2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

橋梁やダム、水門といったインフラを支える土木施工管理として、品質・工程管理から現地調査まで幅広くお任せします。月収は21万円~35万円に各種手当が加算され、頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。年間休日も122日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させて安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 資格を活かしてスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥350,000
勤務地

家賃の9割を会社が負担!破格の生活サポート

転職に伴う引っ越しが必要な場合、家賃の9割を会社が負担してくれるという、他にはない充実した生活支援制度が整っています。毎月の固定費の中でも特に大きな割合を占める住宅費がこれだけ削減できるのは、働く従業員にとって大きな安心材料です。家族手当や役職手当など、各種手当も豊富に用意されています。退職金制度や社員食堂など、長く安定して働ける環境づくりに余念がありません。経済的な不安を感じることなく、新しい土地での新生活や仕事をスタートさせることができるのが同社で働く最大の魅力です。

フレックス導入!年間休日<mark>122日</mark>の好環境

施工管理職といえば多忙なイメージがありますが、同社では2025年4月からフレックスタイム制を導入しています。自分の裁量に合わせたワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。さらに、年間休日は122日を誇り、土日固定でGWや夏季・冬季の長期休暇も十分に確保されているため、リフレッシュする時間もしっかり持てます。平均残業時間も月22時間とこの業界の中では比較的少なめに抑えられており、プライベートを大切にしながらキャリアを継続できます。

手厚い資格取得支援で、着実にスキルアップ

同社では、個々のキャリアアップを会社全体で強力にバックアップしています。資格取得にかかる費用を会社が全額負担してくれるだけでなく、見事資格を取得した際には報奨金が支給される仕組みも整っています。研修支援制度も整備されているため、未経験からでも段階的に専門知識を身につけ、プロフェッショナルへと成長できます。専門的な資格を手に入れることで、自分の市場価値を高めながら、橋梁やダムなどの大規模プロジェクトを主導するやりがいを実感できます。技術を高め、一生モノの資格とスキルを身につけたい方に最適な教育環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥350,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:21万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 年収モデル: 年収480万円/25歳 施工管理職 経験3年/基本給22万円+時間外手当+現地勤務手当

仕事内容

橋梁やダム、水門、発電用設備の施工管理業務(現地調査・顧客との打ちあわせ・品質、工程管理・作業員手配、管理・申請書類等の作成)をお任せいたします。即戦力として働いていただくことを期待します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月22時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 都市勤務手当 - リモートワーク可(全従業員利用可) - 時短制度(一部従業員利用可) - 自転車通勤可(全従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 社員食堂・食事補助(全従業員利用可能) - 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可能)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と私生活の両立を重視したい方 ・2025年4月からフレックスタイム制を導入するため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。 ・年間休日が122日あり、GWや夏季・冬季休暇などもしっかり確保されているため、家族や自分の時間を十分に確保できます。 ☆ 経済的な安定や好条件を求める方 ・自己負担を最小限に抑えることができる「家賃9割を会社が負担」という破格の引っ越しサポートが用意されているため、生活コストを大幅に下げられます。 ・月収は最大35万円、年収は最大600万円が可能であり、各種手当や賞与年2回などの収入面での待遇も非常に充実しています。

向いていない方

△ 決まった勤務時間や規則的な日課を好む方 ・フレックスタイム制が導入されているため、日によって勤務時間やスケジュールの管理を自主的にコントロールすることが求められます。 ・固定の勤務時間でルーティンワークとして毎日同じスケジュールで仕事を進めたいという方には、少し管理しづらく感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「フレックスタイム制が導入されてから、自分で働く時間を調整しやすくなり、子どもの送り迎えなどプライベートとの両立が本当にしやすくなりました。」 「引っ越しを伴う入社だったのですが、家賃の9割を会社が負担してくれたおかげで、毎月の経済的な負担が驚くほど軽くなり、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「資格を取るための費用を全額負担してもらった上に、合格時にはお祝いの報奨金までもらえたので、モチベーション高くスキルアップを続けることができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、水門や橋梁、道路やダムといった、人々の暮らしに不可欠な社会インフラの建設を手がける建設会社です。創業から長年にわたり培ってきた確かな技術力と実績を強みに、わが国の安心・安全な街づくりに貢献してまいりました。近年では環境保全や地球資源の循環を重視したプロジェクトにも積極的に取り組み、時代とともに変化する多様なインフラニーズに的確に応え続けています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、フレックスタイム制の導入や充実した住宅サポートなど、どこよりも働きやすい環境づくりを追求しています。地域社会に貢献する誇りと、充実したプライベートを両立できる環境で、あなたの施工管理としての経験を活かしてみませんか? お会いできることを楽しみにしています!ご応募をお待ちしております!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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