2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都板橋区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

今回の募集は、工事現場における写真撮影や書類作成、材料手配、工程管理などをマルチにサポートする施工管理スタッフです。入社直後から月収は25万円から50万円が保証されており、経験を積めば年収670万円の稼ぎ手になることも夢ではありません。さらに年間休日は127日も確保されており、プライベートの時間を存分に満喫できる環境が整っています。確固たるスキルをゼロから身につけ、仕事も私生活も一切妥協したくないという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノのスキルを得たい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥500,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日127日の環境

建設業界と聞くと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社ではそうした常識を覆し、年間休日127日という業界内でも最高水準 of 休みやすさを実現しています。日曜日と祝日に加え、隔週土曜日も休みとなっており、夏季休暇や冬期休暇もしっかりと取得できます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら長く働き続けられる点が大きな魅力です。家族との時間や趣味を楽しみたい方に、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験から高収入を目指せる給与体系

同社では、未経験からのスタートであっても月収は25万円以上が約束されています。さらに、経験や実績を積むことで年収は最大670万円まで昇給することが可能です。実際に、50代で入社18年目の社員の中には、年収700万円を手にしている方も在籍しています。賞与も年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。安定した経営基盤があるからこそ、社員への還元も非常に惜しみなく行われているのが特徴です。

元請け企業としての安定した将来性

創業から40年以上の歴史を誇る同社は、下請け業務で地道に実績と信頼を積み重ねてきた結果、現在は「元請け事業者」として活躍しています。公共工事や主要な案件を直接受注できる立場にあるため、仕事量は年間を通じて非常に安定しています。経営基盤が極めて盤石であることから、安心して腰を据えて働くことが可能です。未経験からでも一歩ずつ業務を覚え、会社とともに成長していける環境が整っています。安定した将来を描きたい方には、まさにぴったりの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥500,000
- 年収:310万円〜670万円 - 月収:25万円〜50万円 - 基本給:23万円〜47万円 - 賞与:年2回 - 年収モデル:700万円(50代・入社18年勤務・月給45万円+賞与+各種手当) ※年収や月収は、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。

仕事内容

工事現場でのスムーズな進行を支える施工管理業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 - 書類作成 - 現場での写真撮影 - 工程管理 - 材料手配 - 住民対策 等

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【歓迎】 ・上下水道、舗装工事の現場代理人経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00〜18:00

休日

- 休日:日曜、祝日、隔週土曜、雨天時休みあり - 長期休暇:夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:127日 - その他: ┗ 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ┗ 慶事休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 同社では、未経験からでも一歩ずつ施工管理としての専門知識を学べる環境が整っています。 免許取得支援制度も用意されているため、自己負担を抑えて仕事に必要な資格を取得しながら成長できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日は127日と業界屈指の休日数を誇り、日曜や祝日、隔週土曜などにしっかり体を休めることができます。 夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、家族や友人との時間もしっかり確保できます。

向いていない方

△ 休日を不定期で取得したい方 同社は日曜や祝日、隔週土曜日が固定の休日となっており、休みの日程が決まっています。 そのため、曜日を固定せずバラバラに休日を取りたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩方が丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「年間休日が127日もあるので、週末は趣味のアウトドアを全力で楽しむことができています!」 「頑張りが賞与や給与に直結するので、モチベーションを高く維持して働くことができています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から40年以上の歴史を誇る安定企業です。下請け業務で積み上げてきた確固たる信頼と実績により、現在は「元請け事業者」として大規模な案件も多数手がけております。業績は非常に安定しており、社員一人ひとりが安心して長く働けるような充実した待遇と環境をご用意しています。これからの会社を一緒に支え、盛り上げてくれる新しい仲間をお待ちしております。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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