2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|沖縄県那覇市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

元施工管理の社長が率いる当社にて、高層RC賃貸マンションに特化した施工管理業務をお任せします。発注業務などは専属の事務員が対応するため、書類作成などの負担が少なく現場に集中できる環境です。月収は39万円~57万円を支給し、これまでの経験や資格を給与でしっかりと還元します。協力業者との関係も良好で、無駄な調整業務に追われることなく、ものづくりに没頭したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 現場業務に集中したい方
  • 経験を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥390,000〜¥570,000
勤務地

【現場第一】業務に集中できる専属サポート体制

施工管理職が本来の業務に専念できるよう、同社では徹底した分業制を導入しています。発注にかかる事務作業や各種手続きは専属の事務員が対応するため、書類仕事に追われて現場がおろそかになることはありません。さらに、完全自社施工であり、協力業者との信頼関係も極めて良好です。業者協力会などの負担になる会合もなく、職人との調整もスムーズに進められます。社長をはじめ全社員の9割が施工管理の経験者であるため、現場の苦労や悩みを深く理解してくれる風土があります。「施工管理のための会社」として、業務負担を極限まで減らす仕組みが整っています。

【高収入】経験や資格を正当に評価する給与体制

これまでの経験や培ってきたスキルを、同社では最大限に評価して給与に反映しています。想定年収は550万円800万円と業界トップクラスの水準を誇り、月給でも39万円~57万円のスタートが可能です。昇給と賞与はそれぞれ年2回支給され、個人の実績や貢献度を明確な基準で評価します。20代の未経験者であっても年収380万円以上からのスタートが可能であり、経験豊富な30代や40代であれば即座に高年収を目指せます。自分の努力がしっかりと収入として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境が用意されています。

【安定基盤】上場グループが支える確固たる実績

東証上場企業のグループ会社として、強固な経営基盤と安定した案件数を有しているのが同社の強みです。30mを超える高層RC賃貸マンションの施工に特化しており、専門性の高い技術を身につけながらキャリアを築くことができます。協力業者への支払いは100%現金で行っているため、業者からの信頼も厚く、現場での連携も抜群です。また、最長7日のリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、プライベートを楽しめる独自の休日制度も充実しています。上場グループならではの抜群の安定性と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥390,000〜¥570,000
- 年収:550万円800万円 - 月給:39万円~57万円(資格手当、役職手当込) - 賞与:年2回(2ヶ月想定) - 昇給:年2回(4月・10月) - 想定年収:550万円800万円(経験・能力等考慮) ┗ 年収モデル ┗ 20代未資格未経験:380万円~ ┗ 30代2級建築施工管理技士、RC経験あり:500万円~ ┗ 30代~40代無資格、RC経験3年~5年あり:550万円800万円 ※上記年収には固定残業45時間/月の残業代(10.1万円~)が含まれています。超過分は別途支給。 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。 ※60歳を超える方は契約社員、年俸制となります。

仕事内容

30mを超える高層RC賃貸マンションの建築施工管理業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 - 工程計画の立案 - 施工図作成 - 現場での工程、安全、品質、予算の管理 - 仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ※発注にかかる業務等は専属事務員が対応するため、現場管理に集中できる環境です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00

休日

- 完全週休2日制(固定) - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗ GW休暇 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 慶事休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ リフレッシュ休暇(最長7日取得可能) ┗ アニバーサリー休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の頑張りを給与で評価してほしい方 同社では、これまでの実務経験や保有している資格を最大限に考慮し、想定年収は550万円800万円という業界トップクラスの給与でスタートできます。また、昇給と賞与がそれぞれ年2回設定されているため、入社後も日々の努力や現場での成果がダイレクトに収入アップへ繋がります。 ☆ 施工管理の業務そのものに集中したい方 資材の発注や各種申請といった煩雑な事務手続きは、専属の事務員がサポートするため、現場での品質・安全管理にしっかりと注力できます。さらに、業者協力会などの無駄な付き合いがなく、完全自社施工のため、職人との調整も非常にスムーズでストレスの少ない環境です。

向いていない方

△ 事務作業も含めてすべて一人で抱え込みたい方 同社では、施工管理職が現場に専念できるよう事務作業を完全に分業化しています。そのため、発注業務などの書類作成から現場管理まですべての業務を自分一人で完結させたいというこだわりがある方には、このサポート体制が物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職では書類作成などの事務作業が多すぎて、現場を見る時間が削られていましたが、ここでは専属の事務スタッフが手厚くサポートしてくれるため、本当に施工管理の仕事に集中できています。」 「これまでのRC経験を正当に評価してもらい、転職してすぐに前職以上の給与を手にすることができました。昇給のチャンスも年2回あるのでモチベーションが上がります。」 「完全自社施工で協力会社との関係も非常に良く、理不尽な調整事に悩まされることがなくなりました。職人さんたちとワンチームで良い建物を作れている実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの施工専任企業として、強固な経営基盤と安定した案件数を誇っています。社長自らが元施工管理職であり、全社員の9割を施工管理経験者が占めるため、現場視点を第一に考えた組織づくりを徹底しています。協力業者への支払いを100%現金で行うなど財務の健全性も高く、業者との信頼関係も極めて良好です。現場の意見や新しいアイデアを積極的に取り入れながら、より働きやすい環境を共に創り上げていく仲間を求めています。 あなたも現場第一主義の当社で、培ってきたスキルを存分に発揮し、理想のキャリアと確かな待遇を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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