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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

地球に優しいクリーンエネルギーの普及を牽引する当社にて、太陽光発電所の造成工事における現場管理業務をお任せします。これまでの造成工事や土木施工管理の経験を存分に活かせる環境で、月収は33万円47万円からのスタートです。さらに、年間休日は120日で完全週休2日制の土日休みのため、無理のないペースで働きながら、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。成長性の高い再生可能エネルギー業界で、培ってきた専門スキルを活かして長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木や造成工事の管理経験を活かしたい方
  • 安定した休日と収入の両立を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥470,000
勤務地

年間休日120日!土日休みでプライベート充実

同社で働く最大の魅力は、仕事とプライベートを無理なく両立できる抜群の労働環境にあります。完全週休2日制の土日休みで、年間休日はなんと120日もしっかり確保されています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことが可能です。さらに、残業時間も適切に管理されているため、過度な負担がかかる心配もありません。「プライベートも大切にしながら、資格や経験を活かして長く活躍したい」という方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っています。

安定のクリーンエネルギー業界で将来性抜群

持続可能な社会の実現に向け、世界的に注目を集める再生可能エネルギー業界。同社は太陽光発電による脱炭素ソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、右肩上がりの成長を続けています。中長期的な事業拡大が見込まれる安定した基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築くことができます。環境経営の重要性が高まる現代において、社会貢献度の高い事業に携わるやりがいはひとしおです。成長市場の最前線で自身の技術を磨き、業界とともに自己成長を遂げられるチャンスが広がっています。

手厚い福利厚生と家族手当で安心の生活設計

同社では、社員とその家族が安心して暮らせるよう、充実した福利厚生を用意しています。社会保険完備はもちろんのこと、配偶者や子どもを対象とした手厚い家族手当が支給されるのも嬉しいポイントです。退職金制度や再雇用制度も整備されており、将来を見据えて長く安定して働ける環境がしっかりと構築されています。さらに、フットサルやゴルフといった社内の部活動制度やリファラル採用制度など、社員同士がのびのびと交流できる独自の取り組みも活発です。こうした温かい風土があるからこそ、高い定着率が保たれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥470,000
- 年収:450万円650万円 - 月収:33万円~47万円 - 賞与:年2回 ※面接の評価に応じて決定

仕事内容

- 工事の根幹である造成工事が適切に行われているかの管理 - 造成業者および、社員への指導 - 適正な造成(品質、コスト面)の推進 - その他:近領住民対応・役所対応・現場監督業務など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:1時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土日休み) - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW、夏期休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費全額支給 - 各種手当あり ┗ 時間外手当 ┗ 資格手当(会社規定あり) ┗ 家族手当(配偶者:1万円、子1人につき:5,000円 ※入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る) - 健康診断 - インフルエンザ予防接種費用 - 社内FA制度 - 部活動制度(フットサル、ゴルフ、野球など多数あり!) - リファラル採用制度 - 退職金制度 - 定年制度(満60歳 ※再雇用制度あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 造成工事や土木施工管理の経験を活かして活躍したい方 同社では太陽光発電所の建設における造成管理をお任せするため、これまでに培った現場管理や施工管理の専門知識をダイレクトに活かすことができます。また、造成業者や社員への指導といったマネジメント要素も含まれるため、自身のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した高収入とプライベートの充実を両立させたい方 月収33万円~47万円、想定年収は450万円~650万円と高い給与水準が用意されているため、生活基盤を安定させることができます。さらに、完全週休2日制の土日休みで年間休日も120日確保されているため、無理なく働きながらプライベートの時間も十分に満喫できます。

向いていない方

△ 土日祝日も含めてシフト制で柔軟に働きたい方 同社は完全週休2日制の土日休みを固定として採用しており、曜日の変動があるシフト制の勤務形態ではありません。そのため、平日に休みを取得したい方や、日によって勤務曜日を不定期に変更したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職も施工管理でしたが、土日祝がしっかり休めるので、家族との時間が格段に増えました!」 「これまでの造成管理の経験を正当に評価してもらい、最初から納得のいく給与でスタートできました。」 「部活動制度などの社内交流が盛んで、他部署のメンバーともすぐに打ち解けられる温かい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、太陽光発電による脱炭素ソリューションを提供する、クリーンエネルギー業界のリーディングカンパニーです。環境保全への関心が高まる中、中長期的な事業拡大を続けており、非常に安定した事業基盤を誇ります。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した家族手当や退職金制度など、手厚い福利厚生を整えました。また、完全週休2日制の土日休みや年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した環境づくりにも注力しています。成長を続ける安定企業で、あなたもこれまでの経験を活かして新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。