2026/10/22(木) 求人更新!

神奈川県厚木市で工場の空調・衛生・水処理設備を支える施工管理職(正社員)|神奈川県厚木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社は、様々な工場の環境設備や空調、給排水などの施工管理をワンストップで手がける企業です。大手企業との直接取引が多数あり、業績は極めて安定しています。今回の募集では、経験や資格に応じて年収500万円~900万円の好待遇をご用意しています。フレックスタイム制の導入や、年間休日122日、振替休日の取得など、ご自身のペースで無理なく働ける環境が整っています。仕事とプライベートを両立しながら、さらにスキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方
  • これまでの施工管理経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日とフレックス制で柔軟に働く

同社は完全週休2日制で年間休日122日を確保しており、フレックスタイム制も導入しているため非常に柔軟な働き方が可能です。もし土日に出勤が発生した場合でも、振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。さらに、在宅勤務やリモートワークも全従業員が利用可能であり、自分のペースに合わせて仕事を進められます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適な環境です。

一気通貫体制でスキルを高める環境

同社では既存顧客からの案件受注から見積もり、設計、施工管理までを一気通貫で担当します。分業制ではなく、すべてのプロセスに深く関わることで、施工管理としてのスキルを総合的に成長させることが可能です。手がける案件の金額も数十万円から数千万円、時には数億円規模の大型案件まで多岐にわたり、大きなやりがいを実感できます。日本を代表する大手メーカー等と直接取引を行っているため、安定した案件確保と確固たる経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます。

充実した手当や福利厚生で生活をサポート

働く従業員を大切にするため、福利厚生が非常に充実しています。退職金制度や各種社会保険はもちろんのこと、住宅手当や資格取得支援制度も用意されており、生活面やスキルアップを強力にバックアップします。さらに、マイカー通勤が可能で無料の従業員専用駐車場も完備しているため、日々の通勤ストレスを大幅に軽減できます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し還元する仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

年収:500万円~900万円 ※交渉可能。現年収をベースに検討します。 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定します。 - 賞与:年2回(6月・11月) - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格補助手当あり

仕事内容

環境設備、空調、給排水、衛生、水処理などの施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 様々な業界の製造工場(特に食品・電機、半導体等)における新築・改修工事やメンテナンスの施工管理をご担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注から見積もり、設計、施工管理まで、一気通貫で対応することが特徴です。 - 1工事の受注金額:数十万円~数千万円(大型案件は数億円超) - 利用CAD:Rebro、またはTfas - その他アプリ:スパイダープラス等 - 1人当たりの担当拠点数:3~4箇所 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※創業以来長年にわたり磨かれ続けた工事品質と、一気通貫で行う対応力が強みです。 ※日本を代表する大手企業様と直接取引をしています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 - 1級管工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は大歓迎(資格不問) 経験 - 電気工事または管工事の施工管理の実務経験をお持ちの方 - 工場設備における電気工事または管工事の施工管理経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 出張:あり - 転勤:原則なし ※フレックスタイム制あり

休日

- 完全週休2日制(固定) - 年間休日:122日 - GW・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇、慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 財形貯蓄制度 - 貸付金制度 - 持株会制度 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(従業員専用駐車場あり、自転車通勤も可能) - 住宅手当あり - 資格取得支援制度(免許取得支援制度) - 在宅勤務・リモートワーク可能 - 出産・育児支援制度あり - 定期健康診断 - 保養所(東急ハーヴェストクラブ会員権) - 社員旅行(海外実績あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が122日としっかりと確保されていることに加え、フレックスタイム制が導入されているため、自身の生活に合わせて柔軟に勤務できます。在宅勤務やリモートワークの活用も可能なため、プライベートとの両立を図りながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ☆ 施工管理として市場価値を高めたい方 既存顧客の案件受注から見積もり、設計、そして施工管理までを一気通貫で担当するため、一部分だけでなく全体のプロセスを網羅した深いスキルが身につきます。取引先も日本を代表する大手メーカーが多数あり、数十万から数億円規模まで多様な案件を経験して成長できます。

向いていない方

△ 分業制で特定の作業のみに専念したい方 同社では、施工管理だけでなく受注から見積もり、設計までの一連の業務を一貫して担当します。そのため、一部の業務だけに専念したい方や、幅広い役割を担うことに抵抗がある方には不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日ありフレックス制も使えるので、家族との時間を大切にできています。」 「案件の最初から最後まで自分で責任を持って手がけられるため、技術者としての成長を実感できます。」 「大手企業との安定した直接取引があり、将来にわたって安心して働き続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、水・空気・電気・DXなどの分野から、工場の環境設備や空調、給排水設備を支える技術者集団です。長年にわたる実績と確かな技術力を武器に、日本を代表する多数の大手メーカー様と強固な直接取引を継続しています。施工管理が一気通貫で案件を担当することで、高い工事品質を提供し続けてまいりました。手厚い福利厚生や柔軟な労働環境を整え、社員一人ひとりの成長を全力で支えています。 私たちと一緒に、モノづくりの現場を支えるやりがいのある仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。