2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

設備施工管理として、マンションやビルなどのスケジュール調整、安全管理などの各種施工管理をお任せします。月収は22万円〜42.3万円でのスタートとなり、これまでのご経験をしっかりと評価して決定いたします。年間休日が126日確保されているほか、現場は複数名体制で管理しており、施工支援部などのバックアップも充実しているため、無理なく安心して働ける環境です。仕事のやりがいも、私生活の充実も、どちらも妥協したくないという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 1つの案件にじっくり取り組みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥423,000
勤務地

年間休日126日!プライベートも充実

こちらの企業では、働く社員のプライベートを非常に大切にしています。年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。さらに、各現場は複数名体制で運営されているため、特定の担当者だけに負担が集中することはありません。急な用事や有給休暇の取得もメンバー同士で協力し合うことで、スムーズに休める環境が整っています。転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適の求人となっています。

充実の分業体制で業務負担を大幅に削減

設備施工管理の仕事は多忙なイメージがありますが、同社では徹底した業務効率化に取り組んでいます。現場の近くには図面の確認などができる事務所が用意されており、わざわざ本社に戻る必要はありません。さらに、施工支援部や事務スタッフと業務を細かく分業化しているため、書類作成などの事務作業に追われることなく、本業に集中することができます。案件の掛け持ちも一切なく、「1人1案件」の担当制をとっているため、無理なスケジュールに追われることなく、目の前の現場にじっくりと取り組むことが可能です。

安心の生活を支える手厚い福利厚生

歴史ある安定企業ならではの、手厚い福利厚生制度が整っている点も大きな魅力です。社会保険の完備はもちろん、退職金制度や家族手当、住宅手当など、生活の基盤をしっかりと支える各種手当が充実しています。また、昇給年1回、賞与年2回の支給があり、これまでの頑張りがダイレクトに評価として還元される仕組みが構築されています。年齢やライフステージが変化しても安心感を持って長く活躍し続けられるよう、会社が全面的にサポートしてくれるため、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥423,000
- 年収:450万円700万円 - 月収:22万円〜42.3万円 - 賞与:年2回 ┗7月、12月 - 昇給:年1回 ┗7月 - モデル年収: ┗年収520万円/26歳(経験4年) ┗年収630万円/33歳(経験11年) ┗年収770万円/44歳(経験22年) - 家族手当:10,000円/配偶者、7,500円/子供(扶養)1人につき - 技能手当

仕事内容

空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係において、下記をおまかせします。 【具体的な業務】 - 工事のスケジュール決め - 必要な資材の発注および職人の手配 - 工事中の安全管理/近隣への挨拶など ※現場近くには事務所があり、図面の確認などを行うことができます。 ※施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 【担当現場】 - 共同住宅 - オフィスビル/商業施設 - 物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗水曜日はノー残業デー

休日

- 土日祝(完全週休2日制) - 夏期休暇・冬期休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:126日 - 有給休暇:15日~25日 ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮&社宅あり ┗30歳未満の方に限り、独身寮あり - 家族手当あり - 住宅手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを整えたい方 年間休日が126日と非常に多く、土日祝休みが徹底されているため、私生活の時間もしっかり確保できます。また、現場は複数名体制で運営されているため、有給休暇が取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ☆1つの現場に集中して取り組みたい方 同社では複数案件の掛け持ちをせず、「1人1案件」を担当する体制を採用しています。じっくりと目の前の工事に専念できるだけでなく、現場付近に図面確認ができる事務所があるなど、業務に集中できる設備が整っています。

向いていない方

△一人ですべての業務を抱え込みたい方 現場では複数名体制で協力して施工管理を行うだけでなく、施工支援部や事務員と業務を細かく分業しています。チームワークを重視した体制のため、周囲と協力しながら作業を進めることが苦手な方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあり、しっかりと休みが取れるので家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「施工支援部や事務スタッフと分業できているため、面倒な書類作業に追われず、本来の施工管理業務に集中できるのが嬉しいです。」 「複数名体制で現場を管理しているので、急な用事が入っても有給休暇を取得しやすく、とても働きやすい環境だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、明治より続く歴史の中で「誠実・技術・奉仕」をモットーとし、お客様からの厚い信頼を築き上げてきた安定企業です。堅実経営を重視しながら、近年では社員がより働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。残業時間の削減やノー残業デーの設置、さらには現場の分業化を徹底することで、一人ひとりの業務負担を大幅に軽減しています。安定した経営基盤のもとで、仕事もプライベートも両立できる職場で新しい一歩を踏み出してみませんか? あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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