2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社が保有する太陽光発電所の保守・運営監理、および技術営業サポートをお任せします。月収は35万円50万円、想定年収は600万円~800万円と高水準の待遇でお迎えします。年間休日は120日以上で、残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にできる環境です。これまでの電気技術者としての経験を活かし、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気技術の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥500,000
勤務地

高年収と安定を両立できる環境です

同社では、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、月給35万円から50万円、初年度の想定年収600万円~800万円という破格の待遇を用意しています。さらに昇給は年1回、賞与も年2回の支給実績があり、頑張りが確実に収入に直結する仕組みが整っています。将来的なライフプランを描きやすく、生活の基盤を安定させたい技術者にとって最適な環境です。

年間休日120日以上で無理なく働く

完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しており、年間休日は120日以上を確保しています。残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、業務効率化を全社で推進しているため、無駄な居残りはありません。出張時を除けば、基本的に転勤もなく、腰を据えて落ち着いて働き続けることができます。

リモート監理でスマートな働き方を実現

自社発電所の保守・運営監理は、現地の外注管理会社と連携し、東京オフィスからリモートで行う割合が大きいため、過度な出張や体力的な負担はありません。オフィスワークを中心に、技術営業サポートなどの折衝業務まで幅広く携われるため、技術者としての市場価値を高めることができます。直行帰宅も可能で、個人の裁量を持ってのびのびと働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥500,000
- 想定年収:600万円~800万円 - 賃金形態:月給制 - 月給:35万円~50万円 - 昇給:あり(年1回) - 賞与:あり(年2回) - 残業手当:別途支給 - 年収モデル ┗ 35歳前後(非管理職):月額34.5万円、年収610万円 ※残業代別途 ┗ 45歳前後(管理職):月額45万円、年収720万円~月額50万円、年収800万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

太陽光発電に関する、保守・運営監理業務およびEPC(販売施工)の技術支援業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 - 太陽光発電所の保守・運営監理(業務の約6割) ┗ 国内にある自社発電所5か所を外注の現場管理担当者と連携し、東京オフィスからリモートで監理します。 ┗ 関係業者の選定、発注、管理業務などを行います。 - 太陽光発電EPC(販売施工)技術サポート(業務の約4割) ┗ 営業担当者と同行し、技術的な視点から営業活動をフォローします。 ┗ 設計チームとの設計調整、負荷調査、PPA料金の算出、提案書の作成などを行います。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】└必須要件 法人向け提案型営業、建築施工管理の経験 〇歓迎条件 再生可能エネルギー事業に従事した経験 〇求める人材像 部門立ち上げに当たりご自身で裁量を持って業務を進めて頂くことが出来る方。 近い将来、部門を統括していく意欲のある方。 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間程度 - 出張:案件によって異なる - 転勤:なし - 直行直帰:可能

休日

- 休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇ほか - 年間休日:120日以上 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 これまで培った電気分野の技術や知識を活かしつつ、無理のないスケジュールで働きたい方に最適です。完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、プライベートを大切にしながら高いモチベーションを維持して長く活躍できます。 ☆ 技術力を活かして折衝も得意な方 保守監理だけでなく、EPC部門では営業担当者と同行して技術的視点から提案や調整を行います。設計チームや顧客など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながらプロジェクトを主体的に進めることが得意な方にぴったりのポジションです。

向いていない方

△ 完全に現場作業のみに没頭したい方 東京オフィスからのリモート監理や、営業活動の同行、設計チームとの調整業務などが多く含まれます。自らヘルメットを被って毎日現場での作業だけに集中したいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「リモート監理の仕組みが整っており、スマートに業務を進められるのが魅力です。」 「頑張りがしっかりと給与や賞与に還元されるため、高いやりがいを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地球環境に優しいクリーンエネルギーである太陽光発電事業を展開している企業です。安定した自社発電所の運営監理を中心に、社会的なニーズが高まり続ける再生可能エネルギー分野で着実に実績を積み重ねてきました。充実した福利厚生に加え、高水準の給与体系を整えており、技術者が安心して挑戦を続けられる環境を約束します。あなたも持続可能な社会の実現を目指す当社のチームに加わり、その高い専門性を発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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