2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡県静岡市を中心に、道路や河川などのインフラを支える土木施工管理の業務をお任せします。確かな実績と信頼を誇る安定企業で、月収は22.5万円以上からスタートし、経験や資格に応じてさらなる高収入も目指せます。年間休日は120日と業界内でも高水準であり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。これまでの施工管理経験を活かして安定した環境で長く活躍したい方や、仕事と家庭を両立させながら成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木施工管理の経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥225,000~
勤務地

充実のプライベートを叶える年間休日120日

こちらの企業では、土木施工管理の仕事に取り組みながら、しっかりとプライベートの時間も確保することができます。土木業界では珍しく年間休日が120日と非常に多く設定されており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども十分に楽しめます。日々の残業も月平均30時間程度と管理されているため、夜遅くまで業務に追われることもありません。安定した環境の中で、体への負担を抑えながら長く腰を据えて活躍したい施工管理者にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

経験や資格に応じて評価される高い給与体系

日々の頑張りや保有している資格がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。月収は22.5万円以上からのスタートですが、2級資格を保有している場合は年収が最大で652万円に達するなど、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。資格をまだ持っていない未経験に近い方であっても年収338万円以上が保証されており、将来的に資格を取得することでさらに収入を高めていくことができます。現場手当や資格手当などの各種手当も豊富に支給されるため、日々の努力が形となって返ってきます。安定した基盤の上で、自身の市場価値を上げながら確かな収入を手にしたい方に最適です。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

長く安心して働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの就業や生活コストを抑えたい方に嬉しい寮や社宅の貸与制度も用意されています。さらに、子どもの人数や扶養家族に応じて最大10,000円が支給される家族手当など、家庭を持つ社員を温かくサポートする制度が満載です。免許取得支援制度も用意されているため、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップしてくれます。社員一人ひとりの生活やキャリアを大切にする社風だからこそ、定着率も高く、お互いに支え合いながら和気あいあいと働ける雰囲気が生まれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥225,000~
- 年収:338万円~ - 月収:22.5万円~ - 賞与:年2回 〇年収 └1級資格:経験等により異なる └2級資格:343万円~652万円 └未資格:338万円~

仕事内容

品質管理:使う材料や作った完成品の品質の確認 安全管理:安全施設の管理、体調の管理、危険作業の管理 コスト管理:材料や作業にかかわる経費の管理 工程管理:全体のスケジュール作成、日々の進捗状況、作業間調整

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 25歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 〇休日:土曜日は会社カレンダーによる

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 〇寮社宅あり 〇手当詳細 ・通勤手当:当社借上げ規定による ・残業手当:固定残業代に含む ・資格手当:3,800円~32,000円 ・家族手当:扶養家族(子)第一子5,000円 第二子7,500円 第三子以降10,000円  扶養家族(その他)1人に付1,000円 ・現場手当:4,000円~5,000円(現場で勤務した場合、必ず支給します)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した労働環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日と非常に多く、日々の残業時間も月平均30時間程度に管理されているため、自分の時間を十分に確保しながら無理なく働けます。また、寮や社宅、充実した家族手当などの福利厚生が整っているため、生活面でも大きな安心感を得られます。 ☆ 保有している資格や経験を正当に評価してほしい方 2級資格の保有者であれば年収最大652万円を目指すことができ、経験に応じた適正な給与体系が整っています。また、手厚い各種手当が用意されているため、自分のスキルや努力がしっかりと収入に結びつく環境を求めている方に適しています。

向いていない方

△ 私生活の充実よりもとにかく残業をして稼ぎたい方 こちらでは日々の残業時間が月平均30時間程度と、社員の健康を守るために適切な労務管理が徹底されています。そのため、プライベートの時間を削ってでも過度な残業を行うことで、時間外手当による大幅な収入アップだけを狙いたい方には不向きと言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手厚い資格手当や家族手当があるおかげで、生活の不安なく仕事に集中できています。」 「社宅の貸与制度や免許取得の支援制度など、生活とキャリアをしっかりサポートしてくれます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、静岡市を拠点に土木施工管理を通じて地域のインフラを支えている建設会社です。私たちは安全で高品質な施工を追求するだけでなく、働く社員一人ひとりの幸せと健康を第一に考えています。業界内でも高水準となる年間休日120日の確保や、充実した福利厚生制度の整備など、誰もが長く安心して活躍できる環境を追求し続けてきました。これからも全社一丸となり、地域社会に貢献するとともに、社員が誇りを持って働ける職場づくりを進めてまいります。 あなたも私たちの一員として、腰を据えて長く活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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