2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|広島県広島市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お引渡しした物件の長期アフターメンテナンスや改修工事の現場管理、最適な維持管理コストの提案などをお任せします。月収は26万円〜35万円からのスタートとなり、経験や能力を考慮して決定いたします。完全週休2日制で年間休日は123日、残業も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。これまでの建築施工管理などの経験を活かして、無理のない働き方にシフトしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 施工管理の経験を長く活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥350,000
勤務地

【完全週休2日】年休123日で残業少なめ

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は123日もしっかり確保されているのが魅力です。残業は月平均20時間程度と少なめで、内勤業務が中心となるため、体力的な負担も少なく安心して働くことができます。プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。山口や愛媛などへの出張もありますが、直行直帰や案件の難易度を考慮した無理のない担当分けを行っているため、安心して日々の業務に取り組めます。

【高水準の待遇】賞与実績は平均5ヶ月分

日々の頑張りやスキルがしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。想定年収は480万円〜660万円となっており、月収は26万円〜35万円からスタートします。さらに、賞与は年2回支給され、その実績は平均5.0ヶ月分と非常に高水準です。確かな安定性とやりがいを感じながら、確実な収入アップを目指すことができます。各種手当や退職金制度、奨学金返還支援制度など、生活をサポートする充実した福利厚生が用意されている点も、長く働き続けられる大きな安心材料となっています。

【安心のサポート】内勤中心で無理なくスタート

今回のポジションでは、お引渡し後のアフターメンテナンスや小規模な改修工事の管理、建物のライフサイクルコストの提案などが主な業務です。現場での業務もありますが、提案書の作成や点検など、基本的にはオフィス内での内勤業務が中心となります。入社後は、経験や習熟度に合わせて比較的難易度の低い案件から担当を決定するため、ブランクがある方でも心配いりません。配属部署では30代から70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、経験豊富な先輩たちにいつでも相談できる温かい雰囲気です。チーム全員で協力しながら業務を進めるため、安心して一歩を踏み出せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥350,000
- 年収:480万円660万円 - 月収:26万円〜35万円 - 賞与:年2回 ┗7月、12月支給(平均5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ┗1月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定いたします。

仕事内容

お引渡し物件の長期アフターメンテナンス、改修工事、小規模工事の管理をメインに行っていただきます。 その他にマンション、工場等の建築物を建築〜解体するまでにかかる維持管理費用等のコストを算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を実施します。 【具体的な業務】 - 改修工事・小工事の見積り、現場管理 - 建築物の劣化状態調査 ┗現地調査(写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録) ┗報告書作成(写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力) ┗顧客への説明 - 正式見積の作成 - 自社施工物件(新築)の中長期修繕計画表作成 【職務の特徴】 - 営業担当や工事部署と連携しながら業務を行います。 - 手掛ける物件は自社施工、他社施工問わず対応します。小規模な商業施設(カーショップ等)からマンション、工場など中大規模まで様々なものを手掛けることができます。 - 仕事の流れとしては2週間程で点検と提案資料作成を実施、受注となれば工事部と連携して工事計画の作成となります。現場へ出向くこともありますが、主に内勤業務が中心となります。 【組織構成】 - 配属となるLCC事業部は現状5名の組織で、50代課長、70代・60代・30代のメンバーが活躍しております。需要増への対応力強化を計画しております。 【案件について】 広島県内がメインですが、一部山口県、愛媛県、島根県もあります。案件の難易度を考慮して担当を決定しますので、ご入社後は難しくないものから担当いただく予定です。 【工事種類】 - 新築・改修 - 構造:S造、RC造 - 設備建物:マンション、アパート、戸建、病院、商業施設、ビル、その他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:新築工事、改修工事などの施工管理経験(S造、RC造) 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00〜18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※建築・土木の施工管理職については固定残業(20時間分)を適用します。

入社後の流れ・研修制度

ご入社後は、案件の難易度を考慮して担当を決定します。まずは難易度の低い簡単な案件からスタートし、少しずつ業務に慣れていただく予定ですので、ブランクがある方でも安心して仕事を始められます。

休日

- 土日祝(完全週休2日制) - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 有給休暇 ┗入社3ヶ月経過後10日付与

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(〜10万円) - 寮、社宅あり ┗社宅(東京23区内) - 家族手当あり ┗配偶者6,000円、第1子2,000円、第2子1,000円 - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 地域手当 - 資格手当 - 財形貯蓄 - 確定拠出年金 - 福利厚生サービス加入 - 奨学金返還支援制度 ※自動車通勤不可

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを整えたい方 同社は完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が123日あり、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、残業時間は月平均20時間程度と少なめなため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ☆安定した環境で長く活躍したい方 想定年収は480万円〜660万円で、賞与実績も平均5.0ヶ月分と、頑張りがしっかり収入に反映される好待遇です。退職金制度や各種手当など福利厚生も非常に充実しており、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△毎日違う現場を飛び回りたい方 今回のポジションは、アフターメンテナンスや改修工事の点検、提案資料の作成など、オフィス内での内勤業務が中心となります。そのため、毎日アクティブに外回りや新規現場の管理だけを行いたい方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日は123日!ワークライフバランスもしっかり保てます。」 「賞与実績が平均5.0ヶ月分と非常に高く、日々の努力がしっかり収入として還元されるのでモチベーションに繋がっています。」 「入社後は難易度の低い案件から段階的に任せてもらえるため、ブランクがあっても安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり建築と土木の力で人と社会を守り、支え続けてきた総合建設企業です。お引渡しをした物件の長期的なアフターメンテナンスや改修工事を通じて、お客様の安全で快適な暮らしを支えています。これまでに築き上げてきた信頼と実績をベースに、時代の変化に合わせた新しい提案や挑戦を続けています。充実した福利厚生や安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を整えています。 あなたも当社の一員として、腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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