2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|長野県諏訪市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

民間や公共の電気工事における施工管理業務をお任せします。ご自身の希望や適性を考慮して案件を決定するため、得意分野を活かして無理なくステップアップできます。月収は19万円〜50万円と、ご経験や資格に応じてしっかりと還元される仕組みです。年間休日は118日あり、残業も月平均20時間とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、施工管理として長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 希望に合わせた案件で活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥190,000〜¥500,000
勤務地

年間休日118日と少なめの残業で働きやすさ抜群

こちらの企業では、社員が健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。休日は固定で、GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期休暇もしっかりと用意されており、年間休日は118日を誇ります。また、業界内では珍しく、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられています。仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族とゆっくり夕食を囲んだりする時間が十分に確保できます。プライベートを充実させながら、仕事に対するモチベーションを高く維持できるのが魅力です。「電気工事の仕事は好きだけど、残業が多くて休めない」と悩んでいる方に、ぜひお勧めしたい抜群の労働環境が整っています。

年収最大900万円!頑張りを反映する給与体系

未経験から経験豊富なプロフェッショナルまで、それぞれのスキルや経験を正当に評価する給与体制が魅力です。年収は356万円から最大で900万円を目指すことが可能で、月収も19万円〜50万円と幅広く設定されています。さらに、日頃の成果をしっかりと還元する賞与は年に3回も支給されるため、日々のモチベーション維持にもつながります。資格取得支援制度も完備しており、新たな資格を手にすれば手当として給与に反映されるのも嬉しいポイントです。培ってきた経験や資格を活かして高収入を目指したい方にとっても、申し分のない充実した待遇が整えられています。

適性に応じた案件アサインで得意分野を活かせる

民間から公共まで多彩な電気工事を手がけており、入社後はこれまでの経験や本人の希望、適性をしっかりと見極めた上で担当案件を決定します。得意な分野からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけるため、無理なくステップアップすることが可能です。現場管理から図面作成、顧客との打ち合わせ、見積積算まで幅広いスキルを磨くことができる環境が整っています。サポート体制も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が魅力です。多様な案件を通してスキルを高め、施工管理として一歩ずつ着実に成長していきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥190,000〜¥500,000
- 年収:356万円〜900万円 - 月収:19万円〜50万円 - 賞与:年3回 【給与内訳】 - 基本給:19.2万円〜49.4万円 - 運転手当:2,000円〜2,000円 - 携帯電話手当:4,000円〜4,000円 【各種手当】 - 通勤手当:上限1万円 - 資格補助手当:2,000円〜1万円 - 家族手当:3,000円/人 【年収目安】 - 未経験(MM):356万円〜 - 有経験(30代):400万円〜 - 有資格有経験:500万円〜 - 監理技術者:800万円〜

仕事内容

民間、公共の電気工事施工管理業務をお任せいたします。 案件に関してはご本人の希望や適性を見極め担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 現場管理 - 図面作成 - 顧客との打ち合わせ - 見積積算 等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】必須経験:現場代理人の経験が3年以上 ※経験現場の案件は不問(電気工事の現場代理人の経験であればOK) 必須資格:1級or2級電気工事施工管理技士+第一種電気工事士 ※施工管理技士を保有していれば電工一種未所持でもOK(電工一種のみが不可) 施工管理未経験者の打診はNG 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が118日あり、GWや夏季・冬期などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味の時間を十分に確保できます。さらに、月平均の残業時間が20時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も計画的に楽しめる環境が整っているからです。 ☆ 頑張りやスキルに見合った高い収入を得たい方 月収は19万円〜50万円と幅広く設定されており、能力や経験、保有資格などに応じてしっかりと給与に還元される仕組みだからです。また、年に3回の賞与支給に加え、資格取得支援制度を活用して新しい資格を取得すれば資格補助手当も支給され、自身の成長がダイレクトに収入アップにつながるからです。

向いていない方

△ 残業を多くこなすことで高収入を得たい方 こちらの職場では、社員の健康と働きやすさを重視しているため、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられています。そのため、休日やプライベートの時間を削ってでも、残業手当をたくさん稼ぎたいという働き方を希望される方には、あまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「頑張りや資格が手当や賞与にしっかり反映されるので、モチベーションを高く保って働けます。」 「自分の得意分野や希望を考慮して案件を割り振ってもらえるので、無理なく成長を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、民間および公共の様々な電気工事において、強固な信頼と確かな技術力を築いてきた電気工事施工管理会社です。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備に全力を注いでいます。経験者はもちろん、未経験からスタートする方も無理なく成長していける教育環境とサポート体制を整えています。さらに、日頃の努力や成果を決して見逃さず、年3回の賞与や充実した各種手当でしっかりと還元する風土があります。 あなたも、働きやすさと高待遇が揃った環境で、施工管理としての新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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