2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市白石区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏や全国の主要都市におけるリニューアル工事にて、上流工程から現場をマネジメントする施工管理業務をお任せします。月収は35万円〜63万円と高水準で、これまでの経験を正当に評価します。完全週休2日制で年間休日が120日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した企業基盤のもと、裁量を持ってキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高収入と確実なキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥630,000
勤務地

実力を最大限に評価する高水準の給与体系

こちらの企業では、これまでの実務経験や培ってきたスキルを最大限に考慮した給与決定を行っています。提示される条件は月収35万円からスタートし、経験次第では年収490万円〜882万円という高待遇を手にするチャンスもあります。会社への貢献や成長は昇給や年2回の賞与に加え、業績賞与として還元されるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に臨めるでしょう。安定した経営基盤があるからこそ、上流工程のマネジメント経験を積むことで将来的にさらなる収入アップや責任あるポジションへのキャリアアップも視野に入れて長期的に活躍できる環境です。

完全週休2日制で年間休日は120日を確保

施工管理の仕事は多忙なイメージを持たれがちですが、同社では土日祝休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日をしっかりと確保しています。GWや夏季、冬期の長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。万が一、繁忙期などに休日出勤が発生した場合でも、振替休日の取得または割増賃金の支給が徹底されているため、安心して勤務できます。プライベートの充実が仕事の良いパフォーマンスにつながるという考え方が浸透しており、メリハリをつけた働き方を実現したい方にぴったりの職場と言えます。

全国主要都市に広がる多彩なプロジェクト

マンションや商業施設、公共施設など、地域に直接貢献できる元請け案件を豊富に手掛けている点も魅力の一つです。一都三県を中心とした関東エリアのほか、北海道、東北、関西、福岡など全国の主要都市に現場があり、直行直帰のスタイルで効率的に業務を進めることができます。上流工程から現場全体をマネジメントする裁量の大きさがあり、経験を活かしてダイナミックにプロジェクトを引っ張っていくやりがいを実感できます。安定した企業基盤があるため、地域に愛される建築物の改修という社会貢献性の高い分野で、安心して将来設計を描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥630,000
- 年収:490万円~882万円 - 月収:35万円~63万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 想定月収:35万円~63万円以上(地域手当込み) ※上記の金額はみなし45時間込みの金額となります。 - 賞与:7月、12月、業績賞与あり

仕事内容

リニューアル工事の現場にて、施工管理業務全般をお任せします。 建築施工管理として、上流工程から現場全体をマネジメント。 経験に応じて裁量あるポジションをお任せします。 将来的には現場責任者・所長クラスへのキャリアアップも目指せます。 【具体的な業務】 - 図面・工程の確認、仮設計画の立案 - 協力業者の選定、スケジュール調整 - 安全・品質・工程・コスト・環境管理・居住者対応 - 各種報告書、計画書の作成等 主に首都圏(一都三県)を中心とした関東エリアの案件を担当。 その他福岡、札幌、東北、関西エリアでの案件もございます。 商業施設やマンション、公共施設など、地域に貢献できるプロジェクトに携われます。 元請け案件豊富です。 安定した企業基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける環境です。 【プロジェクト先】 東京、埼玉、千葉、神奈川、福岡、札幌、関西、東北など、全国の主要都市の現場となります。 ※基本的に現場へ直行直帰となります。 【工事種類】 - 改修 - 構造:S造、RC造、SRC造、その他 - 設備建物:マンション、商業施設、その他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:120分 - 残業時間:平均月30時間 平均残業時間:月20~30時間程度 ※一部現場によっては夜勤もあり(ご希望考慮)

休日

- 土日祝(完全週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 ※基本的には土日祝休みですが、繁忙期のみ土曜日や祝日に出社が発生する場合も。 その際は、振替休日を取得いただくか、割増賃金でお支払いいたします

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給 - 残業手当:全額支給 - 資格手当 - 地域手当 - 制服・道具貸与 - 通勤時の服装自由 - ネイル自由 - 保養所あり - 社内イベント

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高いモチベーションで業務に取り組み、高収入を目指したい方 これまでの施工管理としての経験を活かし、月収35万円以上という好待遇からスタートできます。実績やスキルに応じて評価される昇給制度や年2回の賞与、業績賞与も用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境でモチベーション高く働けます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 土日祝休みの完全週休2日制が導入されており、年間休日は120日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。さらに、現場への直行直帰スタイルが基本のため通勤時間を効率化でき、終業後の時間を有効活用したり、長期休暇でしっかりとリフレッシュしたりすることができます。

向いていない方

△ 決まったエリアやルーティン作業のみを行いたい方 一都三県をはじめ全国の主要都市にプロジェクト先があり、リニューアル工事における多種多様な案件に携わるため、変化の少ない固定された環境やルーティンワークのみを求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月収35万円からのスタートで、自分の経験がしっかり評価されていると実感できました。」 「完全週休2日制で年間休日が120日あるので、プライベートな時間も大切にできています。」 「元請け案件が多く、上流工程から一貫して管理できるため、とてもやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンションや商業施設、公共施設などのリニューアル工事を中心に、全国主要都市で数多くの実績を積み重ねてきました。現場第一主義を貫き、これまでの建設業界の常識にとらわれない新しいアプローチで成長を続けています。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフ一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。社員の頑張りを正当に評価し還元する仕組みがあるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。 あなたも私たちの一員として、新たなキャリアをスタートさせてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40の転職事例、年収346万円に東京都

年収
346万円
職種
その他
年代
40男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    拘束時間13時間、固定残業代以降の残業代の未払いなどに耐えられなくなったため。

  • 入社を決めた理由は?

    52歳の私に対して23万円を支給してくれる会社なんてありえないので決めました。

  • 入社してみて良かった点は?

    企業風土がしっかりしているところ。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても親身になってくれて、心強かったです。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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