2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川・東京エリアを中心に、マンションや公共施設などの建築施工管理をお任せします。給料は月収24万円~42.3万円を支給し、これまでのご経験をしっかりと評価する仕組みが整っています。年間休日126日とお休みが充実しているほか、複数名体制で1人1案件を担当するため、無理のないスケジュールで業務に臨めます。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて大規模な案件に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 一つの案件にじっくり取り組みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥423,000
勤務地

【年間休日126日】無理なく働ける環境

同社では、現場を複数名の体制で担当するため、個人の負担が少なく休みが取りやすい環境が整っています。年間休日は126日と建設業界の中でも非常に多く、土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。また、水曜日にはノー残業デーを導入しており、無理なく働き続けられる仕組みが定着しています。有給休暇も入社半年後に15日から最大25日と多めに付与されるため、私生活を大切にしながら働きたい方に最適な環境と言えるでしょう。

【1人1案件制】じっくり向き合う施工管理

複数案件の掛け持ちをせず、1人が1つの案件にじっくり取り組めることも同社の大きな特徴です。マンションや公共施設といった4億円から20億円規模のやりがいのある案件を、2名から5名のチーム体制で無理なく進めることができます。事務作業は専門の支援部や事務員がサポートする分業制を導入しているため、施工管理本来の業務に集中できます。直行直帰も可能で、経験豊富な先輩のサポートのもとでスキルを発揮できる素晴らしい環境です。

【安定の老舗企業】充実の手当と待遇

100年以上の歴史を誇る同社は、堅実な経営を続ける信頼の厚い大手建設会社です。手厚い待遇面も魅力であり、月収に加え年2回の賞与や各種手当が非常に充実しています。家族手当は配偶者に1万円、扶養している子供1人につき7,500円が支給され、さらに住宅手当や退職金制度も完備されています。モデル年収として26歳で520万円、44歳で770万円など、安定した昇給プランが用意されています。独身寮も完備しており、将来を見据えて長く働ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥423,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:24万円~42.3万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(7月、12月) - 手当: ┗ 家族手当:配偶者1万円、子供(扶養)1人につき7,500円 ┗ 技能手当 - モデル年収: ┗ 年収520万円/26歳(経験4年) ┗ 年収630万円/33歳(経験11年) ┗ 年収770万円/44歳(経験22年)

仕事内容

神奈川・東京エリア(まれに千葉・埼玉・静岡)の各現場にて、建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。 - 具体的な業務: - 工事のスケジュールの立案 - 必要な資材の発注および職人の手配 - 工事中の安全管理や近隣への挨拶まわり ※現場近くには事務所があり、図面の確認などを行うことができます。また、施工支援部や事務員がいるため、事務業務は分業して進めることで業務負担を軽減できます。 - その他情報: - 担当エリア:神奈川・東京エリア(まれに千葉・埼玉・静岡) - 案件規模:4億円~20億円程度 - 担当現場:マンション(7階~15階建て・50戸~80戸)、老人ホーム、消防署、学校、病院他 - 1現場の工期:1年~2年 - チーム体制:2名~5名 - その他:直行直帰可能、工事種類は新築および改修

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 【必須経験】 - 建築施工管理経験 - 現場作業員としてのご就業の経験

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※水曜日はノー残業デー

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 休暇制度:夏期休暇、冬期休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:126日 - 有給休暇:15日~25日(※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(※30歳未満の方に限り、独身寮あり) - 家族手当あり - 住宅手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日が126日と業界内でも非常に充実しているため、休日にしっかりリフレッシュできます。 また、ノー残業デーの導入や事務作業の分業体制など、無理のない勤務環境づくりに注力しています。 ☆ 一つの案件にこだわりを持って臨みたい方 1人が複数の現場を掛け持つことなく、1つの案件にじっくり集中できる体制を整えています。 複数名のチーム体制で協力しながらプロジェクトを進めるため、安心して目の前の業務に取り組むことが可能です。

向いていない方

△ スピード感を重視して複数の案件を次々にこなしたい方 同社では1人1案件制を採用しており、1つのプロジェクトにじっくり時間をかけて向き合う方針です。そのため、短期間で数多くの多様な案件を同時に掛け持ちして進めたい方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「以前の職場と比べて休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が増えました!」 「1つの現場を複数人で管理し、事務サポートもあるため、本来の施工管理に集中できます。」 「歴史ある安定した企業基盤のもと、安心して長くキャリアを築けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100年以上の歴史を重ねてきた総合建設会社です。長年培ってきた高い技術力と堅実な経営体制により、お客様から厚い信頼をいただいております。私たちは、社員が安心して長く働ける環境づくりを最も大切にしています。複数名体制での管理や分業制の導入により、一人ひとりの業務負担を大幅に削減しました。あなたも、安定した経営基盤が整った当社で、腰を据えて新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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詳しく見る

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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