2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

道路や河川、橋梁の修繕といった地域インフラを支える土木施工管理として、現場の安全や進捗の管理をお任せします。月収は18万円からスタートですが、20代の資格保持者で年収465万円、40代で年収560万円の支給実績があり、頑張りがしっかり還元される環境です。さらに年間休日は117日と、建設業界の中でもトップクラスの休日数を確保しています。「これまでの管理経験を活かして、プライベートと高収入をどちらも妥協せずに働きたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 資格を活かして着実に稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000~
勤務地

【年間休日117日】業界高水準の休日数!

建設業界では珍しく、年間休日が117日と非常に多く設定されているのが同社の大きな魅力です。土日をベースとした固定休みとなっており、GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかりと取得できます。平均残業時間も月25時間程度に抑えられているため、夕方には仕事を終えて家族との時間や趣味の時間を満喫することが可能です。「休みが少なくて体力が持たない」「家族との時間を増やしたい」という悩みを持つ方に、ぜひ注目していただきたい求人です。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上にも繋がっており、社員全員が生き生きと活躍できる環境が整っています。

賞与3.4ヶ月分!実績が評価される給与

同社では、社員の頑張りを給与や賞与という目に見える形で還元する仕組みが確立されています。賞与は年に2回、合計で3.4ヶ月分の高い支給実績があり、日々の業務へのモチベーション向上に直結しています。実際に、20代の2級施工管理技士で年収465万円、40代の1級施工管理技士であれば年収560万円といった高年収を実現している社員も少なくありません。基本給に加えて家族手当や資格手当などの各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築くことが可能です。将来を見据えて、着実に収入アップを目指したいという経験者にとっても、最適な転職先と言えるでしょう。

未経験者も安心!充実の教育とサポート

入社後は、経験やスキルに応じた業務からスタートするため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。日中の現場管理や協力会社との調整業務では、最初は先輩社員が同行して丁寧にフォローする体制が整っているため安心です。焦らずに少しずつ仕事の幅を広げ、一人前の施工管理へとステップアップしていける環境と言えます。さらに資格取得支援制度も用意されており、全額支給される通勤手当や上限15,000円の資格手当など、スキルアップを全面的にバックアップする体制も整っています。着実に成長を遂げられるため、長く安心して働き続けることができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000~
- 年収:300万円~600万円 - 月収:18万円~ - 賞与:年2回 ※想定年収は月収×12+最低保証賞与で算出 ※想定月収:18万円~+諸手当 ※賞与:賞与月数 計 3.4ヶ月分(職能給制度による、最低保証2.0ヶ月分) - 年収モデル: ┗ 465万円(26歳・2級土木施工管理技士、月給32万円+賞与+各種手当) ┗ 560万円(40代・1級土木施工管理技士、月給39万円+賞与+各種手当)

仕事内容

【土木施工管理】 公共土木、民間土木(橋梁修繕、橋梁、舗装、河川、道路、造成工事)等がメインとなります。 【入社後の流れ】 日中は複数の現場にて、協力会社の管理や進捗管理等を行います。 ※最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 23歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:08:00~17:30 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、日中の複数現場での管理や進捗管理などを担当します。最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整しますので安心してください。

休日

- 土日固定休み - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当(全額支給) - 資格手当(上限15,000円) ※寮社宅、住宅手当なし

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が117日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに残業時間も月平均25時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます。 ☆ 自身のスキルに見合った正当な対価を得たい方 頑張りをしっかり還元する体制があり、賞与は年計3.4ヶ月分の高い支給実績を誇ります。20代の資格保持者で年収465万円、40代で年収560万円といった具体的な高年収モデルがあり、モチベーションを保ちながら働けます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 日中の業務では現場における複数の協力会社とのやり取りや、スムーズな進捗管理を行うためのコミュニケーションが不可欠です。周囲との連携やチームワークを重視しながら進める仕事のため、周囲との関わりを避けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく休みが多いので、家族と旅行に行く回数が増えました!前職では休日が少なかったので、本当に転職して良かったです。」 「月給に加えて賞与が年2回しっかりと支給されるので、将来に向けた貯蓄もできるようになり安心しています。」 「経験が浅い状態で入社しましたが、先輩が現場に同行して丁寧にフォローしてくれたおかげで、無理なく仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域に密着した公共・民間の土木工事を手がけてまいりました。長年培ってきた高い技術力と信頼により、各発注官庁からも非常に高い評価をいただき、安定した案件確保を実現しております。土木施工管理として腰を据えて働いていただけるよう、年間休日117日をはじめとする業界最高水準の労働環境を整えました。さらに資格取得支援や各種手当なども充実させており、社員一人ひとりの成長と生活を全力でバックアップしています。あなたも私たちと一緒に、地域の未来を創るやりがいある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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