2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設における、リニューアルや修繕工事などの元請施工管理をお任せします。月収は25.6万円からスタートし、ご経験に応じた優遇もあります。これまでの施工管理としての経験を活かして、建築から電気・空調・衛生設備まで幅広い専門性を高められる環境です。また、フルフレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールを柔軟に調整できます。月平均の残業時間は20時間以内、年間休日は120日と仕事とプライベートを両立しやすいため、ワークライフバランスを大切にしながら元請として活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 柔軟な働き方で、私生活も大切にしたい方
  • 元請として、幅広い経験を積みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥256,000~
勤務地

自由度の高いフルフレックス制を導入

同社では、働く社員の裁量を尊重した「フルフレックスタイム制」を導入しています。コアタイムがないため、日々の業務進捗やプライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールできるのが魅力です。さらに月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境が整っています。自分でスケジュールを組み立てて効率よく業務を進めることができるため、無理な連勤や深夜労働に悩まされることもありません。自分のペースで無理なく、長く活躍し続けたいと考えている方にとって、これ以上ないほど安心できる労働環境が約束されている職場と言えます。

年間休日120日でプライベートも充実

同社で働くもう一つの大きな魅力は、しっかりとした休日体制にあります。年間休日はしっかりと120日確保されており、土日休みを中心とした固定の休日形態となっています。プライベートの予定が立てやすく、ご家族や友人との時間、あるいは趣味の時間を大切にしながら働くことが可能です。施工管理の仕事といえば、休日が不規則になりがちというイメージを持たれやすいですが、同社ではオンとオフのメリハリをつけて働ける仕組みが構築されています。心身ともに十分な休息を取りながら、リフレッシュした状態で日々の業務に臨むことができるため、高いモチベーションを維持しながら長期的なキャリアを形成していけます。

多岐にわたる案件で専門スキルを磨く

担当する物件はオフィスビルから商業施設、店舗まで多岐にわたります。建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に関わるあらゆる工事に関わることができるため、これまでの施工管理の経験をベースにしながら、さらに専門の幅を広げることが可能です。元請としての施工管理業務全般に携わり、企画からオーナー折衝、予算管理まで一貫して経験できる点は、技術者としての市場価値を高める上で大きな強みとなるでしょう。同社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行う機会もあり、単なる現場管理にとどまらない提案力や折衝力を身につけたい方にも非常におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥256,000~
- 年収:470万円~ - 月収:25.6万円~

仕事内容

当社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 【具体的には】 - 施工管理全般 - 改装・改修工事の企画・施工管理 - オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 - 見積書の作成 - 工事の工程・安全・品質・予算管理 - 部内予算管理 等 【担当物件】 - オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など 【工事種類】 - 修繕・原状回復工事・リニューアル等(建築/管/電気と工種は幅広いです) 積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行っていただきます。ビルのオーナーやテナントに対して、当社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方におすすめです。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】〇必須 下記いずれか ・建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 残業時間:月平均20時間以内 労働時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整可

休日

- 固定 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分でスケジュールをコントロールしたい方 ・フルフレックスタイム制が導入されているため、日々の勤務時間を自分の裁量で柔軟に調整しながら効率的に業務を進められます。 ・土日休みを中心とした年間休日120日のため、業務計画を適切に立てることで仕事とプライベートを高いレベルで両立させることが可能です。 ☆ 施工管理としての専門性をさらに広げたい方 ・オフィスや商業施設など多様な物件に携わり、建築から電気・空調・衛生設備まで建物に係るすべての工事に関わることで知識の幅を広げられます。 ・元請の立場でオーナーとの折衝や予算管理、全体の工程管理に携わることができるため、技術者としてワンランク上のスキルが身につきます。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークだけをこなしたい方 ・フルフレックスタイム制のもとで働くため、自ら一日のスケジュールを組み立てて主体的に行動することが求められる環境です。 ・元請の立場として、オーナーとの折衝や各種工事の提案など、状況に合わせた臨機応変な対応や積極的なコミュニケーションが必要となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックス制のおかげで、子どもの送り迎えや通院など、プライベートの用事に合わせて勤務時間を調整できるのが本当に助かっています。」 「前職では休日が不規則でしたが、ここでは年間休日が120日あり、土日中心にしっかり休めるので、体力的にも精神的にもゆとりを持って働けています。」 「建築だけでなく、電気や空調など幅広い分野の工事に元請として関われるため、施工管理としてのスキルに自信が持てるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスビルや商業施設、店舗などの運営管理からリニューアル工事までを一貫して手掛ける、安定した基盤を持つ企業です。建物に関わるあらゆる工事に対応できる技術力とノウハウを強みとしており、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい労働環境の整備にも力を注いできました。私たちは、培ってきた経験を存分に活かしながら、さらに成長したいという意欲を持つ仲間を歓迎します。あなたも、自由度の高い環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
30男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    ライフワークバランスの変化が必要と感じた為

  • 入社を決めた理由は?

    働き方の多様性

  • 入社してみて良かった点は?

    プライベートの時間を増やすことができた

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方(Mさん)が優秀かつ親身になって対応してくれる方でした

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    担当していた事業が売上が減り、社内で人員整理が始まった為。

  • 入社を決めた理由は?

    将来的にも成長する見込みが有り、努力に対する評価もされていると判断したため。

  • 入社してみて良かった点は?

    通勤時間が短くなった。職場の環境も良い。

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早く、疑問点もすぐに回答頂けて良かったです。中高年の再就職活動は大変だと聞かされましたが、苦労せず再就職することができました。これも能力に見合った就職先を紹介して頂いたおかげと思っています。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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