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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁や大手電力会社などから発注される、電線共同溝設置工事や地中配電線工事における土木施工管理業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収21万円以上に加えて充実した手当や福利厚生が整っており、安定した生活を築くことが可能です。年間休日は128日とお休みも十分に確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら、培ってきた経験を活かしてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かし安定して働きたい方
  • お休みを確保し私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000~
勤務地

【年間休日128日】土日祝の完全週休2日制

プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は128日と業界トップクラスの休日数を誇ります。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や特別休暇など、ライフステージに合わせた多彩な休暇制度が充実しています。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとってこれ以上ない環境です。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長期的にキャリアを形成していくことができます。

【想定年収500万円~】高い水準の待遇

経験や能力を正当に評価し、高い給与水準で還元しています。想定年収は500万円~800万円となっており、昇給や年2回の賞与に加え、残業手当や家族手当などの各種手当も豊富に支給されます。20代で年収500万円以上、40代では年収800万円以上を目指せる明確なモデル年収もあり、将来設計を立てやすいのが魅力です。また、寮や社宅、退職金制度などの福利厚生も充実しており、生活の安心感を得ながら腰を据えて働くことができます。これまでのキャリアを正当に評価されたい方に最適な環境です。

【業界大手の安定性】社会貢献度の高い仕事

日本国内でも有数の規模を誇る総合設備企業として、誰もが知る大規模なインフラ工事を数多く手掛けています。官公庁発注の電線共同溝設置工事や、電力会社発注の地中配電線工事など、人々の生活に不可欠なライフラインを支えるやりがいは十分です。取引先には各業界のトップクラスが名を連ねており、常に安定した案件数を確保しています。培ってきた経験を活かしながら、さらに技術力やスキルを磨き高めていける環境です。社会インフラの発展に貢献する誇りを感じながら、一歩進んだキャリアを築きませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000~
- 想定年収:500万円~800万円 - 月収:21万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:あり - 年収モデル: ┗ 25歳:530万円 ┗ 30歳:590万円 ┗ 35歳:770万円 ┗ 40歳:890万円 ┗ 45歳:1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

- 担当業務: ┗ 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事などの新設、保守、改修工事 - 具体的な仕事内容: ┗ 工事の見積、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーションや生産性を高めていく役割です。 ┗ 工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 転勤:当面なし

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 休日:土日祝(完全週休2日制) - 年間休日:128日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:メーデー、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 手当: ┗ 残業手当 ┗ 資格補助手当 ┗ 資格取得祝金(1万円~数十万円) ┗ 家族手当、役職手当、役付手当 ┗ 赴任補助手当、特別赴任補助手当 ┗ 現場従事手当、現場資格手当 - 福利厚生・施設: ┗ 寮、社宅あり ┗ 独身者用マンション ┗ 契約宿泊施設(ホテル) - 各種制度: ┗ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ┗ 財形貯蓄 ┗ 従業員持株会 ┗ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ┗ 慶弔に際する祝金 ┗ 見舞金 ┗ 住宅融資 ┗ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ┗ 保健指導(保健師) ┗ 健康相談窓口

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培ってきた施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 官公庁や電力会社発注の大規模なプロジェクトに携わることができるため、これまでの施工管理の経験を活かしながら、さらに専門的なスキルやノウハウを磨き高めていくことが可能な環境です。 また、想定年収は500万円~800万円と高い給与水準が設定されており、個人の能力やこれまでのキャリアを正当に評価してしっかりと待遇面で還元する仕組みが整っています。 ☆ 仕事とプライベートの時間を両立させて長く活躍したい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は128日と業界トップクラスの休日数が確保されているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働くことができます。 さらに、寮・社宅の完備や、退職金制度、各種手当などの福利厚生が手厚く、生活の安定を実感しながら腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ シフト制で平日に休みを取得したい方 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日128日)となっており、固定の休日が決まっているため、平日に固定の休みを取得したり、シフト制で不定期に休日を調整しながら働きたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあり土日祝もしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「想定年収が500万円からと高く、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、生活の安定を実感しながら働くことができています。」 「官公庁や大手電力会社のインフラ工事を多く手掛けているため、仕事の影響力が大きく、非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立以来、電気工事や空調、土木工事などの企画から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛け、日本国内有数の総合設備企業として成長を続けてまいりました。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、培ってきた独自の技術とノウハウを活かして、人々の生活に不可欠な社会インフラを支えています。また、再生可能エネルギーや省エネルギー分野などのエコビジネスにも積極的に取り組み、持続可能な低炭素社会の実現にも大きく寄与しています。充実した手当や手厚い福利厚生、安定した経営基盤など、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しております。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間に囲まれた環境で、これまでの経験を活かして新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。