2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|奈良県宇陀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

奈良県内の土木構造物の施工現場にて、施工管理として品質や安全、工程の管理をお任せします。直行直帰ができる体制を整えており、無理なく働ける環境で月収は25万円以上をご用意しています。これまでの経験を活かして、年収650万円といった高収入を目指すことも可能です。完全週休2日制で年間休日は117日を確保しており、残業もほぼ発生しないため、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000
勤務地

残業ほぼなしで直行直帰ができる環境

こちらの企業では、全社員にPCや社用車を貸与し、業務日報なども現場で入力できる体制を整えています。そのため、無駄な事務所への立ち寄りをなくし、直行直帰を実現しているのが大きな魅力です。これにより残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できます。さらに、近隣の公共案件が多いため、長距離の移動による負担もありません。充実したサポート環境が用意されているため、無理なく長期的に活躍できるのが特徴です。仕事の効率化を徹底し、社員が安心して長く働ける環境作りに注力している会社です。

完全週休2日制と年休117日の好条件

施工管理の仕事でありながら、土日休みの完全週休2日制を導入している点が大きな強みです。年間休日は117日と業界内でも高水準であり、プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことができます。長期休暇もGWや夏季、冬季にしっかりと用意されており、リフレッシュできる機会が豊富です。休日出勤が発生した場合は手当などでしっかり還元されるため、納得感を持って働くことができます。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上につながるという考えのもと、休みやすさが追求されています。

経験を正当に評価し高収入を実現可能

これまでに培ってきた土木施工管理としての経験や能力を、最大限に評価する給与体系を整えています。月収は25万円からスタートし、想定年収は400万円から650万円という高待遇での採用を行っています。会社として100年企業を目指しており、今回は次世代を担う経験者の増員募集です。これまでの実績を正当に評価してもらえる環境だからこそ、仕事に対する高いモチベーションを維持しながら活躍できます。ご自身のスキルを活かして、今以上の高収入と安定したキャリアを同時に手に入れるチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円 ┗ 想定月収:基本給22万円~を含む - 残業手当:残業時間に応じて別途支給

仕事内容

奈良県内の土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・工程の管理をお任せします。将来的には民間工事の割合も増やしていく予定です。 【具体的な業務】 官公庁発注の土木工事において、現場巡視による品質管理、安全管理、工程管理を中心にご担当いただきます。具体的には、工事の進捗に応じた作業段取り、協力業者や重機の手配、必要経費の算出・実費管理など、現場全体を統括する施工管理業務をお任せします。また、発注者への工程進捗報告や調整業務も含まれ、即戦力として幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 【働き方について】 全社員にPC、社用車を貸与しており、業務日報なども現場で入力することで直行直帰できる体制を構築しているため、残業はほとんどありません。安心して長く働ける環境をバックアップしています。創業60年以上の歴史を持ち、100年企業を目指して増員募集中です!特に、ご経験のある方を求めております。近隣の公共案件が多く働きやすい環境が整っているため、長く勤める社員が多いことが特徴の一つです!

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:120分 - 平均残業時間:ほぼ無

休日

- 完全週休2日制(土日) - 休暇制度 ┗ GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:117日 - その他:休日出勤あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(会社規定に基づき支給) - マイカー通勤可能(駐車場あり) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 服装自由(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(全従業員利用可)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が117日と多く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っているためです。また、残業もほぼ発生しないため、終業後の時間を趣味や家族との団らんにあてることができます。 ☆ 施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 即戦力として裁量を持って官公庁発注の土木施工管理に携わることができ、これまでの経験を存分に発揮できる環境だからです。さらに、年収は最大で650万円まで目指せるため、実績に応じた正当な評価と高収入を得ることができます。

向いていない方

△ 毎日オフィスに出社して業務を行いたい方 同社では全社員にPCや社用車を貸与し、直行直帰ができる体制を整えているためです。現場での業務入力が中心となるため、毎日事務所に立ち寄ってから仕事を始めたい方には、働き方のギャップが生じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「直行直帰ができるので、無駄な移動時間がなくなり、家族と夕食を食べる時間が大幅に増えました!」 「完全週休2日制で年間休日も117日あるため、週末はしっかり身体を休めることができてリフレッシュできます。」 「これまでの経験を正当に評価してもらえる給与体系なので、モチベーション高く現場管理に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、奈良県内において個人宅の改修工事から大規模な公共工事まで幅広く手掛けている建設・建築企業です。創業60年以上の歴史を持ち、地域に深く根ざしながら、次の100年企業を目指して着実に成長を続けています。全社員にPCや社用車を貸与するなど、現場のDX化を推進し、残業ほぼなしの環境づくりを実現しました。新社屋の完成など職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、安心して長く働けるバックアップ体制が自慢です。 あなたも、これまでの施工管理の経験を活かし、より働きやすい環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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