複数名体制で現場を運営しているため、有給休暇の取得もしやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、毎週水曜日はノー残業デーが導入されており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。転勤もないため、地域に根ざして無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境です。

【掛け持ちなし】1人1案件に集中できる

同社では、現場管理のクオリティと社員の負担軽減を両立するため、案件の掛け持ちを一切禁止しています。必ず1人1案件を担当し、1現場につき2~5名のチームでじっくりと時間をかけて取り組むことができます。工期は1年から2年程度で、2億円から30億円規模のやりがいの大きなプロジェクトが多数あります。自分の担当する現場に集中して取り組めるため、品質や安全の管理に徹底して向き合いたい方にぴったりの環境です。

【高水準の待遇】安定した生活を実現

創業100年以上の歴史を誇る安定企業ならではの、手厚い待遇が魅力です。想定年収は500万円~700万円となっており、昇給や賞与に加えて各種手当も非常に充実しています。20代で年収500万円以上、40代で年収700万円以上を目指せるなど、経験や年齢に応じたモデル年収も明確に示されています。将来を見据えて家族との生活やプライベートの充実を叶えたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥423,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:24万円~42.3万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(7月) - モデル年収: ┗ 年収520万円(26歳・経験4年) ┗ 年収630万円(33歳・経験11年) ┗ 年収770万円(44歳・経験22年) - 家族手当:10,000円(配偶者)、7,500円(子供(扶養)1人につき) - 技能手当

仕事内容

神奈川・東京エリア(まれに千葉)の各現場にて、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。 - 具体的な業務 ┗ 工事のスケジュールの立案 ┗ 必要な資材の発注、職人の手配 ┗ 工事中の安全管理、近隣への挨拶まわり ※現場近くには事務所があり、図面の確認などを行うことができます。 - その他情報 ┗ 担当エリア:神奈川・東京エリア(まれに千葉) ┗ 案件数:現場の掛け持ちはなく、1人1案件 ┗ 案件金額:2億円~30億円規模 ┗ 工期:1現場1~2年で2~5名のチームで作業 ┗ 直行直帰OK(担当案件については、これまでの経験に応じてお任せします) - 工事種類 ┗ トンネル工事 ┗ 道路工事 ┗ 護岸工事

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※水曜日はノー残業デー

休日

- 土日祝(完全週休2日制) - 夏季休暇・冬期休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:126日 - 有給休暇:15日~25日 ┗ 下限日数は、入社半年経過後の付与日数

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮&社宅あり ┗ 30歳未満の方に限り、独身寮あり - 家族手当あり - 住宅手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一つの現場にじっくりと向き合いたい方 ・案件の掛け持ちをせず1人1案件に専念できる環境のため、一つの工事に深くコミットできます。 ・2~5名のチームで協力し、1~2年ほどの期間をかけて大きなプロジェクトをやり遂げる達成感を味わえます。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 ・年間休日が126日と多く、複数名体制のため現場でも有給休暇を取りやすいのが特長です。 ・毎週水曜日にはノー残業デーが導入されており、平日の仕事終わりも個人の時間をしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 短期間で多様な現場を経験したい方 同社では、1つの現場に1~2年程度の時間をかけ、じっくりと腰を据えて1つの案件に向き合う体制を整えています。そのため、短期間で数多くの異なる現場を次々と渡り歩き、スピード感重視で経験を積んでいきたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「1人1案件制なので、複数の現場に追われることなく、目の前の工事に集中できるのが嬉しいですね。」 「年間休日が126日もあり、現場もチーム体制なので休みが本当に取りやすい環境です。」 「創業から100年以上の歴史があるため経営基盤が極めて安定しており、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、明治時代から100年以上にわたり、地域に密着しながら「誠実・技術・奉仕」を理念に事業を展開してきました。長年にわたって築き上げてきた信頼と実績により、現在では官公庁案件を含む大規模な土木工事を数多く任されています。転勤はなく、地元に腰を据えて長く活躍できる安定した経営体制が強みです。私たちは、技術を大切にし、社員が無理なく健康的に働ける環境をこれからも追求していきます。 あなたも、この歴史ある安定した環境で、自身のスキルをさらに磨きながら一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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