2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜大阪府大阪市東淀川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
お任せするのは、お客様との打ち合わせや資材発注、職人さんの手配、進捗・安全・品質管理などを行う建築施工管理の業務です。これまでの経験を活かし、月収25万円～50万円の安定した収入を得ながらステップアップできます。残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も120日しっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。家族手当や月2.5万円の家賃手当、資格手当など、腰を据えて長く働けるサポート体制を求めている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
- 充実した手当で安定した生活を送りたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日！無理のない働き方を実現
こちらの企業では、社員一人ひとりが無理なく健やかに働き続けられる環境づくりに力を入れています。年間休日はしっかりと120日確保されており、プライベートの時間を十分に楽しむことが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに趣味や家族との時間を満喫することも難しくありません。万が一、休日出勤が発生した場合でも、振替休日を必ず取得できる仕組みが徹底されているため安心です。仕事のやりがいを追求しながら、自分自身の時間もしっかりと大切にできる、そんな理想的なワークライフバランスを実現できる職場環境が整っているのが大きな魅力と言えます。
家族手当や家賃手当など豊富な手当が充実
働く社員の生活の安定と将来設計を支えるため、同社では手厚い福利厚生が多数用意されています。特に家賃手当として毎月2.5万円が支給されるほか、家族手当や寮・社宅の完備など、住まいや家族に関するサポート体制が非常に強固です。さらに、資格手当も充実しており、1級保有者には月1.5万円、2級でも月3,000円が支給されるため、自身のスキルアップが直接給与に反映される仕組みになっています。経験や頑張りに応じた正当な評価とともに、日々の暮らしを潤す充実の諸手当が揃っているため、将来を見据えて長く安心感を持って働くことができます。手厚い待遇に守られながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
グループの強みを活かした安定の経営基盤
昭和58年創業の歴史を持ち、本社および営業所を展開しながら順調に成長を遂げてきた建設会社です。建築請負工事を中心に、自社物件数十棟の運営管理や不動産事業など、多角的なビジネスモデルを展開しています。さらに多くのグループ会社を有していることから、不要なコストを徹底的にカットし、高品質ながら価格を抑えた強みのある商品提供を実現しているのも特徴です。強固なグループ体制と安定した受注基盤があるからこそ、不況に左右されない安定した事業運営を維持できています。確固たる経営基盤のもとで、施工管理としてのスキルを存分に発揮し、長期的なキャリアを描いていきたい方に最適な環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が120日としっかり確保されており、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんにあてやすく、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働きたい方に最適な職場環境となっています。 ☆ 手厚い待遇で腰を据えて長く働きたい方 家賃手当として毎月2.5万円が支給されるほか、家族手当や寮・社宅といった住居に関するサポートが非常に充実しています。さらに資格手当もあり、1級保有者には月1.5万円が支給されるなど、努力が収入アップに直結するため、生活基盤を安定させたい方にぴったりです。向いていない方
△ 休日を削ってでもとにかく稼ぎたい方 同社では年間休日が120日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートの調和を重視した働き方を推奨しています。そのため、休みを返上してでもとにかく多くの時間働いて時間外手当などで稼ぎたいという考え方の方には、ミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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