2026/10/27(火) 求人更新!

東京都品川区で大型施設の自動制御設備を対象とした施工管理(正社員)|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都品川区を拠点に、ホテルや病院、オフィスビルなどの大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理をお任せします。月給は22.4万円以上からスタートし、これまでの実績やスキルに応じてしっかりと優遇します。年間休日は129日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。規模の大きな計装・自動制御設備のエンジニアリングにゼロから携わり、自身のスキルをさらに磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 大規模な案件でスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,000~
勤務地

業界トップクラスの年間休日129日

同社は、働く環境の整備に非常に力を入れている企業です。年間休日は129日と業界トップクラスの水準を誇り、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みいただけます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、リフレッシュして仕事に取り組むことができます。さらに、独身寮や家賃補助制度などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。無理のない働き方を実現しながら、安定してキャリアを築いていくことが可能です。

東証プライム上場グループの安定した基盤

こちらの企業は、計測と制御の技術で社会の自動化を支える東証プライム上場のオートメーションメーカーです。安定した経営基盤と高い技術力を強みに、ホテルや病院、オフィスビル、工場など、多種多様な大型施設のソリューションを提供しています。手がけるプロジェクトはどれも規模が大きく、やりがいに満ちています。時代の変化に左右されない強固なビジネスモデルを有しているため、将来への不安を感じることなく、高い技術力を誇る環境のなかでエンジニアとして長く安心して働き続けられます。

ゼロから形にするものづくりの面白さ

お任せする業務は、大型施設における自動制御設備の新築やリニューアル工事の施工管理です。顧客の要望を丁寧に対話しながら形にしていくため、ゼロからのエンジニアリングに深く携わることができます。下請けのマネジメントや急な設計変更などにも臨機応変に対応するフレキシブルさが求められますが、その分プロジェクトをやり遂げたときの達成感はひとしおです。自らの手で建物に命を吹き込むような、計装分野ならではの深い面白さとやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,000~
- 年収:358万円~ - 月給:22.4万円~ - 賞与:年2回(賞与実績4ヶ月以上/実績に応じて支給) ※想定年収は月給×12ヶ月+賞与実績で算出します。 【モデル年収】 - 主任クラス:660万円(月給31万円+賞与+残業代月30h) - 係長クラス:760万円(月給35万円+賞与+残業代月30h) - 課長代理クラス:890万円(月給40万円+賞与+残業代月30h) ※実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

仕事内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所などの大型施設における自動制御設備の新築、リニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 顧客の要求事項を対話しながら形にする、ゼロからのエンジニアリング業務 - 下請け会社のマネジメント - 顧客からの設計変更に対するフレキシブルな対応 お客様とのやり取りを重ねながら、最適な計装システムを構築していくやりがいのあるポジションです。

応募資格・条件

免許 - 2級電気工事施工管理技士 経験 【必須条件】 - 1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する何らかの施工管理の経験がある方 【歓迎要件】 - 電気設備工事および空調設備工事における計装工事の施工管理者としての意欲がある方 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 所定労働時間:7時間55分 - 休憩時間:50分

入社後の流れ・研修制度

【研修制度が充実】 eラーニング研修、集合研修、外部研修など、豊富な教育カリキュラムを用意しています。実務に応じた専門知識やスキルを段階的に学べる環境が整っているため、入社後も安心してステップアップが可能です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:全額支給 - 時間外手当:全額支給 - 家族手当:配偶者/月1.7万円、子1人あたり/月7,000円 ※配偶者は健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件あり。 - 独身寮あり(29歳まで、入寮基準あり) - 家賃補助制度あり(支給基準あり) - 退職金制度 - 各種共済、グループ保険 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 資格取得支援制度 - 研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) - 在宅勤務制度あり(週2日以上出社。利用可否は業務による)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が129日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間を非常にしっかりと確保できます。自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられる環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 東証プライム上場の大手オートメーションメーカーのグループであり、強固な事業基盤を有しています。福利厚生も独身寮や家賃補助、家族手当などが手厚く整っており、将来にわたって安心してキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 定められた手順通りにのみ作業を行いたい方 お客様の要求を対話しながら形にしていくため、ゼロからのエンジニアリングや臨機応変な対応が求められます。マニュアル通りに淡々と作業をこなすだけの実務を好む方には、少し難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、旅行などの趣味や家族との時間をたっぷり楽しめています。」 「手厚い家賃補助や家族手当、独身寮などの福利厚生が整っており、生活面でも非常に安心です。」 「大手ならではの規模の大きなプロジェクトに携われるため、エンジニアとして大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、計測と制御の技術を強みとし、ビルや工場、プラントなどの自動化を支える総合オートメーションメーカーです。長年にわたり培ってきた高度な技術力と強固な経営基盤のもとで、省エネルギーや安全、快適を実現するソリューションを国内外に幅広く提供しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した教育研修制度や在宅勤務制度など、時代に合わせた柔軟な職場環境の整備にも努めています。 私たちと一緒に、最先端の技術で持続可能な社会を支える仕事を始めませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    個人事業を廃業したため

  • 入社を決めた理由は?

    給与面での待遇

  • 入社してみて良かった点は?

    良い人が多い、残業少ない、超ホワイト

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。

20代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20代男性
勤務地
東京都
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    パワハラなど問題点が多かったため

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30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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