2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

RC造の賃貸マンションや公共施設などの建築施工管理をお任せします。1現場あたり3〜5名のチーム体制で担当するため1人に業務が集中せず、月収50万円以上の高水準な給与でお迎えします。直行直帰が基本で、無駄な社内移動や帰社後の事務作業を徹底して削減しているため、残業は月平均20時間程度と少なめです。年間休日も125日と業界トップクラスの休日数を誇ります。ワークライフバランスを整えつつ、これまでの施工管理の経験を活かして確実なキャリアアップと高収入を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームワークを大切に協力して働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日125日】仕事と私生活を両立可能

同社では、社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は125日とお休みが充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、現場への直行直帰を基本とすることで、無駄な社内移動や事務作業のための帰社時間を極限まで削減しました。この取り組みにより、月平均の残業時間は20時間程度と、業界内でも極めて少ない水準を維持しています。1つの現場には3〜5名のチーム体制で臨むため、1人にすべての業務や責任が集中することはありません。お互いにサポートし合える環境があるからこそ、無理のないスケジュールで業務を進められます。

【年収最大1100万円】正当な評価と高収入

経験やスキルを正当に評価する仕組みが構築されているのも、同社の大きな魅力です。想定年収は600万円から1,100万円となっており、これまでの実績に応じた高待遇でお迎えします。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は平均で月給の4ヶ月分という高い実績を誇ります。家族手当や資格手当などの各種手当も充実しており、家族を持つ社員も安心して長く働ける環境です。主任クラスから所長クラスへとキャリアを重ねることで、さらなる収入アップを目指すことができます。安定した経営基盤があるからこその安心感があります。

【チーム制で安心】大規模な新築RC造現場

同社が手がける案件は、RC造の賃貸マンションを中心に、学校や公共施設、福祉施設など多岐にわたります。1現場あたり50戸から300戸、予算にして8億円から30億円規模のやりがいの大きなプロジェクトがメインです。これらを決して1人に丸投げせず、複数名のチーム制で担当します。ベテランの所長をはじめとした経験豊富なメンバーが揃っているため、疑問や困りごとがあればすぐに相談できる環境です。安定した企業基盤のもと、培ってきた技術を存分に発揮し、ランドマークとなる建物づくりに携わることができます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円1100万円 - 賞与:年2回 ※応相談 - 昇給:年1回(5月) - 賞与:年2回(7月、12月) ┗昨年度実績:月給の平均4ヶ月分 【手当】 - 家族・扶養手当 ┗配偶者:月1.5万円 ┗子1人につき:月5,000円 - 出産祝い金(5万円) 【年収モデル】 - 主任クラス:600万円820万円 ┗1級建築施工管理技士保有、残業代・各種手当含む - 所長クラス:780万円1100万円 ┗1級建築施工管理技士保有、残業代・各種手当含む

仕事内容

主にRC造の賃貸マンション(50戸〜300戸、予算8億円〜30億円規模がメイン)を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。現場の実務リーダーとして、ベテラン所長らのもとで以下の業務を主導していただきます。 - 予算管理 - 作業所の労務管理 - 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 - 協力会社の管理・指導 など 【現場の体制・働き方】 - チーム制での担当 ┗1つの現場につき3〜5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。 - 基本直行帰宅(直行直帰) ┗無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。直行直帰を基本とし、現場での業務を効率的に進められる環境です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】・生涯現役で施工管理として現場に立ち続けたい方 ・これまでの豊富な経験やノウハウを、次世代(若手層)に惜しみなく伝えていきたい方 ・大規模なRC造(マンション等)の現場監督経験が豊富な方 ※60歳以上の方も契約社員として募集中です! 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄制度 - 社員旅行(国内・海外) - 社用車貸与 - 携帯電話・ノートPC貸与 - 入社時特別有給休暇3日付与

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では、現場への直行直帰を基本とし、無駄な移動時間を削減することで残業を月平均20時間程度に抑えています。さらに、年間休日125日という業界トップクラスの休日数があるため、仕事が終わった後のプライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。 ☆ チームで協力し、大きな達成感を得たい方 1つの現場に対して3〜5名のチーム体制で担当するため、1人に業務や責任が集中せず、仲間と協力しながら進められます。RC造のマンションや公共施設といった、予算8億円から30億円規模のスケールの大きな新築施工にチーム一丸となって携わることで、大きなやりがいと成長を実感できます。

向いていない方

△ 完全に個人の裁量だけで、1人で黙々と作業を進めたい方 同社では、1つの現場を3〜5名のチーム体制で担当し、全員で協力してクオリティを高めていく方針を採っています。そのため、周囲と相談や連携をせず、すべての工程を自分1人だけの判断とペースで完結させたいという方には、少し窮屈に感じられてしまい向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、毎日家族と一緒に夕食を食べられるようになりました!」 「チーム制で現場を担当するので、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。」 「賞与が昨年度実績で平均4ヶ月分も支給され、手当も手厚いので、生活の安定を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、確かな技術力を用いてビルやマンション、公共施設などの建物の価値を高め、人々の暮らしを支える事業を展開しています。創業以来培ってきた安定した経営基盤を強みに、元請け案件が90%を占めており、無理のないスケジュール管理が可能です。社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する体制を整えており、実績に応じた高収入を実現できる環境を整えています。充実した福利厚生や手厚い手当など、安心して長く働ける仕組みづくりにも注力しています。 あなたも安定した環境で、仕事とプライベートを両立しながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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