2026/10/22(木) 求人更新!

厚木市で工場設備の空調や給排水などを担当する設備施工管理(正社員)|神奈川県厚木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

厚木市を拠点に、工場などの環境・空調・給排水設備の施工管理をお任せします。日本を代表する大手企業と直接取引を行っており、安定した受注環境のもとでスキルを磨くことができます。給与面も充実しており、これまでの経験を活かして年収500万円~900万円を目指すことが可能です。年間休日は122日と多く、仕事とプライベートの両立を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 経験を活かして高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日と充実の福利厚生

こちらの企業では、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は122日と非常に多く、完全週休2日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、住宅手当や退職金制度、財形貯蓄、さらには保養所の利用や社員旅行など、大手並みの手厚い福利厚生が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられるのが同社の大きな魅力です。

受注から施工管理まで一気通貫で担当

同社では営業専任スタッフを置いておらず、既存顧客からの案件受注から見積もり、設計、施工管理までを同じ担当者が一気通貫で対応します。自分の手で最初から最後までプロジェクトを動かせるため、技術者として大きな裁量と達成感を得られます。数十万円の小規模なメンテナンスから、数千万円、時には数億円を超える大型案件まで幅広く手掛けることができ、ワンストップの業務を通じて施工管理としての市場価値を飛躍的に高めることができる環境です。

日本を代表する大手企業との直接取引

創業以来長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼により、日本を代表する様々な業界の大手企業と直接取引を行っています。食品、半導体、化学など幅広い分野の製造工場から継続的な依頼をいただいており、業績は非常に安定しています。景気に左右されにくい工場のインフラ設備を支えているため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。確固たる顧客基盤を持つ同社だからこそ、長期的なキャリアを安心して築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

年収:500万円~900万円 ※想定年収は経験や年齢、資格、現職の年収などを考慮の上で決定します(交渉可能です) 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、11月) 【手当】 - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格補助手当あり

仕事内容

長年の実績を持ち、環境設備や空調、給排水、衛生、水処理などの分野でモノづくりを支える同社にて、設備施工管理職を募集します。 【業務詳細】 様々な業界の製造工場(特に食品、電機、半導体など)における新築・改修工事やメンテナンスの施工管理をご担当いただきます。営業専任スタッフはいないため、既存顧客からの案件受注から見積もり、設計、施工管理まで一気通貫で対応いただくのが特徴です。 - 1工事の受注金額:数十万円~数千万円(大型案件は数億円超) - 利用CAD:Rebro、またはTfas - 使用アプリ:スパイダープラスなど - 1人あたりの担当拠点数:3~4カ所 【取引先業界】 食品業界、電機・半導体業界、金属・化学・製紙業界などの日本を代表する大手企業と直接取引を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 資格不問 - 1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します - 電気工事または管工事の施工管理の実務経験 - 工場設備の電気工事または管工事の施工管理経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 ※出張あり ※転勤は原則ありません

休日

- 週休2日制(固定) - 年間休日:122日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当支給 - マイカー通勤可能(従業員専用駐車場あり) - バイク・自転車通勤可能 - 住宅手当あり - 資格取得支援制度あり(免許取得支援含む) - 財形貯蓄制度 - 貸付金制度 - 持株会制度 - 定期健康診断 - 会員制保養所あり - 社員旅行あり - リモートワーク・在宅勤務制度あり - 出産・育児支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が122日あり、完全週休2日制(土日祝休みなど)のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、各種休暇制度や有給休暇の取得も推奨されており、無理なく健康的に働き続けられる環境です。 ☆ 施工管理として幅広いスキルを身につけたい方 営業専任を置かず、案件受注から見積もり、設計、施工管理まで一貫して担当するため、部分的な業務にとどまらない総合的な技術力が身につきます。大手企業との直接取引による多彩な案件を通じて、技術者として大きく成長できます。

向いていない方

△ 部分的な業務だけを専門的に行いたい方 同社では受注から設計、施工管理まで一括して担当する体制をとっているため、特定の工程だけを分業して担当したいという方には、業務範囲が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日と多く、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり確保できています。」 「案件受注から設計、施工管理まで一気通貫で携われるため、技術者としての確固たるやりがいを感じられます。」 「大手企業との直接取引が中心なので、景気に左右されることなく安心して長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、環境設備や空調、給排水、衛生、水処理といった工場のインフラ設備工事を幅広く手掛ける企業です。長年にわたる確かな工事品質とワンストップの対応力を強みに、食品や半導体、化学など様々な分野を代表する大手企業から直接ご依頼をいただいています。充実した福利厚生や手厚い手当など、働く社員を第一に考えた環境づくりに力を入れています。経験を活かして、さらにステップアップできる環境で活躍しませんか? 私たちと一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。