2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗やプラントにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。月収は35万円~60万円の好待遇で、ご経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。当法人は完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日と業界内でも高水準の休日数を誇ります。さらに残業時間は月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでに培った施工管理の経験を活かし、安定した基盤のもとでワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 経験を活かして収入アップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

年間休日124日!抜群の働きやすさが魅力

同社は、完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は124日を誇ります。 建設業界では珍しく、プライベートの時間を十分に確保できる環境が整っているのが大きな特徴です。さらに、残業時間は月平均20時間と少なめに抑えられており、日々の業務に追われることなく無理のないペースで稼働できます。家族との時間を大切にしたい方や、趣味の時間を確保したい方にも最適な職場環境です。このように仕事と私生活のバランスを両立しやすい体制が整備されているため、長く腰を据えて働きたいと考えている転職者からも非常に高い評価を得ています。

経験を正当評価!高収入を得られる給与体制

同社では、これまでに培ってきた施工管理の実績やスキルを正当に評価し、給与にしっかりと還元する仕組みが整っています。 提示される月収は35万円~60万円となっており、年収ベースでは400万円~800万円という高待遇でのスタートも可能です。各種手当も非常に充実しており、月額4万円~6万円の現場監督手当や、月額3万円の長期出張日当など、現場での頑張りが目に見える形で収入へと反映されます。安定した事業基盤を持つ同社だからこそ、これほど手厚い給与体制を維持することができています。ご自身の経験価値を最大化させ、今よりも高いステージで安定した高収入を手にしたい方にとって、これ以上ない最適な募集です。

安定感抜群!国内トップクラスの事業基盤

特にサイン(屋外広告看板)事業においては国内トップクラスの供給シェアを誇り、これまでに全国で数万箇所の店舗を手掛けてきた実績があります。 同社は、店舗づくりに関する設計から施工までを一社で完結できる総合建設企業です。誰もが知る大手有名企業との直接取引や元請受注を中心に事業を展開しているため、経営基盤の安定性は群を抜いています。近年では商業店舗の建設工事一式や電気・計装工事、さらには新エネルギー分野にまで幅広く事業領域を拡大しており、将来性も抜群です。安定した環境の中で、より規模の大きな案件に携わりながら施工管理としてさらにステップアップしていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:35万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

同社が手掛ける店舗 of 電気設備工事における施工管理、または油槽所などのプラント設備での電気・計装工事や保守工事の施工管理を担当していただきます。弱電・強電など幅広い範囲の電気設備工事を取り扱いますので、他社では得ることのできない知識と経験を養うことができます。 【業務内容】 - 電気設備工事:ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理 - プラント関連:各石油会社が保有する「油槽所」と言われる様々な油を貯蔵・出荷するプラントの電気工事・計装工事を設計・管理 【具体的には】 - 現場調査 - 見積作成 - 資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 - 職人と打合せ - 施工管理・完成検査 - 納品・引渡し - 客先との打合せ - 官庁申請等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・26歳までは業界未経験でもOK(第2新卒枠) ※四年生大学の電気科卒業のみ ・29歳までは施工管理未経験者でも電気工事の施工経験があればOK ※四年制大学の電気科卒業が望ましい ※高卒でも工業高校など電気関連に関する学校卒であれば要相談 ・45歳までは電気工事の施工管理経験必須 資格に関しては、未保有者でも問題なし 資格取得意欲がない方はNG ※面接の中で必ず聞かれますが、取得意欲がない方は厳しいとのこと 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:124日 - 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 【各手当・制度補足】 - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:配偶者1万円、子5,000円 - 寮社宅:入居に条件あり - 社会保険:補足事項なし - 退職金制度:再雇用制度あり 【その他】 - 各種制度:退職金、企業年金制度、慶弔見舞金、独身寮・社宅(新入社員家賃/月額5,000円~)、カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)、団体生命保険、労働災害総合保険他 - 資格取得バックアップ制度:受験費用・テキスト購入代の補助、合格祝い金(建築士/建築・土木・電気施工管理技士・電気工事士・計装士等) - 各種手当: ┗ 資格手当(月額・資格による) ┗ 現場監督手当(月額4万円~6万円) ┗ 長期出張日当(月額3万円、短期出張も日当あり)他

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 同社は完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は124日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。また、残業時間も月平均20時間と少なめに抑えられているため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 経験を活かして着実に収入を増やしたい方 これまでの施工管理の経験やスキルが正当に評価される給与体系となっており、提示される月収は35万円~60万円、年収は400万円~800万円でのスタートも目指せます。さらに現場監督手当(月額4万円~6万円)や長期出張日当(月額3万円)など各種手当も非常に充実しているため、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。

向いていない方

△ 土日祝にも積極的に働きたい方 同社は完全週休2日制(土日祝休み)を徹底しており、年間休日も124日と休日数が非常に多く確保されています。そのため、平日にしっかり働き、週末は完全に休むというメリハリのある働き方が基本となるため、休日返上でどんどん稼働したいと考えている方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日もあり、土日祝はしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格取得支援制度が手厚く、受験費用やテキスト代を補助してもらえるだけでなく、合格時には祝い金ももらえるのでモチベーションが上がります。」 「手当がとにかく充実しており、現場監督手当や出張日当などが毎月しっかりと支給されるため、日々の頑張りが給与に直結している実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立70年以上の歴史を持ち、店舗づくりに関する設計から施工までを一社で完結できる総合建設企業です。特にサイン(屋外広告看板)事業においては国内トップクラスのシェアを誇り、これまでに全国で数万箇所の店舗を手掛けてきた実績があります。大手有名企業との直接取引や元請受注を中心に事業を展開しているため、経営基盤の安定性は抜群です。近年では商業店舗の建設工事一式や電気・計装工事、新エネルギー分野にまで幅広く事業領域を拡大しており、将来性も非常に高いと自負しております。充実した福利厚生と安定した環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしています。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、仕事もプライベートも充実した新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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