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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府吹田市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

常用および非常用発電設備の設計や施工管理をご担当いただくお仕事です。これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、月収35万円以上の高待遇でお迎えいたします。原則として月内に振替休日を取得できる体制を整えており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が自慢です。手厚い家族手当や資格取得支援制度も完備しているため、確かな技術を身につけながら腰を据えて働けます。これまでの設計または施工の経験を活かし、安定した環境でさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設計や施工の経験を活かしたい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000~
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は125日が確保されており、土日祝休みを中心とした週休2日制を採用しています。さらに、業務の都合で休日に稼働が発生した場合でも、原則として月内に振替休日を取得できるよう徹底して調整が行われています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加え、誕生日休暇や永年勤続休暇といったユニークな特別休暇も充実。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理のないペースでエンジニアとしてのキャリアを築いていける環境が整っています。

経験を活かして月収35万円以上を実現

今回の募集では、常用・非常用発電設備の設計または施工いずれかの実務経験があれば、即戦力としてお迎えします。経験やスキル、面接での評価をしっかりと反映し、入社時から想定月収35万円以上、想定年収500万円以上の高待遇を提示することが可能です。もちろん、入社後の頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。これまでに培ってきた技術力を正当に評価してくれる職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

手厚い福利厚生で生活と成長をダブル支援

社員が安心して生活設計を立てられるよう、充実した福利厚生制度が用意されています。家族手当や住宅手当の支給に加え、遠方からの入社にも安心な寮や社宅の完備など、暮らしを支えるサポートが豊富です。さらに資格取得支援制度も整っており、自身の専門性を高めるための挑戦を会社が全面的にバックアップします。財形貯蓄制度や退職金制度なども完備されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な職場です。手厚い制度に守られながら、さらなるスキルアップを目指すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000~
- 年収:500万円~ - 月収:35万円~ - 賞与:年2回 ※想定年収500万円~(上限は応相談)、想定月収35万円~(応相談)。経験、年齢、面接時の評価により決定します。

仕事内容

- 常用・非常用発電設備の設計、施工をご担当いただきます(設計・施工いずれかのみのご経験でも可能です) - 作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 - 原則月内振替休日取得いただくよう調整しており、働きやすい環境になっております - 出張で対応いただく場合がございます - 工期は短いものであれば数週間、長いもので3ヶ月程度です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:あり - 月平均残業時間:30時間~40時間程度 ※36協定を遵守

休日

- 週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季休暇・年末年始休暇(各4日)、GW - その他:永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~、半休取得可能)

福利厚生

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 - 昇給:年1回 - 通勤手当 - 家族手当 - 住宅手当 - 寮、社宅あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 再雇用制度(65歳まで) - 財形貯蓄制度 - 資格取得支援制度 - 育児、介護制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの設計や施工の経験を活かして働きたい方 常用・非常用発電設備の設計や施工管理をご担当いただくため、これまでに培った技術や知識を存分に発揮できる環境です。即戦力として高い専門性を活かしながら、さらにステップアップを目指せます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日125日でお休みが充実していることに加え、休日出勤が発生した場合でも原則として月内に振替休日を取得できます。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 出張を伴う勤務を避けたい方 担当する案件によっては、出張での対応が発生する場合があります。そのため、完全に決まった拠点のみでの勤務を希望される方には、少し不向きと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べてお休みがしっかりと確保できるようになり、家族と過ごす時間が増えました!」 「これまでの経験を正当に評価してもらい、入社時から納得のいく給与でスタートできました。」 「家族手当や住宅手当が手厚いので、生活の面でも将来への安心感がとても大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会のインフラを支える常用および非常用発電設備の設計・施工を手がけている企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼のもと、多くのクライアントから安定した案件をいただいております。社員一人ひとりが安心して働けるよう、年間休日125日の確保や手厚い家族手当、住宅手当の完備など、福利厚生の充実に力を入れています。経験を活かしてより高いステージへ挑戦したいエンジニアのために、資格取得支援制度などで成長を全力でバックアップする体制も整っています。 私たちと一緒に、社会を支える技術者として新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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