2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県富士宮市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡県富士宮市エリアにて、一般電気設備工事の施工管理業務をお任せします。月収は20万円~40万円のスタートとなり、あなたの経験やスキルに応じて着実にステップアップが可能です。年間休日は120日と業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。家族手当や免許取得支援などの福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで一生モノの技術を身につけ、家族との時間も大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した収入と休みを両立させたい方
  • 資格支援制度でスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も妥協しない働き方

電気業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。土日祝休みを中心に、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。趣味を楽しんだり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、社員一人ひとりが心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。残業時間は少なめで、無理な休日出勤を強いられることもありません。オンとオフのメリハリをつけて、健康的に長く活躍したい方にぴったりの職場環境といえます。

【年収最大600万円】頑張りがダイレクトに評価される給与体系

経験やスキルに応じて、年収は300万円から最大で600万円を目指すことができる給与体系を採用しています。月収は20万円から40万円の範囲で、日頃の真摯な業務姿勢や成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。さらに、年2回の賞与支給もあるため、日々のモチベーション維持にもつながります。家族手当などの諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させながら段階的に収入をアップさせていくことが可能です。自分の頑張りがしっかりと目に見える形で評価される環境で、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。

【免許取得支援あり】未経験から一生モノのスキルを身につける

電気設備工事の施工管理として、一生モノの技術と知識を身につけられる環境が整っています。資格取得を全面的にサポートする免許取得支援制度が用意されているため、入社後にスキルアップを目指すことが可能です。家族手当などの福利厚生も充実しており、大切な人を守りながら安心して長期的なキャリアを築くことができます。未経験からでも先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、段階を踏んで確実に専門性を高めていける点も特徴です。安定した業界で、将来にわたって活躍できるプロフェッショナルを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥400,000
- 年収:300万円~600万円 - 月収:20万円~40万円 - 賞与:年2回

仕事内容

一般電気設備工事の施工管理をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定休 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、土日祝休みを中心に長期休暇もしっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、無理なスケジュールでの稼働を求められないため、心身ともにゆとりを持って長く続けられます。 ☆ 安定した収入を得ながらスキルアップを目指したい方 年収は最高で600万円まで目指せる給与体系となっており、自身の施工管理としての成長や貢献度がダイレクトに収入へ反映されます。 免許取得支援制度が整備されているため、働きながら必要な資格を取得して専門性を高め、着実にキャリアを積み上げていくことが可能です。

向いていない方

△ 完全にプライベートと仕事を切り分け、残業を一切したくない方 年間休日120日と休日数は非常に多い環境ですが、施工管理の仕事の特性上、月平均30時間程度の残業が発生する場合があります。 そのため、定時退社を絶対条件とし、1分も残業を望まないという考え方の方には、業務の調整が難しく感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族と過ごす週末が本当に楽しみになりました!」 「頑張った分だけしっかりと給与や賞与に反映されるので、毎日の仕事に大きなやりがいを感じています。」 「免許取得支援制度のおかげで、働きながら新しい資格に挑戦でき、技術者として日々成長を実感しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、静岡県富士宮市を拠点に一般電気設備工事を手がけている企業です。地域に根ざした信頼と実績を強みに、安定した案件数を確保しながら着実に成長を続けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した家族手当や免許取得支援など、手厚い福利厚生を整えてきました。年間休日120日の確保や残業時間の管理など、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。 あなたも私たちのチームに加わり、仕事とプライベートの両方を充実させながら、一生モノのキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年間休日123日&残業少なめ】未経験から挑戦できるプラント設備の総合営業職|静岡県富士宮市

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
勤務地
静岡県富士宮市
正社員管工事施工管理技士設備電気工事配管小型トラック・普通免許日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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