2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|広島県広島市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

広島県内を中心に、道路や橋梁などの土木工事における施工管理業務をお任せします。官公庁案件が9割を占める安定した環境で、月収は23.5万円~30万円(想定年収470万円~600万円)をご用意しています。ICTツールの導入や人員増員による負担軽減、そして年間休日123日の完全週休2日制など、働きやすさの向上に注力しているのが特徴です。プライベートの時間も大切にしながら、地域に根差した大規模なインフラを支えたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 地域に根ざして長く働きたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥300,000
勤務地

【年休123日】負担を減らす働き方改革

同社では、社員一人ひとりの負担を軽減するため、積極的な労働環境の改善を進めています。これまで2名体制だった現場を3名体制へ増員し、1人あたりの業務量を大幅に削減しました。また、官公庁案件がメインのため、土日には原則として工事を行わないルールを徹底しています。万が一休日に出勤が発生した場合でも、代休の取得をしっかりと促進しているため安心です。年間休日は123日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく活躍できます。有給休暇も入社3ヶ月後から10日付与されるため、ワークライフバランスを重視したい方にはこれ以上ない環境が整っています。

官公庁案件9割を誇る安定した経営基盤

創業から110年以上の歴史を紡いできた同社は、地域社会のインフラを支え続ける安定企業です。手がける工事の約9割が国や県、市などの官公庁案件であり、道路や橋梁、さらには地域のランドマークとなる大規模な建築物など、社会的意義の大きなプロジェクトを多数手がけています。景気の波に左右されにくい安定した受注基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。培ってきた高度な技術力と豊富な実績をもとに、これからも「ソーシャル・レジリエンス実現企業」として人と社会を守り、支え続けていきます。確かな安心感のもとで、施工管理としての誇りを持って働ける職場です。

ICTツールの導入で業務を大幅に効率化

施工管理の業務負担を軽減するため、同社では最先端のICTツールの導入に力を入れています。現場ではiPadを活用し、写真撮影や黒板、図面管理などのデータを一元化できるシステムを導入しました。これにより、現場から直接データを共有・確認できるようになり、事務所に戻ってからの書類作成の手間が大幅に削減されています。また、現場への直行直帰が可能であり、転勤もほぼないため、地域に深く根差してスマートに働くことができます。「施工管理は残業が多い」というイメージを覆す仕組みづくりが随所に施されており、仕事の効率を高めながら、自身のプライベートも大切にできる先進的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥300,000
- 年収:470万円~600万円 - 月収:23.5万円~30万円 - 賞与:年2回(7月、12月) ┗平均5.0ヶ月分 - 昇給:年1回(1月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。

仕事内容

土木工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。 【具体的な業務】 - 受注比率は官公庁(国、県、市)9割、民間1割、手掛けるのは道路、橋梁が多いです - 現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく、地域に根差して働くことができます - iPadにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用し写真撮影をすることで、業務工数の負担軽減を図るなど工夫しております - 2名体制から3名体制へ増員し1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日に工事は行わないルールもあり、働き方改善を進めております - 休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております 【組織構成】 - 配属となる土木工事部は、現在40名程度で構成されており、20代~50代の方が幅広く活躍されています ┗部長は50代後半、課長(副部長)は50代前半となっています ┗風通しの良い社風のため、離職率も低いです 【手掛ける案件について】 - 工事実績 ┗広島県内の歴史的建造物の復旧・修理工事 ┗地域のランドマークタワーの建設プロジェクト ┗都心部の大規模ビルディング建設など ※工事規模は5億円~20億円程度です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:RC構造建築施工管理経験のある方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間~40時間程度 ※建築・土木の施工管理職については固定残業(20時間分)を適用します。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:123s日 - 有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(月額上限10万円) - 寮・社宅あり(東京23区内) - 家族手当あり ┗配偶者:6,000円 ┗第1子:2,000円 ┗第2子:1,000円 - 免許取得支援制度あり - 残業手当あり - 地域手当あり - 資格手当あり - 財形貯蓄制度あり - 確定拠出年金制度あり - 福利厚生倶楽部加入 - 奨学金返還支援制度あり ※自動車通勤は不可となります

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社では年間休日が123日と非常に多く、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。さらに、現場の増員体制や土日工事を行わないルールの徹底により、無理のない就業環境が整っているため、プライベートの時間も十分に大切にできます。 ☆ 地域に密着して長くキャリアを築いたい方 直行直帰が可能であり、転勤もほぼないため、地元に腰を据えて長く働くことができます。また、手がける案件の9割が官公庁案件であり、地域のインフラを支えるやりがいを感じながら、安定した環境で施工管理としての経験を積み重ねていけます。

向いていない方

△ 毎日異なるエリアを転々としながら働きたい方 同社は地域に密着した案件が多く、転勤もほぼありません。現場への直行直帰が可能でエリアが固定されているため、全国各地を飛び回り、常に新しい土地で勤務したいと考えている方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「以前の職場と比べて、増員体制のおかげで1人あたりの業務負担が本当に軽くなりました。」 「土日工事なしのルールが徹底されているので、週末はしっかり休んでリフレッシュできています。」 「iPadでの写真撮影などITツールが導入されていて、事務所での面倒な事務作業が大幅に減りました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、創業から110年以上にわたり、地域の暮らしを支える建築と土木の仕事に真摯に向き合ってきました。官公庁案件を9割以上受注する安定した経営基盤を強みとし、道路や橋梁などの重要なインフラ整備を手がけています。歴史の中で積み重ねた信頼と実績をベースに、社員がより安心して働けるような環境整備やICTツールの導入など、新たな挑戦を続けています。あなたも私たちの一員として、地域社会を守り、支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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