2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーグループが手掛ける戸建住宅やマンションのリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。グループからの安定した案件が8割を占めており、月収は45.8万円64.1万円と業界トップクラスの高水準でお迎えします。年間休日120日とお休みもしっかり確保できるため、仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったりです。これまでの建築施工管理の経験を活かし、安定した基盤の中で長期的にキャリアを築きながら高収入を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥458,000〜¥641,000
勤務地

大手グループならではの安定した環境と案件数

同社は、総合生活サービスを展開する大手グループのリフォーム専門企業です。手がけるリノベーション工事の約8割がグループ内からの案件となっており、景気に左右されない安定した案件数を誇っています。そのため、施工管理スタッフは新規の案件獲得に追われることなく、目の前の工事品質や安全管理にしっかりと集中できる環境を整えています。案件は1都3県が中心で、社用車を使用してスムーズに移動可能です。大手グループならではの強固な顧客基盤があるからこそ、年間を通じて業務量が安定しており、将来を見据えて安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。

成果が還元される、納得の高待遇と歩合給

経験やスキルを正当に評価し、給与としてしっかりと還元する仕組みが整っています。提示される月収は45.8万円からと高水準であり、さらに粗利益の0.5%~0.8%が完成歩合給として支給されます。この歩合給により、一人あたり平均して月12万円以上を稼ぎ出すスタッフも多く、日々の努力が直接収入アップにつながる面白さがある環境です。実際に、基本給と完成歩合給を合わせることで年収700万円以上を実現している先輩社員も在籍しています。頑張った分だけ手応えを得られる給与システムにより、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。

年間休日120日で仕事と私生活を両立

施工管理職でありながら、お休みもしっかりと確保できる点が特徴です。年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間を十分に楽しむことができます。お休みは固定給のほか、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかり用意されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども妥協することなく満喫できる環境です。残業時間も月平均20時間程度と、業務効率化を徹底することで日々の負担を最小限に抑えています。仕事でのやりがいと私生活の充実をどちらも欲張れる、非常に魅力的な職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥458,000〜¥641,000
- 年収:690万円~960万円 - 月収:45.8万円~64.1万円 ※想定年収は月収×12ヶ月+特別賞与3ヶ月分で算出 ※月収には40時間分の固定残業代(10.7万円~15.0万円)を含みます。 【年収モデル】 - 690万円/45歳(月給45.8万円+特別賞与) - 800万円/50歳(月給53.3万円+特別賞与) 【完成歩合給】 - 粗利益の0.5%~0.8%を支給 ※1人あたり平均月12万円以上(年間144万円以上)稼ぐことができます。 【収入例】 - 基本給45.8万円×12ヶ月分=549.6万円(固定) - 完成歩合給8万円~12万円×12ヶ月分=96万円~144万円(変動あり) ┗想定年収で645万円~693万円になります。 ┗やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。

仕事内容

戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 案件の8割が大手グループの案件となります。 ※1人当たり月5~8件ほどの案件を担当 ※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度 ※担当エリアは1都3県(社用車を使用)

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】何らかのリフォーム施工の経験 ※建物の規模や種類不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして大幅な収入アップを実現したい方 これまでの建築施工管理としての実務経験を活かし、業界トップクラスの月収45.8万円からの高待遇でスタートできます。さらに、成果に応じた完成歩合給が支給され、平均で月12万円以上のインセンティブを手にする先輩社員も多く在籍しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 リフォーム業界でありながら年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。さらに残業時間は月平均20時間程度と、業務効率化が図られているため、日々の負担を抑えて長く安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 短期間で手軽に稼ぎたい、または個人のペースのみで作業を進めたい方 同社の施工管理業務は、お客様や職人の方々との密なコミュニケーションが求められます。未経験からの簡単な作業ではなく、これまでの経験を活かしたプロとしての確かな品質管理や安全管理が必要とされるため、責任感を持って周囲と連携しながらじっくり取り組む必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も施工管理でしたが、ここに来てから月給が大幅に上がり、さらに歩合給もつくのでモチベーションが全然違います!」 「年間休日120日あるので、家族との時間が増えました。残業も少ないので、帰宅後に子供と遊ぶ余裕もできて嬉しいです。」 「大手グループの安定基盤があるため、仕事が途切れる心配がありません。目の前の工事に集中できるのがありがたいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、総合生活サービスを展開する大手グループの一員として、リフォーム・リノベーションの専門事業を展開しています。グループが保有する豊富な物件と高い技術力を背景に、戸建住宅やマンションの快適な住まいづくりをサポートしています。安定した案件確保ができているため、施工管理スタッフが安心して仕事に取り組める環境を最優先に整えてきました。確かな基盤があるからこそ、高い給与水準や休日数の多さを両立できています。あなたもこれまでの施工管理の経験を活かし、当社の安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。