2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多種多様な大規模建設プロジェクトにおける設備施工管理業務をお任せします。確かな経営基盤を持つゼネコンで、月収は44万円以上からのスタートとなり、経験やスキルに見合った高い給与水準でお迎えします。年間休日は125日とプライベートも大切にできる環境です。これまでに培った施工管理の経験を活かし、さらに大きな舞台でキャリアアップを目指したい方や、将来的に現場のマネジメントを担うリーダーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • さらに大きな規模の案件に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥440,000~
勤務地

高水準の待遇で確かなキャリアを築く

業界内でも高い給与水準を誇る点が大きな魅力です。経験やスキルに応じて、年収は679万円〜1,100万円を提示。昇給や年2回の賞与に加え、各種手当や寮・社宅の提供など、生活面を強力にサポートする制度が充実しています。将来を見据えて安定した環境で長く働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない好条件が整っています。確かな実績を正当に評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができるでしょう。

多種多様で大規模なプロジェクトに参画

手がける案件は、物流倉庫や病院、マンション、商業施設、ホテルなど、多岐にわたる分野に広がっています。特に請負額50億円以上の設計施工案件や大規模案件が増加しており、設備施工管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。複数の専門分野が協働するなかで、現場を牽引するトップとしてのマネジメント力を養うことができます。技術者として一段上のキャリアを目指すための、やりがいに満ちた挑戦が待っています。

年間休日125日でオンオフのメリハリを

働く環境の整備にも注力しており、年間休日は125日と業界トップクラスの水準を確保しています。完全週休2日制(土日祝)の固定休に加え、夏季や年末年始などの長期休暇、さらに入社時から付与される有給休暇制度も用意されています。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えのもと、社員一人ひとりが無理なく健やかに働き続けられる体制を構築しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥440,000~
- 年収:679万円〜1,100万円 - 月収:44万円〜 - 賞与:年2回 【月収のイメージ】 - 5年目:月給44.4万円以上(年収680万円)+寮/社宅 - 9年目(主任):月給50.4万円以上(年収790万円)+寮/社宅 - 13年目(係長):月給56.0万円以上(年収900万円)+寮/社宅 - 17年目(課長):月給66.7万円以上(年収1,100万円)+寮/社宅

仕事内容

物流倉庫をはじめ、病院、マンション、工場(メイン:清掃工場)、商業施設、防衛庁舎などの事務所関係、ホテル、データセンターなど、多岐にわたる建築物の設備施工管理業務をご担当いただきます。 設計施工案件や、請負額50億円以上の大規模案件が増加傾向にあります。これらの案件において、設備施工のトップとして建築施工管理と協働しながら、現場マネジメントを行い、施工を成し遂げていただきます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 固定休 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 【有給休暇】 - 入社年度、入社月に応じて入社時に2日~20日付与 - 翌年度4月1日に20日付与

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり(独身者向け寮、社宅提供あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:実費支給(※工事事務所により私有車通勤可、通勤経路の距離に応じたガソリン代支給) - 残業手当:固定残業代として支給。超過分は時間外時間に応じて別途支給 - 現場手当:内勤の場合不支給 - 住宅手当:個人契約の賃貸・家賃補助、個人名義の持家・住宅ローン補助(※社宅、寮の提供がある場合は支給なし) - 資格取得支援制度:1級建築士、1級施工管理技士取得に向けた支援

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆大規模プロジェクトで自身の腕を試したい方 請負額50億円以上の設計施工案件や大規模案件が増加しており、技術者としてやりがいのある環境です。幅広い用途の建物に携わりながら、設備施工のトップとしてマネジメント力を磨くことができます。 ☆仕事と私生活をどちらも大切にしたい方 年間休日は125日となっており、固定休や長期休暇など、無理なく働ける休日体制が整備されています。しっかりと休息を取ることで、業務におけるパフォーマンスを最大限に発揮することが可能です。

向いていない方

△定型的な小規模案件のみを黙々と担当したい方 当社が手がけるのは、物流倉庫、病院、商業施設など多岐にわたる大規模プロジェクトが中心です。そのため、変化の少ない小規模な案件のみを希望される方には、業務の幅や求められる管理能力の面でミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が手厚く、寮や社宅もあるため生活面に不安を感じることなく仕事に集中できます。」 「誰もが知るような大規模な案件に携わることができ、技術者として日々大きな成長を実感しています。」 「年間休日が125日と非常に多く、休日は家族や趣味の時間をしっかりと満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土木・建築・海外の3部門を主軸にバランスよく事業を展開するゼネコンです。国内の多様な大規模案件に加え、アジア圏を中心とした海外事業にも強みを持っています。技術の礎となる人財育成に情熱を注ぎ、信頼される品質の向上に努めています。磨かれた技術力は多くのお客様からの信頼に繋がり、さらなる挑戦への力となっています。 あなたも、確かな実績を誇る当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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