2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁を中心とした様々な電気工事における施工管理業務をお任せします。施工管理のポジションにはアシスタントがつくなど、業務をサポートする体制がしっかりと整っています。月収は40万円45万円を想定しており、今までのご経験を正当に評価し還元いたします。年間休日は125日あり、残業も月平均で20時間未満と少なめなため、仕事とプライベートのバランスを保ちたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • これまでの経験を活かして高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥450,000
勤務地

【年間休日125日】無理なく働ける環境

こちらの企業では、官公庁案件が約7割を占めていることもあり、残業や休日出勤の抑制が徹底されています。年間休日は125日と非常に多く、有給休暇の取得率も70%を誇るなど、プライベートを大切にできる環境が整っています。また、民間の案件に関しても無理なスケジュールにならないよう調整しやすい企業と連携しているため、適切な労働時間で働くことが可能です。仕事も私生活も妥協したくない方に最適な職場です。

手厚いサポートで実現する少なめの残業

施工管理のポジションには専任のアシスタントがつくため、書類作成や各種手配などの事務作業を分担することができます。この手厚いサポート体制により、残業時間は月平均で20時間未満に抑えられています。未経験からスタートした中途採用率も96%と非常に高く、平均年齢46歳の頼れるメンバーが揃っているため、わからないことがあってもすぐに相談して解決できる温かい環境が整っています。

充実した諸手当と高い給与水準

経験者であれば、これまでのキャリアを最大限に考慮して月収40万円以上からのスタートが可能です。年2回の賞与は100万円〜160万円の実績があり、家族手当や住宅手当、さらには職務手当や技術手当など各種手当も非常に充実しています。さらに資格取得費用補助や合格祝い金などの報奨金制度も整っているため、働きながらさらなるスキルアップを目指し、収入をさらに増やしていくことも可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥450,000
- 年収:580万円〜700万円 - 月収:40万円〜45万円 - 賞与:年2回(100万円160万円) - 昇給:年1回 - 通勤手当:実費支給(上限なし) - 家族手当:配偶者1万円、子1人につき5,000円(第2子迄) - 住宅手当:3万円~3.5万円(月給に含む) - 職務手当:月5,000円~1.5万円 - 技術手当:月1万円~3万円 - 役職手当:月1.5万円~15万円

仕事内容

■業務内容 電気工事の施工管理として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして将来的には主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書・施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメントなど

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】作業員のみの経験・MMでNG 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間未満 時間外労働はありますが、月の平均残業は20時間未満と少ないです。 ┗ 理由:施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしております

入社後の流れ・研修制度

中途採用率96%で平均年齢46歳のため、未経験からでも学びやすい研修環境が整っています。また、資格取得にかかる費用の補助(2万円~5万円)や、合格時の祝い金(3万円~7万円)、報奨金制度などもあり、入社後のキャリアアップをしっかりと支援する体制があります。

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年平均取得日数12日以上)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇(入社日に3日付与) ※有給休暇取得率70% ┗ 理由:官公庁の案件が7割であり、残業や休日出勤をすることが難しくなっております。また民間の案件に関しても、こちらの工程の調整に応じてくれる企業様と連携をしているため適切な労働時間で働くことが可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり 【教育制度・資格補助補足】 - 資格取得費用補助(2万円~5万円) - 資格取得合格祝い金(3万円~7万円) - 報奨金制度(資格取得等)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 官公庁案件が約7割を占めており、残業や休日出勤の抑制が徹底されています。年間休日は125日、有休取得率も70%と高水準なため、無理なく安心して働き続けられます。 ☆ 経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 月収は40万円〜45万円スタートが可能で、各種手当や年2回の賞与も充実しています。ご自身のこれまでの施工管理経験やスキルを正当に評価し、給与としてしっかり還元される環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 施工管理として、お客様との打ち合わせや、施工スタッフ・資材の手配、現場でのマネジメントなど多くの人と関わります。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに自分の作業だけに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「アシスタントがサポートしてくれるので、書類作業に追われることがなくなりました。」 「資格取得への補助や合格祝い金があり、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、変電所や内外線の電気設備工事の設計・施工から、新エネルギー事業まで幅広く手がける電気設備会社です。長年培ってきた技術力と信頼のもと、官公庁案件を中心に安定した業績を誇っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や充実した福利厚生の整備に力を注いでまいりました。 私たちと一緒に、確かな技術を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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