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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

本求人では、オフィスビルや公共施設などの生活を陰で支える常用・非常用発電設備の設計や施工管理をお任せします。今までの設計もしくは施工の経験を発揮することで、スタートから35万円以上の好待遇でお迎えします。年間休日125日の土日祝休みで、原則月内に振替休日を取得できるため体に無理なく続けられます。資格取得支援制度などの各種手当や福利厚生も充実しており、プライベートを大切にしながら確かな技術を磨くことができます。安定した環境で腰を据えて長く活躍したいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
  • 設計か施工どちらかの経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000~
勤務地

年間休日125日で仕事も私生活も妥協しない

多くの企業で働き方改革が進む中、同社では業界内でも非常に高い水準の労働環境を整備しています。年間休日は125日とお休みが非常に多く、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。万が一休日出勤が発生した場合でも、原則として同一月内に振替休日を取得するよう調整しています。業務の効率化を推進し、無理な働き方を徹底的に排除することで、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の職場環境と言えるでしょう。

経験を活かしてスタートから高収入を実現可能

これまでに培った発電設備の設計または施工のスキルを、同社では正当に評価しています。設計・施工のどちらか片方のみの実績でも十分に活躍できる環境があり、経験を即座に活かすことができます。給与面では月収35万円以上からのスタートとなっており、前職での実績や能力を考慮した上で決定されます。さらに、昇給や年2回の賞与支給など、自身の頑張りが直接収入として還元される仕組みが整っています。生活を豊かにするための安定した収入源を、確かなスキルを通じてしっかりと確保することができます。

充実の福利厚生と成長を後押しする制度

長く健康的に働き続けてもらうために、各種手当やサポート体制が手厚く用意されています。家族手当や住宅手当、さらには寮・社宅制度も完備しているため、毎日の暮らしを経済的にも支えてくれます。また、資格取得支援制度が導入されており、業務に必要な免許の取得費用を会社が全面的にバックアップします。キャリアアップを望む方にとっては、自己負担なくさらなるスキル磨きに挑戦できる絶好の機会です。退職金制度や再雇用制度もあり、将来的な人生設計を描きながら、安心してキャリアを積み上げられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000~
- 年収:500万円~ - 月収:35万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

- 常用・非常用発電設備の設計・施工をご担当いただきます (設計・施工いずれかのみのご経験でも可能です) - 作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 - 原則月内振替休日を取得いただくよう調整しており、働きやすい環境になっております - 出張で対応いただく場合がございます - 工期は短いものであれば数週間、長いもので3ヶ月程度です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】太陽光に関するご経験(設計・積算・施工管理) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間~40時間 ※36協定を遵守 - 時間外労働:あり

入社後の流れ・研修制度

- 資格取得支援制度や免許取得支援制度により、業務に必要な資格の取得費用を会社が全面的にサポートします。

休日

- 週休2日制 (土、日、祝) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季休暇・年末年始休暇 (各4日) - その他:永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇 (入社半年経過後10日~/半休取得可能)

福利厚生

- 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 昇給:年1回 - 通勤手当 - 家族手当 - 住宅手当 - 寮・社宅あり - 退職金制度 (勤続3年以上) - 資格取得支援・免許取得支援制度あり - 再雇用制度 (65歳まで) - 財形貯蓄制度 - 育児・介護制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日が125日と非常に多く、基本的に土日祝がお休みです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。また、休日に出勤が発生した場合でも月内に振替休日を取得できるよう調整されるため、体力的にも無理なく健康的に稼ぎ続けることが可能な環境が整っています。 ☆ これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 常用・非常用発電設備の設計または施工の実務経験を活かし、即戦力として活躍できます。どちらか一方のみの経験であっても、スキルに応じた役割からスタートが可能です。さらに、資格取得支援制度を活用して自己負担なくさらなる免許を取得し、自身の市場価値を高めていけます。

向いていない方

△ 出張に対応することが難しい方 業務の中で出張が発生する場合があり、工期によっては数週間から3ヶ月程度となることがあります。そのため、出張を伴う業務に対応することが困難で、毎日必ず自宅から通える近距離の現場のみで作業を行いたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も125日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間が大幅に増えました。」 「設計か施工のどちらかの経験だけでも、今までの仕事ぶりをしっかり評価して給与に反映してくれるのが嬉しいです。」 「資格の取得費用を会社がサポートしてくれるので、仕事をしながら新しい技術をどんどん吸収して成長できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、常用および非常用発電設備の設計や施工管理を専門に手掛けている企業です。私たちの生活になくてはならないライフラインである電気の安全な供給を支え、多くの実績を積み重ねてまいりました。経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、互いにサポートし合える温かい職場環境が自慢です。充実した福利厚生に加え、無理のない就業管理により、すべての社員が長く安心して働けるような基盤を整えています。確かな技術力と安定した未来を手に入れられる当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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