2026/10/22(木) 求人更新!

滋賀県栗東市で工場などの設備工事を担う電気・管工事施工管理(正社員)|滋賀県栗東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社は、日本を代表する大手企業と直接取引を行い、各種製造工場の空調や給排水、電気などの設備工事を一気通貫で手がけています。今回の募集では、経験や資格に応じて月収35万円~60万円(想定年収500万円~900万円)の提示が可能です。年間休日は122日あり、フレックスタイム制の導入や振替休日の取得支援など、ご自身のペースで無理なく働ける環境を整えています。これまでの工場設備における施工管理経験を活かし、安定した基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • これまでの経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手企業との直取引で磨く確かなスキル

こちらの企業は、創業以来長年にわたり安定した実績を持つ設備工事企業です。主に食品や医薬品、半導体といった、日本のモノづくりを支える重要工場の設備工事を設計からメンテナンスまで一気通貫で手がけています。取引先には誰もが知る日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数十万円から数億円規模の大型案件まで幅広い経験を積むことができます。営業専任のスタッフをおかず、顧客との交渉から見積もり、施工管理まで一人の担当者が一貫して関わるため、技術者としての総合力を飛躍的に向上させられる環境です。

ワークライフバランスを重視できる労働環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に、かつ高いモチベーションを維持して働けるよう、徹底した労働環境の整備に取り組んでいます。年間休日は122日と非常に多く、完全週休2日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、フレックスタイム制を導入しているほか、休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得できる体制を構築しています。これにより、自身の裁量で業務をコントロールしながら、仕事とプライベートを両立して無理なく働き続けることができます。

経験や資格を正当に評価する充実の待遇

こちらの企業では、中途入社であってもこれまでの実績やお持ちの資格を正当に評価し、給与として還元しています。想定年収は500万円から最大900万円となっており、現職での給与ベースも考慮しながらしっかりと交渉が可能です。さらに、年2回の賞与支給や、通勤手当、資格補助手当、住宅手当といった福利厚生も手厚く整備されています。安定した経営基盤を強みに、退職金制度や保養所の利用、さらには定期的な社員旅行など、将来にわたって安心して働き続けられる安心の待遇が用意されている点も大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

年収:500万円~900万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月、11月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定します ※現年収をベースに検討します 【諸手当】 - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格補助手当あり

仕事内容

様々な業界の製造工場(特に食品、電機、半導体など)における、新築・改修工事やメンテナンスの施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 顧客からの案件受注、打ち合わせ - 見積もり作成、設計 - 施工管理(安全、品質、工程、原価管理) 【特徴】 営業専任スタッフを置かず、一人の施工管理担当が顧客対応から設計、施工管理まで一貫して対応します。 - 1工事の受注金額:数十万円~数千万円(大型案件は数億円超) - 利用CAD:Rebro、Tfas - その他使用ツール:スパイダープラスなど - 1人あたりの担当拠点数:3~4か所

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 電気工事または管工事の施工管理経験をお持ちの方 - 工場設備における電気工事または管工事の施工管理経験をお持ちの方は大歓迎です 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 ※出張あり ※転勤は原則ありません

休日

- 週休二日制 - GW休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - マイカー・自転車通勤可能(従業員専用駐車場あり) - 住宅手当あり - 資格取得支援制度あり - 財形貯蓄制度 - 貸付金制度 - 持株会制度 - 定期健康診断 - 保養所あり(東急ハーヴェストクラブ会員権) - 社員旅行(実績:イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど) - 在宅勤務・リモートワーク制度あり - 出産・育児支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日が122日あり、週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、フレックスタイム制や振替休日の取得など、ご自身のペースで柔軟に働ける環境が整っています。 ☆ これまでの経験を活かして年収アップを目指したい方 想定年収は500万円から最大900万円となっており、前職での実績や能力を正当に評価して決定されます。大手企業との直取引で大型案件も多く、技術者としての価値を最大限に高めていける環境です。

向いていない方

△ 自らの役割を限定して働きたい方 同社では既存の顧客とのやり取りから見積もり、設計、施工管理までを一気通貫で担当します。「指示された作業だけを行いたい」という方より、幅広い業務に主体的として関わりたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が多く、フレックス制もあるので家族と過ごす時間が増えました。」 「大企業の設備をゼロから手がけられるので、技術者として日々成長を実感できます。」 「がんばりを給与や手当でしっかり還元してくれるので、将来への不安がありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史と実績を持ち、工場などの設備工事の設計からメンテナンスまでを一気通貫で手がけている企業です。日本を代表する多くの大手企業様と直接取引を行い、安定した経営基盤を築いてまいりました。社員一人ひとりが無理なく安心して働けるよう、充実した福利厚生や休日数の確保、柔軟な働き方のサポートに力を入れています。高い技術力を身につけ、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境がここにあります。 あなたも、当社の一員として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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