2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社にて、官公庁や民間の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。現場ではアシスタントが業務をサポートする体制が整っており、業務の効率化によって月収40万円~45万円の高待遇を実現しています。 年間休日は125日あり、土日祝休みの完全週休2日制に加えて有給休暇の取得率も70%と非常に高い水準を誇ります。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、これまでの施工管理の経験を活かしてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 今までの施工管理の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥450,000
勤務地

年間休日125日!驚きの働きやすさの秘密

同社では、社員が健康的に長く働ける環境作りに注力しています。年間休日は125日とお休みが非常に多く、完全週休2日制のためプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。有給休暇の取得率は70%を超えており、気兼ねなく有休を使える風通しの良さがあります。休みの多さを実現できている理由は、官公庁の案件が全体の7割を占めており、工期の調整がつきやすいためです。また、民間の案件に関しても工程の調整に応じてくれる企業と連携しているため、適切な労働時間を保つことができます。無理のないスケジュールで、心身ともにゆとりを持って取り組める環境が整っています。

残業は月平均20時間!充実のサポート体制

施工管理の仕事は忙しいイメージがありますが、同社ではその常識を覆しています。現場の施工管理スタッフに専任のアシスタントを配置することで、事務作業などの負担を大幅に削減しているのです。その結果、月の平均残業時間は20時間未満という少なさを実現しています。書類作成や資材の手配などに追われることなく、管理業務そのものに集中できる環境です。チームで協力し合って業務を進める体制が確立されているため、一人に過度な負担がかかることはありません。効率的に業務を進め、定時で退社することも珍しくない職場環境が自慢です。

月収40万円以上!各種手当や資格支援も充実

経験や能力を正当に評価し、高い給与水準で還元している点も同社の大きな特徴です。月収は40万円から45万円、さらに年2回の賞与や各種手当が充実しているため、安定した高収入を得ることができます。家族手当や住宅手当はもちろん、役職手当や技術手当など、頑張りに応じた手当がしっかりと支給されます。さらに、資格取得の際には受験費用の補助や、合格時の祝い金、報奨金制度などもあり、働きながらスキルアップを目指せる制度が整っています。中途採用率が96%と非常に高く、転職後にすぐに馴染んで活躍できるのも嬉しいポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥450,000
- 年収:580万円~700万円 - 月収:40万円~45万円 - 賞与:年2回(100万円~160万円) - 昇給:年1回 - 通勤手当:実費支給(上限なし) - 家族手当:配偶者1万円、子1人につき5,000円(第2子迄) - 住宅手当:3万円~3.5万円(月給に含む) - 職務手当(月5,000円~1.5万円) - 技術手当(月1万円~3万円) - 役職手当(月1.5万円~15万円)

仕事内容

■業務内容 電気工事の施工管理として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして将来的には主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 - お客様との打ち合わせ - 見積書、施工図の作成 - 設計図の精査、改善提案 - 施工スケジュール設定 - 施工スタッフや材料の手配、資材調達 - 現場の立会 - 工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメントなど

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】作業員のみの経験・MMでNG 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 時間外労働はありますが、月の平均残業は20時間未満と少ないです。 ┗ 実現できている理由:施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしております。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:125日 - 休暇制度 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(年平均取得日数12日以上、入社日に3日付与) - 慶弔休暇 - 育児休暇 - 産前産後休暇 - 介護休暇 - 特別休暇 ※有給休暇取得率70% ┗ 実現できている理由:官公庁の案件が7割であり、残業や休日出勤をすることが難しくなっております。また民間の案件に関しても、こちらの工程の調整に応じてくれる企業様と連携をしているため適切な労働時間で働くことが可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 資格取得費用補助(2万円~5万円) - 資格取得合格祝い金(3万円~7万円) - 報奨金制度(資格取得等)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は官公庁の案件が7割を占めており、業績が非常に安定しています。また、年間休日125日や高い有給休暇取得率など、社員が無理なく長期的に活躍できる労働環境が整っているため、腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 施工管理の仕事に専念したい方 各施工管理スタッフに専任のアシスタントが配置される体制を取っています。事務作業や手配業務などの負担が軽減されるため、現場のマネジメントや品質管理など、本来の施工管理業務に集中して取り組むことができます。

向いていない方

△ 一人で全ての業務を抱え込みたい方 同社では施工管理アシスタントとチームを組んで業務を分担し、効率的にプロジェクトを進める体制を構築しています。そのため、周囲と協力せず、すべての作業を一人で抱え込んで進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「アシスタントの方が書類作成をサポートしてくれるので、現場の管理に集中できてやりがいを感じます。」 「有休が本当に取りやすく、趣味の旅行にも気兼ねなく行けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、変電所や内外線の電気設備工事の設計から施工、保守管理までをトータルに手がける技術集団です。官公庁からの案件が7割を占め、安定した事業基盤を築いています。また、蓄電池や太陽光発電といったクリーンエネルギー事業など、時代のニーズに応じた最先端分野にも挑戦しています。中途採用率96%と、新しく入社される方を温かく迎え入れる体制も整っています。 あなたも、充実したサポート環境のもとで、仕事とプライベートを両立させながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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