2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
民間企業からの受注を中心に、病院や共同住宅などの新築・改修における建築施工管理業務をお任せします。給与は月収30万円～38万円からのスタートとなり、これまでの経験や能力をしっかりと評価して還元する体制が整っています。完全週休2日制で年間休日が123日あり、残業時間の削減や直帰可能な体制、代休の取得促進など、働きやすい環境づくりに注力しています。そのため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、これまでの施工管理経験を活かして長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 経験を活かして正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【年間休日123日】無理なく働ける環境
こちらの企業では、社員が無理なく健康的に働ける環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で、年間休日は123日と業界トップクラスの水準を誇ります。土日祝日はしっかり休めるため、プライベートの時間も十分に確保可能です。また、万が一休日に業務対応が発生した場合には、代休の取得を強く推奨しています。さらに、現場への直行帰宅が基本となっており、移動による無駄な時間を削減する工夫も行われています。仕事と休みのメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持って長く働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っていると言えます。
【高い還元率】年収800万円も目指せる
これまでの建築施工管理としての経験やスキルを、給与という形でしっかりと還元してくれる点が大きな魅力です。想定年収は600万円から最大で800万円まで狙うことができ、能力次第で高収入を実現できます。昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、前年度の平均支給実績はなんと5.0ヶ月分となっています。さらに、家族手当や資格手当といった各種手当も手厚く用意されているため、生活の安定性も抜群です。中途入社であってもこれまでの実績や経験を最大限に考慮して給与が決定されるため、自分の価値を正当に評価してくれる環境を求めている方に適しています。
【業務効率化】最新ITツールで負担を軽減
現場での業務負担を軽減するため、先進的なITツールの導入を進めている点も特徴的です。業務にはiPadを導入しており、写真撮影や黒板の用意、図面や台帳の管理をすべてデータストレージ上で完結できるシステムを活用しています。これにより、事務所に戻って行う事務作業や資料作成の手間が大幅にカットされ、現場管理に集中しやすい環境が整備されています。また、転勤がなく、担当する案件も特定のエリアが中心であるため、長距離の移動や長期出張の負担もほとんどありません。風通しが良く、幅広い年代が活躍する温和な組織で、安心してキャリアを重ねることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでの施工管理経験を活かし、より高待遇な環境で働きたい方 これまでの経験を正当に評価する仕組みが整っており、想定年収600万円～800万円という高水準な給与提示が可能です。昇給や年2回の賞与支給（前年度実績平均5.0ヶ月分）など、頑張りがしっかり収入に直結するため、納得感を持って働くことができます。 ☆ ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が123日確保されており、土日祝日はしっかり休むことができます。残業時間の削減や直帰可能な体制づくりに加えて、休日出勤時の代休取得も推進されているため、家族や自分のための時間を大切にしながら長く活躍できます。向いていない方
△ 変化を嫌い、従来のやり方に固執して効率化を望まない方 iPadを活用したデータ管理システムの導入など、現場での業務効率化や負担軽減のための新しい取り組みを進めています。従来のやり方にこだわり、新しいシステムやツールの導入に対して消極的な姿勢の方には、業務が馴染みにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
