2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県四国中央市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

愛媛県四国中央市を拠点に、倉庫や工場の新築・改修工事、工場内の建屋改修工事などの建築施工管理をお任せします。月収は23万円~42万円を想定しており、これまでの実務経験やお持ちの資格に応じて決定いたします。年間休日121日と業界内でも非常に休日数が多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる点が大きな魅力です。仕事と家庭を両立させながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを整えたい方
  • 経験を活かして高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥420,000
勤務地

【年間休日121日】プライベートも充実可能

同社では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりに注力しています。特に注目すべきは、建設業界では珍しい年間休日121日という休日数の多さです。土日をベースとした固定休みとなっており、GWや年末年始には長期休暇もしっかりと取得できます。夏季休暇においては、有給休暇を組み合わせて最大9連休にすることも可能です。年に数回程度の土曜出勤が発生することもありますが、基本的にはプライベートの時間を十分に確保しながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が整えられています。仕事と家庭を両立させながら、無理なくキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない好環境です。

経験やスキルを正当に評価する給与体系

頑張りや実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っていることも、大きな魅力の一つです。月収は23万円~42万円からのスタートですが、施工管理の経験が5年から10年程度ある方の場合は年収500万円~700万円という高収入を目指すことも十分に可能です。未経験の方や無資格の方であっても、これまでの経験を考慮して初任給以上のスタートが検討されます。さらに、突出した成果を収めた個人や部署を対象とした独自の表彰制度も設けられており、努力した分が確実に一時金などで還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。

手厚い福利厚生で生活と成長をサポート

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生制度を非常に手厚く用意しています。生活面では独身寮や社宅制度が完備されており、年齢や家族構成に応じた柔軟なサポートが受けられるため、生活コストを大幅に抑えることが可能です。また、スキルアップを目指す方に向けては資格取得支援制度も用意されています。資格試験の申込時に発生する費用は会社が全額負担し、合格時には一時金が支給されるだけでなく、その後は毎月資格手当として給与に上乗せされます。会社からのバックアップを受けながら、着実に自身の価値を高められる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥420,000
- 年収:350万円~700万円 - 月収:23万円~42万円 - 賞与:年2回 【年収例】 - 新卒(学科卒)初任給:23.5万円~ - 施工管理経験5~10年程度:500万円~700万円 ※無資格であっても施工管理経験がある場合は、新卒の初任給以上のスタートとなります。

仕事内容

建築工事の施工管理、それに関わる積算、見積もり業務をお任せします。 - 安全管理、工程管理、予算管理、品質管理などのマネジメント業務全般 【主な案件内容】 - 倉庫や事務所の新築・改修工事 - 工場内の建屋改修工事(こちらがメインとなります) - エリア:愛媛県をはじめとした近隣エリアが中心です ※民間案件が9割を占めています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】【経験】 施工管理と設計の両方が出来る方が理想 施工管理経験のみは可能。設計のみ経験は不可。 建築・土木・管は施工管理技士必須 電気は経験のみでも可能 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00~17:00

休日

- 固定休 - GW休暇(暦通り) - 夏季休暇(8月~9月の期間に有給休暇を5日取得し、最大9連休の取得も可能) - 年末年始休暇(12月29日~1月3日) - 年間休日:121日 【休日出勤について】 - 年に1回程度の土曜出勤が発生する場合があります

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度あり ┗ 寮:独身のみ入寮可能(31歳以下は月額8,000円~、42歳以上は月額4.2万円) ┗ 社宅:間取りや入居年数に応じて自己負担額が変動(年齢制限なし) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり ┗ 資格試験の申込時に発生する費用は会社が負担します ┗ 個人で購入するテキスト代などは適宜相談可能です ┗ 資格合格時には一時金を支給します(合格後は資格手手当を毎月支給します) - 功績表彰制度あり ┗ 突出した成果があれば適宜表彰し、一時金を支給します(個人単位および部署単位で対象となれば適用されます)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が121日と業界内でも非常に多く設定されており、しっかりと体を休めながら働ける環境です。また、夏季には有給休暇と組み合わせて最大9連休の取得も可能であるため、家族や趣味の時間を大切にしながら長く活躍したい方に最適です。 ☆ 自身の成果を給与や役職にしっかり反映させたい方 経験や能力に応じた給与設定となっており、経験者であれば年収500万円~700万円を目指すことも可能です。さらに、個人の突出した功績に対する表彰制度や一時金の支給など、頑張りが直接評価に繋がる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 完全に土日祝のみの勤務を希望し、例外を一切許容できない方 基本的には土日休みで年間休日121日が確保されていますが、年に1回程度の土曜出勤が発生する場合があります。そのため、完全に固定されたスケジュールのみで稼働したいと考えている方には、少し不満に感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「独身寮や社宅制度が非常に充実しているので、生活コストを抑えられて本当に助かっています。」 「資格取得費用を会社が全額負担してくれるため、自己負担なしでスキルアップが図れました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、愛媛県を中心に地域に根ざした建築工事を展開しているエンジニアリング企業です。倉庫や工場の改修・新築工事などの民間案件をメインに手掛けており、安定した事業基盤を築いています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生の充実や休日数の確保には特に力を入れてまいりました。実力を正当に評価する仕組みもあり、経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。私たちと一緒に、地域のものづくりを支えていく仲間として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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